法治国家でなにやばんなこといってんだか？
残業代は｢成果｣に対して支払われるものではなくて、｢拘束時間｣に対して支払われるもの。
拘束時間内に社員に成果をあげさせられないのは経営者側にも落ち度がある。
目標が明確か？権限が与えられているか？業務設計が合理的か？無駄なフローがないか？
視座をあげよう！
Quote
ゆーへー 事業戦略の人 koujitsu/爾今/一絲/DIG/知足 代表
@yuuuu19860221
「残業代出ないから早く帰ります」って言う社員に、経営者目線で一言。
「じゃあ成果も早く出してくれ」。
給料は時間じゃなくて価値で払うんだよ。
価値を出せば、時間なんか関係なくなる。
視座上げよう。
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