(cache)独身は有休とりづらい？

1二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 08:16:34

既婚は家族のためって大義名分があるけど
独身がとったら「何の用事もないくせに」って白い目でみられない？

>>42

2二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 08:23:29

むしろ用事なさ過ぎて取り忘れてたら上司に休め言われた
法律と更に別で会社規定の義務日数分の有給あるから

3二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 08:24:38

その貧相な発想はどこから出てきたんよ
独身ってだけで見下すような職場は既婚は既婚で家族をダシにって陰で言われてそう

4二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 08:26:09

取りにくいわ、○○さん(既婚者)が有給だからその日は…みたいな断り方される

5二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 08:27:58

別にそんなこともないぞ
しっかり根回しするとか同僚とうまくやればいい

6二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 08:28:18

既婚とか関係なく普通にスケジュールカレンダー見て誰かと休み被らないようにはしない？

7二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 08:28:57

知るかよで終わる
既婚しか用事が無いなんて誰も思わん

8二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 08:29:20

会社次第だと思うが
独身とか関係なく取りにくい会社もあれば簡単にとれる会社もあるだけ

9二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 08:29:30

企業によるのでは
前職は既婚も独身も等しく取れなかったが転職先は消化できるときに使ってけって言われるし

10二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 08:35:06

むしろ年5日の取得義務があるからあんまり休んでないとちょいちょいって呼ばれて
お前このあたりのどっかで休んでくれんかって言われる

11二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 09:03:00

そんなことはないが
独身だろうが所帯持ちだろうがうちは全部「私用のため」で済んでるからな

12二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 09:05:46

最近だと労働基準法の改定で有給取らせないと社会的に怒られるから
お前有給取れよって何度も言われるが？

13二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 09:07:30

取れる会社は結婚未婚関係なく取れるし取れない会社は関係なく取れない
大事なのはそこじゃない

14二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 09:07:42

用事がなくても休みてえ時に休めばいいんだよ⋯

15二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 09:09:31

私用の為で問題なく取れるがなんの予定か開示しておいて変更効かないアピールすることはあるな

16二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 09:10:28

その企業の体質次第だよな
ウチは繁忙期は流石に出来たら避けて欲しいとは言ってるけど普通に取れるし事由報告も要らん

17二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 09:12:12

自分は大した仕事してないからいつでも自由に取れる(直前は駄目だけど)
休むの許可してくれる側の上司のが色々と会議やら客先やら期限厳しいの抱えててて休みにくそう

18二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 09:13:18

ワイの会社独身多いからそんな事ないわ
そもそも有給を取るのに理由なんて必要ないし

19二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 09:15:51

原則としていつでも取得できるものではあるが人間関係を円満にしておきたいなら根回しとかはしっかりしようね
人手が減って影響が出る仕事だと正当な権利であることと人手が減って忙しくなることをすんなり受け入れるかどうかは人によるんだ

20二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 09:17:31

取る取らないでは別に…そもそも一定量の使用は推奨だのなんだのあるじゃない
有給重なる時期には取りづらい（家庭持ちの人が取れるように譲ってずらしてくれないかな…）は職場によってあるっちゃある

21二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 09:21:45

先が読める大人なら
結婚するときに家族との時間が十分とれないことも覚悟した上で仕事してるだろうから
独身が譲る必要はないよ

22二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 09:22:08

同意してほしかったのか煽りたかったのか分からんけど普通に周りと関係性築けてたら有給取れるよ

23二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 09:23:18

親が生きてるなら無限に言い訳できるでしょ

そもそも有給に言い訳なんて必要ないんだけど

24二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 09:23:58

いつもカツカツで動いてる職場は有給自体取りにくいし
独身だからというよりそもそも人手が不足してるんじゃねえのそれ？

25二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 09:24:24

法律で最低5日取るようになったし最近の世間はそんなに誰が何の用で休むかは存外気にしてないぞ
ただ3〜4月は学校の式典が多いので特に用が無いならそこら辺で休むのを避ける方がベターだと思う

26二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 09:26:00

日本のダメなところ

27二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 09:26:07

そもそも有給取らないと上に怒られるから独身とか関係なしに定期的に取るようにしてる

28二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 09:26:56

特に取りづらいと感じたことはないね
まあそもそも理由なく休もうとも思わないんだけど

29二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 09:27:13

むしろ消化できてないと「私が怒られるから取ってくれ」って言われる
繁忙期を極力避けたりするのは独身だろうが既婚だろうが変わらんしな

30二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 09:34:59

必ずこの日休みたいという用事がある人となんとなくこの日な人が被った場合は後者にズラせないかの相談来るのはあるだろうけど…
それも別に家庭関係なく病院の予約日とか変えにくい方を優先してくれるし別の日に問題なく取れる

>>31

31二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 09:38:23

>>30

結局理由あるなら既婚も独身も変わらんのよね

「なんとなく休みたい」ってだけでも心身の健康管理につながったりするわけだし

だからまあ休みを取ることに不安を抱くようなら自分の振る舞いか職場の環境を見直した方がいいかもしれないね

32二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 09:47:23

独身既婚とか関係なくて周囲と信頼関係があるかだよね
そこら辺が大丈夫なら有給翌日に「〇〇に遊びに行ってきた」とか話題になるし、そうじゃないならアイツ休みかよって雰囲気になるし

33二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 09:48:44

譲りません理由はとてもデリケートなこと（死病をわずらっている恋人がいるとか）なので言えませんでいいじゃん

34二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 09:49:23

みんなホワイトナイズされてるなぁ
ウチは田舎の老舗だから未だに「休むことは悪」って風潮だよ

35二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 10:50:04

年に何回かは有休取れみたいなの無い？

36二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 11:07:02

既婚の人が子供の事情で休み変わってって言われた時に変わったりしてると
連休時に有給とっても変な顔されないよ
そんなことしなくても有給取っていいんだけどね

37二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 11:17:17

労働者の権利だから別に気にしない
たかが有給取るのに相手が理由を聞くよう仕向けたらむしろ相手にハラスメントさせてしまうのだから雑でいい

38二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 11:19:37

休みたかったら一ヶ月前には余裕を持って言うし、罪悪感など感じた事はない

39二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 11:21:42

一社員にそこまで興味でねーよ

40二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 12:07:45

たった５日くらいの休みが融通できないのは休まない本人の計画性がダメなんじゃないのもう
何で総務がヤイヤイ言われないといけないんだよ
本人に言えよ

勝手に有給の日決められる～ブラック～てのは聞くけど
休まない奴に対してはそうしたいわ切実に

>>50

41二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 12:22:46

独身だけど普通に有給取るよ
まあ理由にわざわざ遊びとは書かないけど聞かれたらゲームの発売日なんで、とか遊びに行ってきますとかは言う

42二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 12:32:29

>>1

転職しちまえそんなクソ企業

43二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 12:45:28

５日取得義務あるし本人、部下の有給取得率悪いと査定や出世に関わるから有給取れない、有給の理由とかいう奴らってマジもんの社会人エアプだと思う

44二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 12:54:18

ネットで「有給申請を提出して却下された」みたいなエピソードって聞くけど皆そんなに有給取得って上に管理されてるの？
勤怠システム上で申請したり1週間前にメールしたりして完了っていう感じしか経験したことないんだけど

>>46

45二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 12:58:19

労働者の権利だし気にした事ないな
1度だけ「この日は人員が少ないから次の日じゃ駄目?」って言われた事は有る

46二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 12:59:14

>>44

ウチもメールでこの日休ませて頂きますと送って了承の返信貰ってカレンダー登録する方式だ

書類申請とか理由とか必要ない

47二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 13:01:39

このレスは削除されています

48二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 13:02:21

自分には縁がないけど
職場で同じ業務してる既婚女性と独身男性（どちらか片方はいないとまずい）だと
前者の方が有休とってること多いな

49二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 13:04:20

ワイ社理由聞かれたことない
まぁ〇〇の部署が有給取りづらいんで指定有給日作るでは言われたけど

50二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 13:06:08

>>40

人員計画が破綻してるから総務側からも各部署の上司や人事や営業に働きかけて欲しいとは思う

残業年720時間をギリギリ守りつつ納期というか法施行開始に間に合わせてシステム改修するなら有休削るしかない

51二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 13:09:54

5日分休めと言われ続けてようやく仕事の区切りがついた昨年の年末に
残り4日分の年休（民間企業の有給相当）をくっ付けて旅行に出かけたら
初日の夕方に電話がかかってきて
「鳥インフルエンザが発生して人手が足りないから戻ってきてくれ」と言われた俺（独身）がいる
それは仕方ないなと思って速攻で戻って出勤後に動員表を見たら
既に5日分の年休を取得済みの職員（独身）が動員されていないことに気付いて
所属長の部屋に怒鳴り込みに行った

52二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 13:15:25

365日無給休暇です

>>53

53二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 13:18:56

>>52

うるう年の時だけ働く日暮みたいだな

54二次元好きの匿名さん26/02/21(土) 13:25:12

何もしない日が欲しいから休むんだよ