那須乃りん💉

18.8K posts
Opens profile photo
那須乃りん💉
@rin_142356
premiumプラス会員✨ ブルバの皆さん是非交流しましょう✨看護界隈111回🌸フォローすると看護のリアルな現場がわかります。 #新人看護師#看護学生と繋がりたい ひどいリプは開示請求します。note作家してます✨人生に役立つ記事満載📖お仕事の依頼はDMまで👉✉️

那須乃りん💉’s posts

Pinned
Article cover image
なぜ看護師不足は解消されないの?
はじめてXで記事を書きます! 今日は看護師不足がなぜ続くのかについて、私なりの解釈でわかりやすくまとめてみました!...
患者さん全員にAppleWatchつけて24時間自動でバイタル測れるようにしたら効率良くない?? カルテにそのデータが自動で飛ぶようにしたら記録の手間も省けて絶対良さそうじゃない?? ちゃんとベッドサイドにも必ず行くけど、簡素化できる業務はどんどん簡素化しないとまじで看護師死ぬよ
フワちゃんのこれ普通にヤバいと思う。 プロレスって受け身があってこその競技だと思うけど、普通にモロに食らって脳震盪起こしてるから命の危険もあるよね。 追い討ちかけられてセカンドインパクト起こしてもおかしくないからこういうの見てられない🫨
The media could not be played.
虐待ねえ... 例のツイート見たけど、 それを言うなら私たちも普段日頃から認知症患者さんに暴力振るわれてるけど、引っ掻き傷とかSNSに載せて『こっちも虐待だー』って言ってもいいんかな? でもきっと 『認知症だから』『看護する側は仕事だから』 って仕方ないで済まされちゃうんだよね 不公平だよね
だーかーらーさー! なんで私らが暴力振るったらすぐ報道されて、患者から私たちへの暴言暴力は何にも報道されないし大っぴらにならないの。 『病気だから仕方ない』って理屈は聞き飽きたし、それが理由で医療者側は一生我慢し続けてる今の在り方はおかしいと思わない?
年末調整ってなんで私ら取られている側が毎回めんどくさい書類書いて申請しないといけないんだよ。 徴収する側が責任持って取りすぎた分返すために対応してくれよ
これ日本全国の人達に漏れなく知ってもらいたい。 看護師続けてもまともに給料上がらないし他の仕事の給与に平均で下回るんだよ。 え?なんのための国家資格ですかって思うよね 私ら命を預かる仕事してんだよ。 こんな寝たきり給料で誰が希望持って毎日健康害してまで大変な仕事続けたいと思うんだよ
先輩に怒鳴られた そしたら目の前にいた受持ち患者さんが 「そんな言い方することないでしょ!あなたよりもそこの子(私)の方がよっぽど良くしてくれていて助かってるよ」 って言ってくれてびっくりした そしたらその先輩どうしたと思う? は?って吐き捨てて何も言わず消えたんだよ ありえない
ずっと前入院してたお婆ちゃん患者さんで若い頃看護師だった人がいたんね。 認知症バリバリでセンサー使ってた人だったけど実は元NSだったって情報を家人から聞いたから何となくルート確保のコツを聞いてみたら 👵『血管に沿って自分も真っ直ぐ正面に立つ事。あとは躊躇わず針先を進めなさい』って ↓
私が午前中泣いてたのを引き合いに出して お局『あー、いいよね、新人は泣けば誰かが助けてくれるから』 って言ってきたから、私もついに我慢できなくなって 私『そうやって嫌味言うのが趣味なんですか』 って言ってしまったら お局『は?』 って言われて、直後飛び出して今トイレ来た ↓
炎上覚悟で言います。 もう看護師が処方切れをいちいち医師に報告すんの辞めませんか? 処方が出ないと患者さんに迷惑がかかることは百も承知だけど... 医師は外来・OPEで忙しいからっていうのもわかるけど、私達だって忙しいんだよ。お互い様だよ。 あと、報告に対してキレるなんて言語道断なんだよ
よし、みんなで一気に看護師辞めよ? 人手不足は言い訳にならないみたいだし、でもこの先もずっと私達は人手不足に悩まされ続けると思うから一生見合ってない給料で責任の大きいことをやり続けないといけないよ多分。
Replying to
真顔ではっきり返してくれたから、 さすが大先輩‼️ ってなった🫶 認知症でも長期記憶は残ってるから若い頃の看護師だった時の記憶は鮮明だったんだと思うし、だからこそ認知症でもちゃんとその人自身を尊重してあげないとなって思ったよ。
どっかで見たんだけど、 免許申請に必要な収入印紙は 医師・歯科医師 60000円 薬剤師    30000円 管理栄養士  15000円 保健師・助産師・看護師 9000円 ...らしい。 って、医師とか薬剤師さんの収入印紙高えぇぇぇー!!!
先輩NS『ねえ、この患者さあ、なんでこれ(点滴)投与されてんの?答えて早く」 新人NS『えっと...すいません、わかりません...』 先輩『なんで知らんとやろうとすんの?いつか患者殺すよ?』 理由わかった上で投与すんのはもちろん大切だけどこうやってクイズみたいに指導してくんのって恐怖しかない
カルテ打ってたら、いつものチャラ看の男先輩が私の横に座ってきて 『髪めっちゃいい匂いすんな。シャンプーはエッセンシャルか』 って聞いてきてガチでうざい ほんときもい パンテーンだよ! どうせなら当てろや
医療、介護現場に休みはないからねー 年末だからこそ、 『密着!年末年始病棟看護師24時💉』 とか番組作って放送してほしい というか、放送しろください では皆さん!良いお年を🫶
インフル流行ってるからうちの病院は外泊外出禁止してるのに、 👴『年末年始ぐらい家で過ごしたい!帰らせてくれ!』 って駄々こねて、マスクする事と多数の親戚と合わない約束を一切守らず、帰ってくるなり熱発してて検査したら案の定インフル+が発覚して普通にキレそうになった(もう家に帰れ)
あのさ、認知症の患者さんに携帯持たさないでほしいんよ。 ゴミ箱捨ててたりしてこの前紛失寸前だったし、充電切れてて電話できないのをスタッフが充電してあげなかったからだ、電話の仕方を教えてあげないからだとか家人が言ってきて私らのせいにしてくるし。 そもそも使えないなら渡さないでよ
身体抑制すんなって言うなら国は7対1看護の在り方をもう一回考え直せよ。 私らただ検温してるだけじゃなく計画修正したり汚物処理したり、採血、点滴、投薬しながら不必要なナースコールにも振り回されたり認知症に暴力振るわれたりしてるんだわ 普通に考えて無理ゲーだと思わない?
私達が認知症の患者さんから暴言とか暴力とかセクハラ受けても 『認知症だから仕方ないよね』 で済まされるのに、その認知症患者さんが転倒したら容易に看護師の過失になってしまうの単純に考えて理不尽だよね。やってられないよね。 これって何年もの間ずっと医療業界が目を背けてきた事だよね?
めっちゃ腎機能悪い患者さんの疼痛時条件付き指示にロキソプロフェンNa(NSAIDs)入ってたんね。 ロキソって内服する腎血流が一気に落ちて腎不全を起こすって有名だから 私『これまずくないですか?』 ってリーダーに報告したら 先輩『やるね!ナイス』 って褒められた。やったぜ🫶
食事量少ない患者さんに 私『どうしたら食べれそうですか?』 って聞いたら 👵『このごはんをおにぎりにして』 って言われたから朝の忙しい時間だったけど頑張って三角おにぎり作ったら 👵『あら嬉しい。愛情籠って美味しさ100倍ね』 って言って全部食べてくれた 看護師であること関係なく嬉しかった
実習に来てる学生が 『〇〇学校基礎看護実習、学生5名!お昼休憩に入らせてもらいます!午後からもご指導よろしくお願いします!!』 って未だにうちの病棟ではやらされてるけど、もうさ、学生指導者だけに伝えれば良くない? それを皆見向きもせずに無視してるし。
今更だけどメガホンタイプのミトン優秀よね! 通気性良いし、観察しやすいし、spo2プロープ装着しやすいし! 全ての抑制患者さんにこのミトンを勧めていきたいから看研のテーマこれにしたいぐらいだよ 逆にこのメガホンタイプの欠点あるなら教えてほしいー
看護部『年末年始手当が出るよ!若い子は仕事に来てね』 私『やった!こういう時こそ稼ぎ時だ!!』 ※当院の年末年始手当1日2800円 ふ ざ け ん な
文春さ、芸能人の性事情ばっか追っかけてないでもっとブラック病院炙り出してくれよ それか医療介護の過酷さをもっと特集しろよ
電話連絡したくないけど、患者さんのために必要な報告だと思って、苦手な医者にキレられることを承知で我慢して電話報告した。 『わかった。わざわざ教えてくれてありがとう。また診に行きます』 これだよ!これでいいんだよ!!! 私の中の心理的安全性は保たれた!!
看護界にもトランプみたいな人出てきてほしい。 『おい、看護師ファーストだ!暴言暴力起こした患者は入院費に慰謝料の追加関税だ!!入院費滞納患者は即座に退院させろ!!! ただし、室料差額をきっちり払った上で個室入院のADL自立患者は大歓迎だ』
Replying to
私は看護師ですが、この話題に関しては常々考えていて賛成です。 もちろん合法化の為には第三者の監査を設けたりして犯罪予防に努める必要もあると思うけど、 超高齢の方が意識もないまま色んな管に繋がれて苦しみながら延命させられている姿を沢山見ると安楽死を認めて欲しいって気持ちになります。
生活習慣病で糖尿病もしくは腎不全および透析になる方は申し訳ないけど医療費1割じゃなくて全額負担にしてほしい そしたら皆自分の健康に細心の注意を払って食生活見直すんじゃない? ほんと横柄な態度のDM患者さんとか透析患者さん多すぎる。 自分のせいで病気になったのに何で私らにそんな態度なの
病院規則で、靴下は白じゃないとダメって決まりがあるんだけど 今日うっかり柄入りのやつ履いて行っちゃったのさ そしたら師長にめっちゃ注意されたよね なんで靴下まで白にしなきゃいけないんだよ 先輩に理由聞いたけどよくわかってないし、それこそ根拠は?って言いたい
看護師に向いてない人↓ ・ナースコール鳴ってる!すぐ行かないと! ・ちゃんと時間通りに〇〇しないと! ・これは絶対こうしないとダメ! 看護師に向いてる人↓ ・まーたあの人ナースコール鳴らしてるわー。あと2、3回鳴ったら行こ。 ・ほんの少し遅れたぐらい問題ないよねー。 ・死ななきゃ問題なし
みんな看護師の待遇このままでいいと思ってる? 手取り20万ちょっとだよ? 夜勤無しなら手取り20万もないんだよ? そんなんで看護師続けたいと思う?思わんでしょ。 みんな辞めてくのそういう事だよ。 不満ばっかって言われるかもしれんけど誰かがこうやって問題提起しないからずっとこのままなんだよ
お局「ねえ、この疾患調べてきた?」 私「はい、勉強してきました!」 お局「ふーん。じゃあ症状全部言ってみて」 私「全部ですか?○○と○○と〇〇…」 お局「あーもういいわ。時間押してるから大事なのだけ言って」 ファ!!??!! あんたが何の疾患なのか調べてやりてえよ
Replying to
私が勢いよくナースステーション飛び出したから周りがびっくりしてたけど、師長もそれ聞いてたくせに止めようとしてくれない もうこんな病棟嫌だ 新人みんなを助けたいって、看護界変えたいって息巻いてたのに、私が今日は潰れそう トイレ来たら、この垢の皆のコメント見て更に泣きそう...(嬉泣)
オペ当日にエリキュース(抗血栓薬)内服しちゃってオペ中止になった患者さんいて、当然確認せずに飲ませた看護師が悪いことになったんだけど、 主治医がエリキュース中止指示入れてきたの前日の夜19時だったんよね。 最終的に看護師の責任になるのはわかるけどもう少し早く指示出してくれんのかな
炎上したらごめん この前急変患者に初めて心マした時のあの肋骨ボキボキ折った感触が今でも忘れられない。 DNARとってなかったから心マはやる必要あったけど、 超高齢者はそもそも救命率低いし救命できても予後不良だし要介護度を上げるだけかもと考えると肋骨折ってまでも心マしなあかんのかなって
昨日患者さんがナースコール引き抜いて壊した事なんだけど 師長が超不機嫌に「なんで予測できなかったの!」ってネチネチ言ってきた 第一発見者は私だからっていう理由でインシデントレポートと修理伝票を書かされた 書けと言われれば書くけどなんか私だけが悪いみたいな感じになってるのが悔しい😩
やれやれー!もっとやれー笑 こうやって声を上げないといつまでも改善されないからね。 私たち民間経営の病院も県立病院並みの給料ほしいよ 「ナースコールに出られなくてごめん」とは言えない…看護師待遇改善訴え ストも辞さない 北海道 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/6f9b6
私の病棟に学生さんが実習に来てるんだけど、私に報告する時緊張してる様子が可愛いかった 私「緊張しないでいいよ。大丈夫。ゆっくり落ち着いて報告してね」 学生「す、すいません!」 学生さん、頑張って実習に来てくれてありがとう😊 あ、1つだけ言わせて? 緊張しすぎて私の足ずっと踏んでるよ
夜勤中転倒した患者さんの事主治医に報告したら 『そっかあー、それだけADL上がってきたってことだね!大きな怪我さえしなければ転倒しても大丈夫だよ。僕から家族に電話しておくから」 って言ってくれて控えめに言って最高過ぎるし、全ての患者さんの主治医になってほしいぐらいです(←鬼畜)
看護師あるあるー♪早く言いたいー♫ 看護師あるあるー♪言いたいー♫ 看護師あるあるー♪早く言いたいー♫ 看護師あるあるー♪そろそろ言うよー♫ レントゲン見てもどこが肺炎でどこが骨折してるのかなんてわからないー♪