みんな勘違いしてるけど、オープンワークでいい会社を選ぶ時は、「待遇面の満足度」と「法令遵守意識」が飛び抜けてる会社一択だよ。
つまりは「労基法違反がない（過重労働がない）のに待遇は高い会社」ということ。
1番ダメなのが、「人事評価の適正感 」、「社員の士気 」、「20代成長環境 」がずば抜けて高い会社。
コレは裏を返すと、「超実力主義で、みんなワーカホリックの仕事人間で、20代の何も分からん状態で死ぬほど仕事を与えられる」ってことの裏返しだからね。
ちなみに↓が30歳でほぼ全員年収900万前後、40歳で1,500万いく、死ぬほどホワイト企業農林中央金庫の図。
Quote
カピ
@kapibara19190
ニデックの報告書を見ていて確信しました
OpenWorkのスコアが著しく低い企業には絶対に入社してはいけませんよ
