私の感覚は間違っていますか？（怒）職場での雑用について 私は入社５年目で、総合職で働いている女性です。 勤めている会社は、120人程度の中小企業で、 男性と女性の割合が半分ぐらいです。 ですが総合職として働いているのは、私と今年入社した後輩の２人のみで、 そのほかの女性は全て事務職です。 事務職の女性は、毎朝定時前に掃除等をしています。 このところ事務職の方が、産休等で人手が足りないそうで、 事務職の女性上司（５０歳前ぐらい）から 私たち総合職の女性２人に 朝の掃除の一部とお茶だしをしてほしいと頼まれました。（ほぼ命令） その理由が同じ女性だから、だそうです。納得できません。 頼む前にその女性上司はこう言いました。 「最近は男性ですら客先へのお茶だしするぐらいだから、 総合職のあなたたち２人にもそういうことをやってもらいたい」 （うちの会社では客先へのお茶だしは事務職担当で自分たちのお茶は各自） おかしくありませんか？ 「最近は男性ですら・・・」と言うぐらいなら 男女関係無く、掃除やお茶だしを頼むべきではありませんか？ 以前ですが、飲み会の席で、その女性上司は、 「うちの課におんなの総合職はいらない！」 と私の目の前で言いました。 またその女性上司は、私が仕事でミスをすると、 「気遣いが無い！男性でもそんなことしない！」 と感情的になって注意してきます。 目の前で不要と言いつつ、 朝の掃除やお茶だし、失礼ですが、そのような雑用だけを 任せてくる都合のよさに腹が立ちます。 気遣いとは？と言い返したくなります。 私が入社する前は、 男性が総合職、女性が事務職とはっきり分かれていただけに、 そういう認識ができてしまっているのかもしれませんが、 私も総合職の男性と変わらない仕事をしています。 事務職の方は定時の１時間以内に帰社しますが、 入社５年目で仕事の内容も濃いものになってきていますので、 私は定時の２～３時間後ぐらいに帰れます。 もちろんそれより遅いことも多々あります。 うちの総合職としては、普通で、 他の男性総合職の方と変わりありません。 なのに、女だからといって、朝の雑用を・・・。 後輩の男性社員が遅く出社してくるのに悔しくてたまりません。 女性上司に影で何を言われるかわからないので、おとなしくしていますが、 後輩の女性と納得がいかないと腹を立てています。 「女性という理由だけで雑用に納得がいかない」 と思う私の感覚はおかしいでしょうか？ どうしたらいいかというより、 第三者の方の意見を聞かせてください。