こんな面接官が出てきたら、「あ、結構です」と帰るのも一つの選択だと思う。 私も就活で某銀行の面接で圧迫され、当時それを知らず「失礼すぎませんか？そんな方の下では働けません。履歴書は郵送で返してください」と言って帰った。 人対人の礼儀を欠く相手に、無理して合わせる必要はない。

Mar 2, 2026 · 10:01 PM UTC

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nitter.poast.org/mhfbhime/status/202871…
有栖川のおもしろX
@mhfbhime
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故郷川口市から引っ越しました。隣のクルド人家族に3年騒音とゴミ問題で悩まされ、突然家族が消え別の人間が出入り。管理会社に連絡すると契約者は音信不通で帰国済み。無断引き渡しの疑いもあり、調査は半年〜1年と言われ不安が限界に。住民への共有もなく、危機管理の甘さに呆れて退去を決めました😡
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ソースは2020年8月ごろのインタビュー内容。 当時確かに炎上はしたが、 どちらかと言えば、「建て前じゃなく本音を聞かせてもらいたい」という趣旨であったかと・・・
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おれも大卒で入った会社は圧迫面接だった。でも耐え抜いて内定もらった。就職氷河期にIT系の会社に正社員で入ったんだ。でも3年しか続かなかった。そう言うもんだね。
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「圧迫面接」って、会社側が優位だった時代の名残だと思う。フリーランスになって気づいたのは、対等じゃない関係は仕事でもうまくいかないってこと。採用って「選ぶ側・選ばれる側」じゃなくて、お互いの見極めでは？CFQ実務基準では「対等な契約関係」が信頼の基本と考えます。
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私の好きなエピソード。トータルテンボスのぬきさしならナイトより。女性就活生「長所はいつでも笑顔でいられることです！」面接官「これでも？」彼女の履歴書を破く、すると同室の就活生の男性が「おいちょっと待てよ！お前がやったのはこういうことなんだよ！」会社のパンフレットを破く。彼はそのまま立ち去った。
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インテリは15年前くらいが賞味期限だから、今いる連中はそれまでに翔けなかった居残り組だよね。
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出たパーソル！
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「すみません、今のご質問の意図を計りかねます。私にどのような回答をお求めなのか、具体的にご説明願えませんでしょうか？」と聞きますね それで納得できる返答ならばそれに応じますが、納得できなければ 「それは御社の会社としての判断基準ですか？それともあなた個人のご判断ですか？」と詰めます
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自分の事仕事ができると思い込んでそうな雰囲気出してるね
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昔、圧迫面接受けた時に、その場で「履歴書返して下さい。個人情報ですので。」と言って履歴書をぶんどってサッサと帰った事があったの思い出した😅
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どうぞ。面接ってこちらが御社を見極めるものでもあるんですよ。 昨今のSNSの影響考えたら、そんな軽率な発言をする企業の評判ってどうなると思います？
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私の場合は指定された時間に行ったのに人事部長が「仕事が忙しいので」と数分で退席した印刷会社を知っています。 合格通知が来ましたが丁寧にお断りしました。正解でした。 数年後に倒産しました。
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Replying to @mhfbhime @Kagami_Shusetsu
相手が負荷をかけてきたら、「なるほど、そういうテストね」と認知し、ゲームの仕様に合わせて完璧にクリアして内定を勝ち取りたいですね。 そして、内定のカードを手に入れた後で、「面接の対応が不適切なので辞退します」と蹴りたい。
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Replying to @mhfbhime @Black_reptiles
面接官がすごい嫌なやつで、実際に採用されて入社したらいい人ばっかりだった、ってことは絶対ないって誰か言ってたな
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多少は外向けのインパクトが入っていると信じたいところですね。 圧迫面接はそもそも良しとは思えません。 ストレス耐性だのなんだのありますが、 あくまで対等な関係が必要かと。
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圧迫面接で優良人材を入社させてるハズなのに、なんで若い人があんなに転職するのか？ 教えて人事の人。
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そもそも圧迫面接なんて時代遅れですよ 忍耐力を試してどうする気なんでしょうかね
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某ダイ◯ソーの 新規開店で面接に行ったら 面接官はタバコ🚬吸いながら ろくに面談もせずに 履歴書にケチをつけるだけで 不採用なら連絡しないから ・・・って言うのを思い出した😓
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「帰る以外の選択肢あるんですか？」
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「わかりましたー。貴方のような方がいる会社に間違っても入りたくありません。失礼いたします。」と笑顔で言って帰ります。
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初対面の短い時間でなぜそうなるのかわかりませんが生理的に無理ってことですか？ じゃ、 時間もったいないので帰ります。 お疲れ様でしたー といって履歴書持って帰りますかね？ 何様？と思う。
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これどういう意図の質問なん？ どうする？って聞いて逆にどうしたいん？
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これは私も同じ考えです。 就活で同じ事ありました
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パーソルホールディングス株式会社関係で働いていた事があります。 一番上の方がまさに画像に載ってる様な方で圧迫面接はありませんでしたが、就職したら周りに常に重圧を掛けている方でした。(お気に入りは除く) 社内BGMの趣味もトップの選曲なので最悪でした。
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「あっ、それで結構です」と言って帰るね。 入社後はこの100倍ひどい対応されるのが想像できるわ。
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じゃあ良いですーって帰りたいwww
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Replying to @mhfbhime @komaranjyo25
落とす理由は訊いておく。どうせ練習台。
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