Takashi Aikawa
株式会社エージェントセブン / 執行役員
Planned Happenstance Theory
株式会社エージェントセブンで経営企画をしています。 ■僕の本棚です、気が向いたら登録しています■ https://booklog.jp/users/takashiaikawa/users/takashiaikawa
この先やってみたいこと
2024年に株式会社コーチングフォワードをパラレル起業し、個人へのコーチングと企業へのHRBP支援をしています。 この先は、コーチング事業のアセットを活かし、AIコーチング（エージェント）の社会実装を目指す。 「問い」が日常になる世界を創る。
株式会社レノバ1 year
人材開発室 シニアマネージャー
世界的に待ったなしのSDGsのテーマに対し、本気でコミットメントする会社として、一層の組織的成長をHRBPの立場からアプローチ。 ・GAFAを超えるグローバル人材の調達 ・グローバル拠点のセットアップ ・前例のない人事制度の設計と装着
PAMグループ6 years
人事部長
■グループHR 子会社を含むグループ3社（広告事業・HR事業・制作事業）の戦略人事として、採用から制度設計までを統括。
株式会社リクルート3 years
ディレクター
HR領域の大規模サービスに対しAIを装着することで、人材コンサルの介在価値とテクノロジーの活用の両立を実現。
NEC （日本電気株式会社）7 years
プロジェクトマネージャー
＜ブライダル事業向け新パッケージ提案と開発＞ ブライダル事業会社に対するBPR文脈にて、システム適用と業務改善を提案。ホテル事業向けの既存サービスをベースに機能を拡張しブライダル領域を開拓。 スコープは、業務コンサルティング、要件定義、各機能設計、総合テスト、導入、運用までをPMとして担当。
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個人の実績
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Chiayu Hong 株式会社ミクシィ
服に着られないカラーコーディネイトがさすが。嫌味がなさすぎ、ナイスすぎ、存在自体が爽やかな大人。セルフモチベートが素敵すぎて心の底からリスペクトできる方。
