年収が低く、まともな経験値も増やせず、半ば強制的に残業をさせられる環境なら、ハードワークなんてするべきではない。自分の人生を周囲、上司、会社に優先したり捧げるような働き方をしたところで、基本的に報われないリスクの方が圧倒的に高く、条件よくキャリアを積んでいける可能性はゼロ。
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ちょあ
@hiimchoa
20代におけるハードワークの大きな目的は「高負荷労働に慣れる」のではなく「経験値/報酬の早期ブースト」にするべき。2000年代初頭の日本企業によくあった「成果につながらない無駄な長時間残業」は無駄な肉体的・精神的消耗でしかない。ハードワークが報われるかは、成長機会の明確さに左右される。 x.com/bullsan44/stat…