>生理休暇って給与有無を法律で定めてないザル法
会社行きたくなかったら「生理きちゃって」って逃げられるからでしょ。じゃあそれを証明しろって言ったらセクハラまっしぐら
もうひとつ経営者の目線で言うと、有給休暇の取得日数って法律で決まってるんですが、女性の生理休暇を有給休暇にすると単純にコスト増
そしたら申し訳ないけど、女性の採用率を下げるしかないんですわ。ただでさえ人件費でひーひー言ってる中小企業が、女性が休む為の人員を確保しなきゃならん...となったらとんでもない負担なんですよ
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女たちのデータベース広場
@females_db_park
まず言いたいのが、たぶん男性は知らない人多いだろうけど実は生理休暇って給与有無を法律で定めてないザル法なんです
だからほとんどの会社が無給
生理痛が辛けりゃ普通に有給消化してる
「俺らの稼いだ金で女はズル休み
」みたいな、実態のない妄想はやめましょう x.com/ibukurounivers…
」みたいな、実態のない妄想はやめましょう x.com/ibukurounivers…