93日間。
繋ぎにしかならないかもしれませんが、今後絶対に必要な制度だと思うので。
介護をしていても生活はあります。
この他にも『介護休暇』はありますが、これは年に5日のみ。そしてお給料が保証されるわけではありません。
ならばここは正社員として有給休暇を使って対応していくのがいいのかもと思いました。
ただこの給付金、実際にいただけるのは休暇後だそうで、その間の社会保険や生活は自力です。
(このような制度がなかった頃に比べたら凄くありがたいことではありますよね)
私たち家族も生活を継続していくため(イキイキと!)使えるサービスを使い頑張っていきます。
私もねもし父をグループホームに預けるなら、私の家に父の住所を移していつでも様子を見に行ける施設を探せないか…めーーーーーーっちゃ考えました。
母が逆に東京に引っ越すと言うプランは拒否されたので万が一の時の施設探しもアンテナ張って行かねばと思います。
という事で、
気持ちを吐き出させてもらって、ありがとうございました!
おかげて気持ちが前向きになりました
これからまだどんな流れになるのか、また違った動きも出てくるかも…とも思うので
気楽に頑張りすぎずに
6割パワー介護を模索していきます
100点満点の介護は難しいですが
また娘としての思いや葛藤を聞いてやってください
それでも家族みんなの笑顔だけは精一杯守っていきたいと思います!
よし、雨上がったかな?
夕飯の買い出ししてきますかね
いやはや…ちーと胃を戻すため飲みました
買い足しました!









