モスバーガー、ベトナム人を店長候補に育成へ 批判相次ぐ
Last updated
モスフードサービスは2019年からベトナム国立大学と提携した「ベトナムカゾク」プログラムで、ベトナム人を研修し特定技能で雇用。現在従業員の2割超を占め、店長や幹部候補として育てアジア進出を目指す。Xでは「日本人を優先すべき」「外国人犯罪が心配」との批判が殺到し、不買宣言も。一方で「やる気ある外国人が助かる」と擁護の声もあり、業界全体で外国人管理職登用が進んでいます。
This story is a summary of posts on X and may evolve over time. Grok can make mistakes, verify its outputs.
Login or Signup to see what people on X are saying about this