【関連記事】「独身だから動けるでしょ？」家庭がない女性管理職を襲う、もう一つの残酷な搾取と「見えない雑用」

彼女は30代後半で管理職に昇進した際、上司から「君は家庭の事情がないから、フットワーク軽く動ける。期待しているよ〜」と声をかけられた。それが、過酷な「ケア労働の押し付け」の合図だった。

「ワーキングマザーの同僚が早退すれば、その分のクレーム対応やトラブル処理はすべて私に回ってきます。上司も『佐藤なら断らないだろう』という暗黙の了解のもと、深夜までの会議や週末の接待ゴルフ、若手のメンタルケアといった、誰もが嫌がる雑用に近い仕事を次々と押し付けてきました」