「気づいた人がやりましょう」が職場不公平の象徴に、真面目な人が損する構造に共感広がる
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ライターのしろねこさんの投稿が火付け役となり、コピー用紙補充や電話対応などの名前のないタスクが責任感の強い人に集中する「善意の搾取構造」を指摘。品質さんの放置実験エピソードも共感を集め、「気づく能力は呪い」との声が相次ぎました。一方でマニュアル化や当番制を提案する意見もあり、職場改善の議論に発展。「空気を読む」文化が不公平を生む現実を映しています。
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