【第4回】スタッフTの本性

Tは私に対する不満を他のスタッフにぶち撒けるようになった。


私は彼女のわがままを聞く義理もないが、彼女のご希望通りにBBQの開始時間を遅らせたにも関わらず、他のスタッフにBBQに参加することを渋り始めた。

そこからTの私潰しが加速して行く…

【第4回】スタッフTの本性
メッセージを取り消した部分はCさんの証言だと「イライラしてきた」だったらしい

●スタッフ研修で唐突に言われたこと。
後日、スタッフ研修があり、私も参加した。
そして、そのTも参加していた。
大して意味もない、分かりきった研修は滞りなく終了し、私は帰ろうと車に乗り込もうとした時、突然Tに呼び止められた。

するとTは私にこう言い放った。
T「Cさんのこと呼び捨てにしないでください」と…

は?笑

Cさんとは、彼女と同じ石嶺ホームで勤務するスタッフ。
私はTとのLINEのやりとりの中で、普段仲の良いCさんを下の名前でさん付けもせずに呼んでいたのだが、それが彼女には気に食わなかったらしい(笑)

私はただ呆気に取られ「はぁ」とだけ答えた。
彼女はニヤ付いた表情でちょっと馬鹿にしてるように見えた。「お願いしますね!」と念を押し去って行った。

帰宅して私は苛立ちを隠せずにいた。
自分の私に対する無礼は棚に上げて何を意味不明な…笑
私がCをどう呼ぼうが私の勝手である笑
君にとやかく言われる筋合いはない笑
何という厚かましさ…

【第4回】スタッフTの本性
↑そもそもTは親子ほど年の離れた大先輩を●●りんなどと失礼極まりない呼び方をしているのだが…

私が娘ほど年の離れたCを呼び捨てにするのはダメで、T本人は母親ほど年の離れた大先輩を呼び捨てにしてるという矛盾…笑

まだまだ彼女の本性はこんなものではない。
このあと、嫌というほど思い知らされる事となる。


つづく…

#DIGプライミング沖縄 #グループホームD.I.G #障がい者支援 #障がい者雇用 #パワハラ #名誉毀損 #あっせん #民事訴訟 #トラブル


同じカテゴリー(パワハラ)の記事

上の画像に書かれている文字を入力して下さい
 
<ご注意>
書き込まれた内容は公開され、ブログの持ち主だけが削除できます。