新卒で銀行に入行しました。 約4ヶ月でメンタルを崩し、4ヶ月休職しました。 前の支店で受けていたことが、パワハラやいじめにあたるのか分からず、いまだに納得できていないため、客観的な意見がほしいです。 ・挨拶を無視されるのが日常的だった(気のせいではなく、意図的に) ・体調不良で早退し、翌日出勤すると総スカンのような空気になる ・先輩が自分のミスを棚に上げ、私に押し付ける ・ミスを全員の前で晒し上げられる ・終礼でATM清掃の不備を指摘され、その後全員の視線が私に向く ・「雑用は新人がやるのが当たり前。私もそうしてきた」と言われる ・入って2ヶ月で締め作業、雑用、窓口業務をほぼ一人で任される ・その間、先輩は隣で本を読んでいることがあった ・「あなたはどんな仕事もなんとなくやっているだけ」 「考えればわかる」と何度も言われる ・何をしても揚げ足を取られ怒られる ・雑談に混ぜてもらえない ・新しい人が入ってきた時、「わからないことがあったら何でも言ってください。あいつ(私)にやらせるんで」と話しているのが聞こえた。 ・新しい人が入ったとき「今は新人の教育期間なのにー（笑）」と目の前で言われる ・周囲が「あんまりいじめちゃダメよ？(笑)」と話している。 ・「同期はできている」と比較される ・窓口に出始めて2週間で1人でやらされる 私は言われたことは全てメモにとり、一度起こったミスは２度と繰り返さないよう努めていました。 入って2ヶ月の時点で、マニュアルは2冊目に突入していました。 先輩を立てるような会話をいつも心がけ、余計なことは話さないように気をつけていました。 雑用ももちろん積極的にやっていました。 当時は自分が未熟だから仕方ないのかと思っていましたが、今の支店では同じ性格・同じ働き方でも問題なくやれており、周囲からも評価してもらえています。 これは単に自分が弱かっただけなのでしょうか。 それともパワハラやいじめに当たるのでしょうか。 客観的なご意見をいただきたいです。