権利を使ったら、狙い通りだろと陰口を言われた

職場で陰口を聞いてしまいました。 子供を理由に休みすぎ、行き渋りで泣くのが可哀想で休むなんて驚く 正社員で入社後1年で妊娠し産休とって、1歳になる月に保育園に入れなかったから年度末まで育休延長って、落選狙いか 育休復帰したら両立がきつくてパートになり、それでも休みすぎ 急に休んだことへのお礼や、代わりに自分の休みの日に出勤したことが一度もない、休んで当然みたいな態度が嫌だ 学童行けなくて長期休みに働けないなら、さっさと辞めればいいのに 保育園も学童もどうせ狙い通りで、働く気ないだろ 休みすぎが原因で散々バカにしていた部門に配置されて、よく出勤できるね などです。 あまりに悲しくなったので、上司に話してみると、上司まで、その話を聞いてどう思いましたか？あなたは今後どう働こうと思いましたか？と私を責めるように言いました。 まだここで働きたいと伝えると、休んだ代わりに仕事をしてくれた人への感謝の言葉がないことは残念だ、と。 仕事が好きだと言いましたが、そう思われるような勤務態度をしていますか？と言われ、泣けてきました。 子供が原因での休みも、産休も育休も学童に行けないことも、働く人の権利だからいいと思っていました。 あのように思われていたと知り、人間不信になりそうです。 年末年始に出勤できなかったことと、先月に子供から感染症をもらい2週間ほど休んだことが理由で、別の部門に配置されました。 でもバカにしていたのではなく、仕事内容が過密スケジュールだから、急に穴をあける自分には無理だと言っただけです。 仕事は元々いる人たちのお手伝いのような感じなので、大変ではありませんが、どの人も余所余所しく、パートの人すら話し掛けてもつれない返事で、休憩もぼっちです。 勤務時間や日数や、仕事内容も自分に合っているので、退職の選択肢はありません。 今後どのように気持ちを上げていったらいいですか。