回答（5件）
バレる可能性はあります。ただ低い確率です。 1番可能性があるのはレビューですね。キャンセルして新たに応募し直したところが勤務が終わったその日にレビューを書けばバレるかもしれません。ただし数日経ってからレビューを書く企業もあります。そうすると勤務した日とレビューを書いた日が異なりますのでバレないと思います。 それに企業側も忙しいですからキャンセルしたワーカーのレビューをいちいち調べてる暇なんかありません。なので絶対とは言い切れないですがバレることはほとんどないでしょう
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体調悪くてキャンセルしたけど、良さげな仕事出たし、なんかやれそうだからと他へ応募したこと何度もありますよ。 リピーターなら後日行った時にちょっと気まずいとかあるかもしれないですが、そこまで調べるヒマな会社ないと思うので、気にしないでいんじゃないかと。
タイミーではお仕事をキャンセルすると3時間はお仕事に応募出来ないんで、すでに応募した日時でもっと良いお仕事を見付けたから受けてるお仕事をキャンセルして応募し直ししたいと思っても3時間後まで残ってる保証はありません。もっと良いお仕事に乗り換えるのはキャンセル率が増えるだけのリスクが大きいんでやる人は少ないと思います。 お仕事に応募したけど別件で用事が出来てペナルティポイントが付かないうちにとキャンセルして、当日迄に用事は済んで別のお仕事があったんで応募した。ってパターンであれば問題無いと思うのですが、気にする人は気になるかもですね。 そのキャンセルしたお仕事で別の日に応募してなければ、その日時の時点ではバレません。 そのキャンセルしたお仕事の別の日に応募してあったり、後日そこでまた応募すると募集企業が過去のお仕事のレビューが見られるのでキャンセルして応募し直したお仕事のレビューの日付やレビューに細かい日時まで書かれてるとバレる可能性はあります。
タイミーで仕事キャンセルすると48時間他の仕事を受けることができなくなるので別のサイトから仕事をもらうか48時間後にしか仕事を受けれずペナルティもうけます。 他の仕事だろうがキャンセルされたことによりその人信用がなくなる話ですし、タイミーとしても取引先にわかるようにしても相手の怒りを買うだけでしょうからあまりメリットはないでしょうね。 タイミー運営自体はペナルティー事態で選別しているでしょうし。
