「3ヵ月で本社に戻す」と言われて3年半……家電量販店で働き続けた新卒が、広告代理店社長になれたワケ
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出先だと、お客さん、出先の会社、自分の会社と最低限3つの向きを見なければなりませんからね。 この時、お客さん重視で、出先、自社も納得させられれば・・・ んでも難しいのですよねぇ。 素晴らしいと思いますよ。
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「1秒、2秒で人が通り過ぎる売り場で、いかにお客さまの興味を引かせるか、声のかけ方、メッセージの打ち出し方など。」 ↑jこの種のことは高校でも大学でも大学院でも教えてくれませんからね。 リスキリングということならこういうことを学ぶ必要があるわけだけどそういうことは会社の中の配置転換で行われる。 大学大学院でリスキリングをして生産性向上、みたいなことを言っている人はこういう記事を読んで欲しいと思う。
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>「3ヵ月で本社に戻す」と言われていたのに、気づけば3年半もピンク色の法被を着て、メガホン片手にPHSを売り続けていた。 自分も長い間、サラリーマンをやっててつくづく思うのは、「人事に関する約束」ほどあてにならないものはない。
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PHS全盛の時代は90年代後半。就職氷河期と丸かぶりですから3年でも4年でも辞めないでしょう。 今は売り手市場ですからね。3ヶ月の約束なら半年持ちませんよ。すぐ辞めちゃいます。
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口先だけで一獲千金を狙うか コツコツと信頼を積み上げてゆっくりと豊かになるか 最近の、世の中は前者が多いな
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自分なら約束が反故されたら半年くらいで辞めしまいそう 腐らずにやり続けるのは凄いです
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＞「3ヵ月で本社に戻す」と言われて3年半 うそに決まっているじゃないですか。 日本航空がした小倉寛太郎の報復人事を思い出す
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