Hiroya Masuoka/増岡 宏哉

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Hiroya Masuoka/増岡 宏哉
@masuw0ka
起業家,研究者. 東京大学発ロボットベンチャー(株)Highlanders 代表取締役/東北大学 特任教授(客員)/ex NEDO DTSU研究代表, JST START IoT研究代表, 学振DC1, 東京大学医学部リサーチアシスタント/大阪大学総長賞/国産ヒューマノイド作ってます。
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Hiroya Masuoka/増岡 宏哉’s posts

結論から書くと「自分の中でルールを明文化し、それを徹底してる人間」は成功した。 ルールを定義しなかった者、ルールを作ったもののいつしか忘れてしまった者は消えていった。 これから書くのは10代後半から20代前半の人たち向けの文章なので、30代の人たちは耳が痛い話かも。
これ予言しておきますと、結論としては「快楽を得る為に快楽を提供するという取引」が主軸の時代になります。 詳細書きますね。
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Tsubame
@Tsubame33785667
AIによって「働かなくても回る社会」が現実になったとき、民主主義の仕組みは果たして維持できるのか。今、技術の未来ではなく、制度の未来が問われている。 中島聡「少なくとも8割の人が働かなくても世の中が動いてしまう世界は来るだろうと。答えは何かというと、
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The media could not be played.
私たちが開発している日本製ロボット。 桜島の火山灰を走破してます! 日本が再び世界から認めて貰えるよう、 全力で取り組みます🦾
The media could not be played.
9割のソフトウエアエンジニアに未来は無い。 3年前に呟いて大炎上したこの予言、遂に現実になった。 Claude+MCP+〇〇で業務委託レベルのソフトウエアエンジニアは(Slackの社内コミュニケーション含めて)完全に代替可能になってしまった。
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Hiroya Masuoka/増岡 宏哉
@masuw0ka
断言しますが、”AI”が真っ先に駆逐するのは9割のソフトウェアエンジニアですよ
日本のロボット業界が縮退した原因、内輪ノリだと思うんだよな。 「チョットデキル」とか発言して褒められ待ちするネチョネチョした中年エンジニア達が密結合していて、 新参の良くも悪くも怖い物知らずな若手が不用意に発言すると殴られる世界。 ちょっと爽やかさとか足りてない。
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Hiroya Masuoka/増岡 宏哉
@masuw0ka
日本のロボティクス業界、 今やグローバルでほぼ存在感無いけど、 私達の世代がこれから変えて行きます🦾
1. 使い捨てアプリ は間違いなくトレンドになります。 これ気づいたのは2年前とかなのですが、色々と僕なりに整理できた事を発信しますね。(本当はしばらく公言しないつもりでした)
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Off Topic / オフトピック
@OffTopicJP
AI時代でどのようにC向けアプリを作るべきかOff Topicで話しました。 1/ 使い捨てアプリ 2/ 画像を軸にしたアプリの可能性 3/ ネットワーク効果 vs パーソナライズ効果 4/ TikTokのコメント欄からのステータス作り 5/ AIのために作る時代 詳細は以下スレッドにて↓
ロボット開発の仕事がしたい?→私に連絡ください。 ガンダムやエヴァみたいな軍用ロボ作りたい?→私に連絡ください。 ヨルムンガンドみたいに世界変えたい?→私に連絡ください。 私に連絡ください。勝てます。
六本木にオフィスを持つベンチャーに憧れてるエンジニアの皆様は大至急反省してください。 月額数百万円、ビルのセキュリティの観点から夜中は追い出されてしまう。 そんな環境が「理想」ですか? 激広スペース、周囲は茶畑、昼夜を問わず爆音出しても誰の迷惑にもならない所沢の工場こそが至高。
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賈詡
@oef4raF1ZW3D4WI
エセAIスタートアップにありがちだが設立10数年で一度も黒字はなく、IPOもメド立たず、六本木から下町の雑居ビルに都落ちして幹部は次々辞め、 という絵に描いたような転落パターン 投入された税金は社長の飲み代と賃料に消えて行った x.com/oef4raF1ZW3D4W…
これ超重要なポイントなのですが、AIは決して若者の味方ではないと思ってます。
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Daisuke Motoki
@motoki_qai
20代後半ぐらいが意外とAI使ってない印象なんだけど。終わってると思う。 x.com/kis/status/190…
理由は3つあります。 ① AIも自動化装置の一種な訳ですが、投資すればするほど複利で効いてくるタイプのシステムです。 貧困な若者にとって決して有利な状況ではないです。 ある程度初期の資金力で殴れる方が圧倒的に強い。
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Hiroya Masuoka/増岡 宏哉
@masuw0ka
これ超重要なポイントなのですが、AIは決して若者の味方ではないと思ってます。 x.com/motoki_qai/sta…
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これ言ったらフォロワーめちゃ減りそう。 以下理由 ・大抵のソフトウェアは既存技術AとBの結合が本質でありボトムアップ的に全く新規技術を実装するケースはレア ・ソースコードは自然界のデータに比べて秩序立っている ・エンジニアは自分の作業を効率化する目的でまず自分の仕事を積極的に自動化する
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ソフトウェアエンジニアリングの大半は産業革命以前の手工業に似ている。 熱機関の発明によって手工業における職人技の9割が無用になったように、コーダーの9割は事実上無用になる。 コーディングも手芸も楽しいんだけどね。。。
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まず最初に、「若者は若さという資本を持つ投資家だ」という話をしたい。 よく大手企業は新卒一括採用なんて太っ腹な事をしている。 ご存知の通り、日系企業の新卒社会人の手取りなんてミジンコみたいな額ではあるけれども、何のスキルも実績もない「若さ」だけの人間を採用している。
雇用関係を認めないで社会保険料を全額負担させる一方で、研究奨励金を給与所得とみなし課税させる契約
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オキテルーゼ
@nyaodros
民法の範囲で人を壊せる契約、雇用契約では?
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ここ数日の新聞掲載&テレ東放送で破滅的な数の採用応募を頂いてます。 お返事が追いついてなくて申し訳ございません。 圧倒的なロボ開発に没頭できる環境を自負してますが、相当パワフルさ(技量というよりは熱量、速度)が要求される開発企業です。 それでも参加したい!という人はぜひDMください!
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早ければ10年以内にAlphaCodeとかが人間のコーダー超えていくと予想。 要件定義したり上流で設計考えるエンジニア、あとは少数のデバッグ保守部隊だけが生き残って、他は駆逐される。
難しい&悲しい事だけど、このレベルでアレルギー症状が重い人は時給1,000円のバイトに命を預けている状況にならないよう、患者様側でめちゃくちゃ慎重に店選びするしか無いのでは。。。 時給1,000円は命に関わるオペレーションをしている自覚など無い t.co/5MEqwTexJ0
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僕らの国はまともなロボット作るだけで激務過ぎて血便出てるのに、 イーロンは1人で ・ロボット作って ・カッコいい自動車作って ・脳に電極刺して ・衛星で全世界オンラインにして ・飛ばしたロケットを地球に着地させてる ので、こんな水準を人々の働き方の理想として掲げるのはまた違うのかなと。
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Daisuke Motoki
@motoki_qai
イーロン。 x.com/masuw0ka/statu…
>ロボティクスで生物模倣は大体のケースでは正しい。 まさにその通り過ぎます。 それなのに、生物系も体系立てて勉強or研究してるエンジニアが日本に僕以外ほぼ居ないの不思議なんですよね。
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schan IndustryAlpha株式会社 CTO
@sm0219370893504
ロボティクスで生物模倣は大体のケースでは正しい。生物は相当高度に進化してきて、とても参考になる。 でも、一般大衆が100km/hで安定して走れてフルブレーキしても安全に止まれる機械を作ってきた人類の工学もそんなには浅くない。
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「ワークライフバランス」 ←時代遅れ、バカ、ダサい、臭い、化石 「馬車馬のように働く」 ←最先端、天才、イケメン、良い匂い、サムアルトマン
【ロボット系のお仕事探してる人へ】 今の会社で500億円の搬送ロボット開発が始まりました。 圧倒的予算に対し、圧倒的に人が足りません。 多分国内だとほぼ例が無い、圧倒的な報酬と経験が得られます。 興味ある人DMください!
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感情に打ち勝つためのルールを作り、ルールに忠実に時間を投資しなければ失敗する。 書くと非常に陳腐な話ではあるものの、居心地の良い大阪から東京への新天という非常に規模の小さいスケールでそれを経験した。 このお話の本筋は「優秀な同世代は例外なく海外にいる」という話だった。
世界のヒューマノイド開発競争について。 世界最高のヒューマノイド企業の研究/開発者数は UNITREE: 推定300人〜 Figure AI: 約200人 と言われてます。 日本も100人規模のチームを作らない限り厳しい戦いを強いられます。 ハイランダーズは現在100人規模のヒューマノイド開発チーム組成に動いてます。
予言しておくと、次は歩行ロボット系で5年以内に人の足を踏み抜く/関節に指を挟み込む系のインシデントが話題になります。 日本は割とこの辺り全く考えてない会社しかないのでヤバいです。 ちゃんとしたロボット作りたい人は私の所来てください。
†国産LLMプロジェクト†を打ち上げてるジュニアエンジニアと、それを持て囃してしまう審美眼のない人々と、それらを見て嫉妬の炎に狂う本職の人々を見ながら… 対岸で我々は今日も国産ヒューマノイド作るかあ!🥳
これは有益情報なのですが、 Xiaomi Cybergear をたくさん繋げて「動かない!!」と苦しんでる人。 ネットでは知られてない情報ですが、カバー外してこの抵抗(これが終端抵抗です)を外すと実はたくさん繋げられます。 今まで黙っててごめんなさい。
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大半の人が「自分は大丈夫」と思ってそう。でも、例えば我々は画像処理のコードを書く時に当たり前のようにOpenCVを使って手間を省く。例えそれが局所解であっても。 しかし、自動生成は工数無視で用途に最適化されたフルスクラッチのコードを書く事も出来る。 人間に勝ち目があるだろうか?
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生存に直結しない欲求のために、生存に直結しない代価を支払う時代が到来します。 そして、僕はこれが進化論における生物の在り方の究極系だと思ってます。 競争しても誰も死なない、淘汰されない。 進化はここで終わりです。進化論にこの先はありません。
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「法則を立てる」の僕なりの解釈がある。 人間は感情の生き物である。感情(特に不安)の無い人間と会った事は未だ無い。 不安を打ち消すための心の拠り所を他者の(多くの場合は無責任な)励ましの言葉に求めるか、あるいは自分が作った法則の絶対性に見出すか。 成否を分けるのはこの点だと思う。
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だから、大抵の経営者は自分の中に法則、ルールを強く持っている。 彼らは絶対的にそれに従う。 それは完璧な法則などではないけれど、ただ、そのルールに従えば8割の確率で諸般の問題を正しく解決出来るとしたら、その会社は成功する。 会社やってる人達は実は「自分ルール」作りのプロだったりする。
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僕はこれが非常に怠惰な結末に思えてならない。なので、進化論自体を否定したいと思いまして。 私が「不老不死を目指す」と言ってる理由はここにあります。長くなったので続きはまたいつか。
最近、中国だけ物理法則違う気がする
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The Humanoid Hub
@TheHumanoidHub
Researchers at Beijing Academy of Artificial Intelligence (BAAI) trained a Unitree G1 to pull a 1,400 kg car.
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③ シンプルにシニアの方が若手より多くの知見を持っている。 こちらは既に元ツイの元木さんも触れられてますが、人をマネジメントした経験の有無はデカいです。 あとは、ドメイン知識の有無も重要です。 例えば基幹システム作るなら簿記とか知らないとマズいですが、シニアはこの辺の感覚値がある。
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これまでは「生きる為に稼ぐ」でしたが、全人類養う事が絵空事ではなくなってきます。 ロボットやらAIやら、あるいは今まだ名前が付いてないメタ的に価値を想像するシステムやらが人類養うだけのパフォーマンスを発揮しはじめます。
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僕の好きな漫画で「インベスターZ」という漫画があるので、若い人は暇な時にでも読んでみて欲しい。内容を全て肯定するつもりは無いものの、1つだけ「わかる!」となった点。 それが「投資をする上で、法則を自分の上に立てる」という内容。 どんな時も自分の立てた法則を徹底し、それに従う。
誤読もありそうなので丁寧な補足。 時代の流行からして「僕も国産LLM作りたい✨」「私も人そっくりのヒューマノイド作りたい✨」な若手日本人て沢山いるし、そういう小さな芽が大化けする可能性だってあるのにシニアはそれっぽい正論並べて冷笑して潰しちゃうじゃん。
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Hiroya Masuoka/増岡 宏哉
@masuw0ka
日本のロボット業界が縮退した原因、内輪ノリだと思うんだよな。 「チョットデキル」とか発言して褒められ待ちするネチョネチョした中年エンジニア達が密結合していて、 新参の良くも悪くも怖い物知らずな若手が不用意に発言すると殴られる世界。 ちょっと爽やかさとか足りてない。 x.com/masuw0ka/statu…
【ゆる募】 🍜ロボット開発者の方限定 “麺援(めんえん)”します🍜 研究室・サークルでロボット開発に全力投球のみなさんへ。 棚が埋まるほどのカップ麺、直接差し入れさせてください(見学OKな団体限定)。