加奈子さんは、組織全体の「多様性」を維持するための「調整役」になっていたのだ。周囲は彼女を「仕事ができる鉄の女」と称賛したが、その実態は、個人のプライベートな時間を削り、組織の欠陥を埋めるための「無償の奉仕者」に過ぎなかった。
「私の人生には、この会社しかない。そう思わされるまで追い詰められました。友人との約束はキャンセルし続け、親の介護の不安があっても誰にも相談できない。ある日、深夜のオフィスで一人、コンビニのおでんを食べているときにふと気づいたんです。
私は、既婚女性管理職が『輝く』ための舞台裏を一人で支える、黒衣（くろご）にさせられているのだと」
