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神奈川県横浜市都筑区
更新日:2026年02月04日
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求人職種 | 作業療法士常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 老健入所者および通所リハビリテーション利用者へのリハビリ提供になります。 在宅復帰超強化型を算定していますが、お一人お一人の在宅復帰へ向けたリハビリの提供だけではなく、施設生活内でのリハビリの提案や在宅復帰後の生活面についての家族へのアドバイスなども行います。医師、看護、介護、ケアマネ、管理栄養士等、専門職種が協議し在宅復帰支援を実施しています。 【実際の業務】 リハビリの実施 計画書の作成 入所前後訪問 福祉用具のフィッティング 介護職への指導協力 カンファ、委員会への参加 など ご利用者の個々の状態により個別、集団リハを組み合わせています。在宅復帰に向けた中心的な役割となっています。 【仕事の進め方】 入所・デイケアとも徒手による個別対応を実施しています。 運動だけでなく、黄瀬湯かんを感じて頂ける手作業や敷地内に咲く色とりどりの花を見ながらの屋外歩行も実施しています。 入所・デイケアとも担当者制をとっています。担当者が休みのお際にもスムーズに代行介入が出来る様、申し送りを行っています。 ご入所者・ご利用者の様子について、お互いに報告しあうことが自然にできる環境です。 アプローチに困った時など、他のスタッフに気軽に相談しアドバイスがもらえます。 チームワーク良く、育児休業明けの職員をカバーする等、仲間思いの職員が揃っています。当施設の仲間になって頂ける方を大募集します。 【応募要件】 作業療法士 2年程度の実務経験 |
シフト | 08:30~17:30 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | <待遇> 定期昇給あり(毎年4月) 定年60歳(雇用延長あり 70歳) 制服貸与 ※クリーニング付 各種社会保険完備(勤務日数による) 交通費全額支給 職員送迎バスあり(市営地下鉄グリーンライン「センター北駅」より) マイカー通勤OK(無料駐車場あり/ガソリン代支給) <福利厚生> 永年勤続表彰(副賞有) 職員食堂(1食350円) 家族も一緒に使える福利厚生制度あり(全国各地のレジャー宿泊リゾート施設、レストランなどを優待価格で利用可) 横浜スタジアム等のプロスポーツ無料観戦 職員のクラブ活動補助あり(駅伝部フラダンス部等々あり) 医療関連サポート有(病児保育室の利用補助、健康診断、インフル予防接種無償、クリニックの診察無償など) |
休日・休暇 | 【年間休日114日】 週休2日制 夏期休暇(3日) 冬期休暇(3日) 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 |
教育制度 | 資格取得奨励制度・資格取得支援制度あり 毎月教育研修会を開催。介護保険制度上必要な研修や、話題になっているものをテーマに開催します。半数は外部講師を招いての研修になります。 入職後3年間は法人研修を開催 同年度入職の職員が集まり、法人として全職員共通理解をして貰いたいテーマで開催しています。 外部研修は個々のレベルに応じて、積極的に参加してもらっています。 市や全国で開催される研究発表大会へも参加しています。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヵ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 3年以上の実務経験のある方を募集します。在宅復帰の取り組みの経験がある方であれば尚可。在宅復帰に向け力を発揮してください。 |
最寄り駅は徒歩13分の東山田駅になりますが、センター北駅からは法人の送迎バスが出ています。また、自転車、バイク、自家用車での通勤もOK!もちろん駐車場は無料で利用できます。
お子さんの急な発熱など、急な休みにも「お互い様」と他の職員がサポートする環境が出来上がっています。それでも、職員数が少ない日や少人数の部署ではなかなか休めない事も・・・。当法人のクリニックには、病児保育室が併設されています。お子さんを病児保育室に預けて勤務することも可能です。もちろん、病児保育室利用時には、利用補助も準備しています。家庭が落ち着いていなければ、よい仕事はできません。子育て世代を支援するハード・ソフトを整備しています。

働きやすく子育てしやすい企業として平成24年から連続して、よこはまグッドバランス賞の認定を受けています。産休後の復職率や、女性管理者の登用、1時間単位での有給休暇取得などが評価されました。長く働いてもらうには、ライフステージに合わせた働き方の提供も大切だと考え、またプライベートの時間を大切にしていただけるよう福利厚生制度の体制を整えております。

都筑区は、市内でも緑の多く残る地域です。また、すくすく保育園に隣接し、毎日子ども達の元気な声が聞こえてきます!
毎年6月には、法人全体でお祭りを開催し、会場の飾りつけなどを園児と高齢者が一緒に制作するなど、日常的な交流があり0歳から100歳までが集う場となっています。

部員が3人集まれば、どんなクラブも設立可能です。設立後のルールは、法人内の全事業所から部員募集をすること。毎月法人から支給される活動補助は飲食以外で使うこと。あとは職員任せの制度です。現在は、フラダンス部のほか、大正琴部、駅伝部、ゴルフ部、ワンダーフォーゲル部などが活動しています。
部署や事業所の枠を超えたコミュニケーションが持て、事業所間の連携にもつながっています。


・面接のとき、リハビリのスタッフと直接話す時間があり、雰囲気や人柄が自分に合っていると感じたから。
・実際に産育休を取得し復職している職員がいたため、子育てしやすい職場環境であると感じたから。
・休みの調整がしやすく、プライベートの時間を確保しやすいと感じたため。
・課内はあまり上下関係がなく、困った時に上司や先輩、後輩と気軽に相談し合うことができる。
・1日の仕事量に偏りが無く、皆対等になっている(朝のミーティングで調整しています)
・他部署の職員とも、専門職同士でしっかり話し合いが出来るところ
・急な欠勤や早退は、課内全体でお互いにカバーしあう雰囲気があるところ。
・在宅復帰を目標としたご入所者にたいして、看護介護職と連携し歩行距離を少しづつ延ばし、相談員と連携し自宅内の環境を整え、 結果ご入所者、ご家族ともに「これなら大丈夫そう」と安心して頂け、在宅復帰が叶ったこと。多職種連携の大切さを改めて実感。
・行事が多いと感じました。ご入所者、ご利用者が楽しく過ごして頂ける工夫をし、認知症で短期記憶が低下され忘れてしまわれる 方もいらっしゃいますが、その時、その瞬間に笑顔が見られる事に感動しました。
・在宅復帰や他施設へ移られるため退所された方の、元気に過ごされる報告を受けたとき。
選考の流れ | 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 箕輪(みのわ) |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 介護老人保健施設 都筑ハートフルステーション |
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施設形態 | 介護老人保健施設 |
所在地 | |
最寄駅 | グリーンライン 東山田駅 徒歩 12分 |
交通アクセス | 市営地下鉄『東山田駅』より徒歩12分 市営地下鉄『センター北駅』より職員送迎バスを運行 |
設立 | 2001年10月 |
職員数 | 法人全体:180名 都筑ハートフルステーション:100名 (看護師:常勤5名・非常勤14名 / 介護職員:常勤35名・非常勤16名 / PT:2名 / OT:4名 他) |
関連施設 | 水野クリニック 高齢者グループホーム横浜はつらつ 高齢者グループホーム横浜ゆうゆう 居宅介護支援事業所かけはし(当施設内) おひさま病児保育室 訪問リハビリテーション(水野クリニック) |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙(指定喫煙所あり) |
備考 | 【定員】 入所:100名(一般棟:60名 / 認知症専門棟:40名) 通所:34名 |