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Conversation

設計思想が残らない理由は、「ノウハウの属人化」か「記録の省略」のいずれかです。その結果、担当者退職後は設計意図が不明となり、リスクの所在が分からないまま流用が進みます。設計思想を残さないことは、品質・安全性に直結する重大なリスクです。