今日、日本に帰国したのだが、熱海でフルリモートをしている新卒3年目のK君から、｢暇過ぎて鬱病の症状がひどいので、しばらく休暇をください｣というメールが入っていた。彼は1日3時間勤務で、毎月250万円の給与があるが、友人たちが毎日夜中まで仕事を頑張る一方で、｢自分は社会から必要とされてないんじゃないか｣と悩んでしまったらしい。
先ほど、私から米国本社のHRに、3人目の鬱病社員が発生した件の報告メールをした。10分後に返信があり、さすがにジャパンオフィスで過去1年に3人の鬱病社員が出てしまったので、本社の経営陣の中でも、私の経営方針（高給フルリモートと高度な効率化による1日3時間勤務）に疑問の声が上がっているらしいべ。。
さすがに2週間に1回は新丸ビルのオフィスに出社してもらう方針に変更すべきかもしれない。あまりにも楽園過ぎると、人は堕落して、ビジネス戦闘力が極度に低下してしまう。
経営は反省と改善の連続だ。