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だいどうさん
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だいどうさん
@daido_takaya
【究極の主観を呟いてます】考え方｜生き方｜メンタル｜ストレス対策｜仕事術｜㍿サンクスホーム代表取締役｜売上100億｜従業員250名｜「みんな大丈夫だぜ」を届けたい
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あの…いい歳して恥ずかしいのですが実は今日42歳の誕生日です。心の優しい方「いいね」を押して頂けると幸せです。あとプロフィールにある「お誕生日おめでとうございます」の青文字を連打すると𝕏（Twitter）社の粋な計らいが味わえます。皆さまに幸せな気持ちになって欲しいのでやってみて下さい
モデルプレス - 【サンクスホーム・台堂貴也氏】美容師から工務店社長へ転身「運命の歯車が周り始めた」 “属人的でないビジネスモデル”で三重から事業拡大狙う＜REAL VALUE×モデルプレス連動＞ mdpr.jp/executive/deta # より
良かったらご覧くださいm(_ _)m
経営者の常識、壊れてく。REAL VALUE CLUBはただのコミュニティじゃない。0期生のボクが実感してる。間違いない。溝口さん()や三崎さん()、約80名の経営者の本音や伸びる企業のリアル戦略が飛び交う空間。「刺激」「高い視座」「リアルな仲間」全てがここで手に入る。
うまくいく人の共通点は「すぐ人に頼る」「思い切って人に頼む」「信じて人に任せる」みたいなものだと思う。「自分にしかできない」「自分がやったほうが早い」ってのは、ほぼ幻想で自己満。自分が人を信じない、頼らない、任せないから人も自分を信じてくれない、頼ってくれない、任せてくれない
むかし仕事でミスをした。上司は「失敗したのは挑戦したからだよ」「君はミスがあってもすぐ学ぶね」と褒めてくれた。僕も「やっちまいました、やりなおします！」くらいで笑えた。何度失敗してもいいからそこから学べ、というスタンスに救われたし憧れた。だから僕は成長できたと思う。そして↓
経営してて思う。若手の社長ほど「全部やらなきゃ」って背負いがち。それじゃ自分も会社も伸びない。経営は、“やる力”じゃなく“任せる力”。人の力を借りることを覚えたとき、事業がスケールし始める。「頼る」は弱さじゃない。それができるのが“社長の器”だと思う。社長だけじゃなく、上司も一緒。
まだ知らない人へ朗報ですが「シングルマザー層×平屋需要」の反響がすごいです。ちょうどいい間取り、ちょうどいいオシャレ、ちょうどいいお値段。16坪ゼロLDK「リミニ」はそこに真正面から刺さってます。全国の社長からも「すぐ聞きたい！」の声が続出でありがたい。まだまだ工務店さまの協力を求む。
今、住宅業界がアツい。16坪ゼロLDK・究極の平屋「LIMINIリミニ」がThreadsで大バズり。全国から「建てたい」「加盟したい」「話を聞かせてほしい」とのお声が殺到中。ミニマル住宅はもう一過性の流行じゃない。これは、新しい住宅文化の始まりだ。リミニを取り扱ってくださる加盟店様、募集してます。
本日は急遽、REAL VALUE CLUBメンバーに対して三崎さん( )に「X」のレクチャーをして頂きました！とても貴重なお話、そして学びになる話を教えてもらい感謝です！REAL VALUEメンバーでホントに良かった！あとは実践するのみ！
メンタルの弱さは「なにも成長してないな」と実感する回数に比例すると思う。成長の実感がないとき人は「やる気」「自信」「希望」をすてる。特に危ないのは毎日同じことのくり返し。モチベーションが上がらないときこそ、どんな小さなことでも良いので”挑戦”した方がいい。さぁ、かかって来んかい
【 自己紹介 】
名前：だいどう
年齢：４０代前半
出身：愛知県犬山市
職業：工務店の社長
好き：サウナ・ゴルフ
嫌い：きゅうり・メロン
抱負：DBNの加盟店を全国に！
楽しくX運用がんばっていきたいです。
よろしくお願いします！
経営者になって確信した。「自分が評価されること」に執着してるエゴな人間ほど「自分がいないと困ること」証明したがるし、本当に替えの効かない有能な人間ほど「自分がいなくても回る状況」を即座につくる。
孤立しない程度の「孤独」は大事。他人と”ただ一緒にいる”だけでも脳はかなりリソースを使う。「考える」「決める」そして「休む」ことは、１人でやる方がパフォーマンスが上がる。あとからドッと疲れたり体調を崩す前に「1人時間」を取っておこう。意識的な孤独が生むのは孤立ではなく成長だと思う。
結局のところ、成功するのは「生まれつき優秀な人間」じゃなくて「成功の準備が整ったとき、チャンスに出会えた人間」だと思うし、準備を笑う者にチャンスは巡ってこないと思う。”運”の正体は”準備”
「契約とれました」報告は嬉しい。でも粗利10％じゃ1億売っても利益は1000万。人件費と経費で赤字寸前。売上は会社をまわす燃料。でも利益がなきゃ車は動かない。商材設計や原価の見直しは経営側の責任。ただ、売れる営業より利益を残せる営業を評価する会社が強くなる。営業も経営感覚をもつ時代
「結局、全部自分でやったほうが早い」昔の自分はそう思ってた。でもこれ、限界がすぐ来る。人を信じて任せる力がないと、会社は大きくならない。経営って、“自分一人の限界”を超えていく作業。いかに自分より優秀な人の力を借りれるかがダイジ。力を借りるのは甘えじゃない。社長の器は任せる勇気
「人の力を借りること」は、社長にとっていちばん大事な力。ぜんぶ自分でやると会社の成長は小さくなる。任せることで社員は力を発揮し、トップは前に進める。成功者はみな「仕組みを作って」「人を動かす」ことに集中している。経営とは、”仲間と一緒に勝つ”ことだ。仲間を勝たせることだ。任せよう
本当に人生を好転させるのは「小さな積み重ね」だけで、「一発逆転のコツ」とか「こうすれば全て上手くいく」と言うのはほとんど詐欺や洗脳だと思う。他人に惑わされず比較もせず、「自分の限界をちょっと越える」「成功するまで続ける」だけで、いつしか凄くなった自分に気づく。積み重ねよう。
昨日もリアルバリュー()の撮影現場に参加。すさまじい熱気に改めて驚いた。溝口さん()三崎さん()堀江さん()をはじめ“マフィア”の方々の討論あり、裏ではRVC会員との交流もあり、充実した学びと貴重な体験に満ちた一夜だった。
そしてついに、
先日はリアルバリュー()のビジネストークセッションに参加してきた。土井さん ()× 杉尾さん()の対談。テーマは「SNSでは話せないオフライン広告事業の裏側」。”オフライン”がまだまだ最強だと学べたし確かに
溝口さん()の「リスクを取らないと世界は変えられない」という言葉にえぐられた。現状維持は、衰退。挑戦こそ、進化。だから僕は建築業界を変える経営者になる。DBN会員を増やして町の工務店同士でタッグを組む。つまり何が言いたいかというとスレッズでリミニがバズってる。嬉しい
経営者になって分かったこと。経営者として一番しんどいのは「人に任せること」だった。「失敗されたらどうしよう」「うまくできないかも」でも自分一人じゃ無理。だから人の力を借りた。すると見えなかった景色が見えてくる。経営は一人で走ることじゃない。誰とどう進むか。その選択が未来を変える
イワシくん、よろしくお願いします。僕はリミニくんです。
Quote
イワシくん
生鮮特化の転職エージェント
生鮮特化の転職エージェント@zucchi0830
魚屋の転職エージェントとして、わかりやすい格好をしていこうと思います。
名前もイワシくんにします。
名付け親は@mizoguchi_yuji さんです。
REAL VALUE CLUBにも入りました。
みなさん、イワシくんと呼んでください。
社員との”1on1”は堅苦しくなりがち。上司が”評価者”のマインドで臨むから。だからうちでは「ザツダン」と称し30分ひたすら聴く。すると仕事以外の家庭や趣味のことまで自然と話が広がる。面談は評価する場ではなく信頼を深める場。感謝を伝える場。上司は喋りすぎずに話を聴け、２分だけでもいい。
高田純次さんの「歳をとってやっちゃいけないのは「説教」と「昔話」と「自慢話」」という納得の言葉。たしかに若者や部下相手には説教するより「率先してあがく」「謙虚に学ぶ」背中を、指導者が見せるべき。そのあとでなら”言葉”の説得力も増す。人は、説き方よりも生き様で導くものだと思う。
建築業は特に、売上を「増やす」より利益を「残す」ほうが大事。当たり前だが粗利率がわずかにズレるだけで、利益なんて一瞬で吹っ飛ぶ。材料費の高騰、天候リスク、外注の遅延。全て“経営者の責任”としてのしかかる。現場と帳簿を毎日みて、わずかな数字の変動をつかむ。これが難しい、面白い。
経営者になって思うこと。
成功者はいつだって
「緊急ではないが重要なこと」を優先する。
先日もREAL VALUE CLUBの撮影に参加。
正直僕にとってREAL VALUE CLUBでの活動は
緊急性のないことだ。
周囲の様子を見てからでもよかったし
誰かの意見を参考にしてからでの入会でもよかった
土地が狭くても建つ。2人暮らしでも建てる。シングルマザーにも、子育てしない夫婦にも、老後の夫婦にも。”諦めない暮らし”を応援する。「その家面白い！」と全国の工務店社長からも言われてる。16坪ゼロLDK。究極の平屋リミニ
結局メンタルには「よく寝る」が１番。どんなに人柄よくても寝不足では不機嫌になる。1日5時間の睡眠を1週間続けるだけで、“徹夜”と同じくらい脳にダメージを受けるらしい。繰り返すうちにメンタルが崩れ、簡単にはもとに戻らない。眠気に強い人ほど自覚がなくて無理しがち。スマホ投げて寝ようぜ。
お金を持ってる人の場合、
「世の中は結局金だよ」→「金の亡者だな」
「世の中は金じゃない」→「きれいごと言うな」
お金を持ってない人の場合、
「世の中は結局金だよ」→「ひがんでるね」
「世の中は金じゃない」→「負け惜しみ言うな」
あなたはどう思いますか。
結局、世の中”金”ですかね？
経営してて思う。「横のつながり」を大切にした方がいい。「縦のつながり」は損得がベースになりがち。フラットな仲間どうしで情報・ノウハウ・悩みを共有し合うことの方が、新しい道を拓くカギになる。”元請け依存”や”FC依存”で苦しむ経営者を多くみてきた。早いうちから仲間をつくり、貢献しよう
南向きがいいと言う先入観は捨てた方がいい。家賃は高い、暑さも地獄。コスパ良いのは北向き住宅。安い、「順光」で景色がいい、道路に面してない率高い。16坪ゼロLDK究極の平屋「リミニ (LIMINI)」
聞き心地のいい言葉に騙されるな。言葉より行動をみよう。人の本性は言葉より行動に出る。不倫者の「愛してる」や、努力しない人間の「夢を叶えたい」に価値はない。SNSもそうだが口だけなら何とでも言える。でも俺はチガウ。俺の言葉だけ信じれば救われる。ともに目指そう世界平和。悟りの境地
「転ばない方法」より「転んでから立ち上がる方法」を学べ。転ばないように恐る恐る歩いてない？全力ダッシュでいいよ。転んでもすぐ立ち上がればいいんだから。たとえば段違いの成功者は転んだ回数も段違い。失敗しても、裏切られても、落ち込む間もなく立ち上がっただけ。転んでもいい、走れ。
「マーケティング」の営業に要注意。マーケティング業界の知人曰く、特に建築業の人は「ネットに疎い」「金銭感覚ガバガバ」「”男気”で即決する」とあえて狙っているそうです。最初は”無料で”とか”モニターで”と案内をされる。最終的には言葉巧みに高額請求やローンを組まされる。という悪徳な↓
経営者になって気づいた。1人で出来ることには限界がある。成功者は必ず、”己よりも優れた者に働いてもらうこと”を知っている。REAL VALUE CLUBにも、まさにぃ()をはじめ、この技術を使っている強者が揃ってる。リアルに繋がり、リアルに学び、リアルに変わる。それがリアルバリュー
SNSの反響がスゴイ。広告出していない東北地方からゼロLDK16坪の平屋「リミニ」の反響が。まだ東北地方で契約している加盟店がありません。東北地方の工務店の方。DBNに加盟しませんか。お問い合わせお待ちしてます。究極の平屋、全国で人気です
経営者に必要なのは、視座を高めること。溝口さん()筆頭に、先日もスゴい経営者たちが勢揃い。業界を越えた本音の会話、価値の再定義。普段話せなかった方ともつながれて“経営の孤独”が一瞬で吹きとんだ夜。異業種×本音×リアル。経営者の「明日」を変えるリアルバリュークラブ。
僕はとてつもない”癖毛”。昔はそれを「いじられる」ことも。それが苦痛で親を恨んだ。今や「やってた側」の人たちは忘れているはず。でも「やられた側」の僕は覚えてる、それがいい。「いじり」と「いじめ」の線引きは「やられた側」の気持ち次第だとわかったから。人をいじるのはやめた方がいい