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これにすげー違和感あるのよね。 優秀なプレイヤーならある程度経つと自分だけでは自分の客を回りきれなくなるから、ヘルプが必要になるので、その際にマネジメントを覚えていく必要があるのよ。 逆にマネジメント下手な優秀なプレイヤーは属人化する人なのでご褒美をあげてはいけないのよ。
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Andyコーチ │ ニュースレター「Andyコーチからのレター」✒️
@findurtalents
日本の組織の最大の不幸は、「プレイヤーとして優秀な人へのご褒美」として「マネジメント職」を与えてしまうことです。 はっきり言います。 マネジメントは「昇格」ではありません。 まったく別のスキルセットを求められる「職種転換(転職)」です。 ・プレイヤー:自分の力で正解を出す仕事
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