プルデンシャル生命の件でお騒がせしていることについては、関係者の皆様にお詫びいたします。
エクシア合同会社は「利回り商品」として語られがちですが、契約上は合同会社社員権に基づく損益分配スキームでした。当時は営業の給与体系の範囲内で、各担当者が裁量的に紹介インセンティブを分配していた側面があり、会社の公式制度とは別に、独自の情報経路とインセンティブが形成されていました。
私は私募構造上、出資者勧誘や個別説明に関与する立場ではない運営を取っており、現場での裁量的な対応についても直接指示・関与する立場にはありませんでした。誤認が拡散した後は是正に努めてきました。公式契約構造と現場裁量の分離こそが、現在の裁判で争われている核心です。
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