オープニング研修で「職場において、機嫌を態度で表現する権利はありません。口調や動作でいっさい気分を表現しないように」ということを言ったら、良い人だけ残った話

ぷるぷるぱー @pulpulper

オープニング研修で、「職場において、機嫌を態度で表現する権利はありません。」ということを言ったんですよ。口調、歩き方、引き出しの閉め方、物の置き方で、いっさい気分を表現するなと。良い人だけ残りました。

ぷるぷるぱー @pulpulper

「思い出してみてください。今まで勤めていた職場で、イライラすると乱暴に扉を閉めたり、洗い場に持っていった器具をわざとがちゃんと音を立てる人いたでしょ？ああいうのは絶対にやめてください。」みたいな感じで。

ぷるぷるぱー @pulpulper

イライラを外に出さなければ、自然とイライラしなくなりますよ。 自分の気持ちは相手にとって関係ないことだから、外に漏らしてはいけない。相手の気持ちは相手をコントロールするための手段として有効に使う。

ハピママ @hapimama55

@pulpulper 全部の研修で取り入れてほしい！

み @poshi525

うちもこれやってほしい x.com/pulpulper/stat…

さんだんばら @arayada_mow

うちの上司にも叩き込んでほしい x.com/pulpulper/stat…

しょくあつ @mifffyn

毎朝礼でチーフに音読させたい x.com/pulpulper/stat…

ゆづき @choco1925

職場に見習って欲しい… あいさつもしないし不機嫌そうな声で話したり撒き散らしたりなので… x.com/pulpulper/stat…

Keigo @meilidee

@pulpulper めっちゃわかる… 機嫌態度に出すの禁止って鬼ルールだけど、実際それ守れる人だけ残るよね うちの会社もこれやってほしいわ

たるたりか @Tarutalica

これうちにも頼む x.com/pulpulper/stat…

うた @h_uta

これできひん人が多いのよ。 前の現場も今の現場も x.com/pulpulper/stat…

しろふく｜転職サポーター @shirofuku90

これすべての職場の研修に含めるべき。 x.com/pulpulper/stat…

ログ @angerlog_

これメンタル的にも良さそう 物音で機嫌を表現してる人って、さらに一人でイライラを加速させてる気がする 「イライラしてる」を行動で示すことで、脳みそが勘違いしてさらにイライラしちゃうようになっちゃうのかなと思ったり x.com/pulpulper/stat…

アロエ @aroeyo_

面接でも言って欲しいレベルの大切な事だと思う x.com/pulpulper/stat…

流れるまま @1habataki

これを言える人はそうそういない。えらい。 x.com/pulpulper/stat…

Mipo @Miho48226

@pulpulper あーいますね。コピーやスキャン頼んだらコピー機のガラスが割れるかと思うぐらい音を立てる人。もう頼まなくなったついでに、一切指導する事もなくなりました。

とぅちお @charchanmam

びんぼうゆすりと舌打ちがラップバトルみたいになってる職場にいたことがある x.com/pulpulper/stat…

ぽん @watasiha_pon

うちの職場でも言ってほしいわこれ 仕事中なのに私情持ち出して空気感悪くするのガキすぎるんだよな 関わり合いになりたくないので首突っ込まないけど x.com/pulpulper/stat…

道路工事掘太郎 @roadworkdigtaro

いたわ〜 受話器とかドアを、イラつくとガシャんてする先輩 ホンマ不愉快な同僚やった x.com/pulpulper/stat…

紫苑 @biyon0816

受話器を電話に投げつけて切る人がいたなーアレ、本当に嫌だったな… x.com/pulpulper/stat…

@wwwcatJ1

これ直接自分が怒られる側じゃなくてもすごく不快だからめちゃくちゃ分かる。その場の空気が悪くなる。 x.com/pulpulper/stat…

タク@ずる賢い会社員の心理学 @Smart_Taku

@pulpulper 職場は感情をぶつける場所じゃなくて、周りが安心して働くための場所。機嫌を態度に出さないってルールで人が選別されるのは、わりと健全だと思う。