天職は寝て待て

新しい転職・就活・キャリア論

なぜ「好き」「得意」で仕事を選ぶと失敗するのか?

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著者 山口 周
ジャンル 書籍  > 光文社新書
出版年月日 2012/04/20
書店発売日 2012/04/17
ISBN 9784334036775
JANコード 9784334036775
Cコード 0236
判型・ページ数 226ページ
定価 814円(税込)
内容紹介
目次

私は、職業人生を電通でスタートさせた後、インターネットベンチャーの執行役員、米国の戦略コンサルティングファームのコンサルタン トという経験を経て、現在は組織開発、リーダーシップ育成を専門に行うヘイグループにおいてプリンシパルという役職で働いています。その過程で得られた学びは、これから職業人生 を歩んでいく方、あるいは既に職業人生を歩み始めているけれども、いまの仕事になんとなく違和感を覚えている方にとっては示唆深いのではないかと考えています。本書において私は 、自らの経験を通じて得られた「天職への転職」を実現するための思考様式や行動パターン、あるいは統計分析や事例を述べます。それらによって、皆さんがより豊かな職業人生を送る ためのきっかけをつかめれば、私にとっても大変幸せなことです。 
[はじめに]より

 


 

山口周(やまぐちしゅう)
一九七〇年東京生まれ。慶應義塾大学文学部美学美術史学専攻、同大学院文学研究科美学美術史学専攻修士課程修了。新卒で株式会社電通に入社。ネスレ、ソフトバンク等を担当。二〇〇〇年、同社を退社してネット系ベンチャーの執行役員に就任。その後、ブーズ・アレン・ハミルトン(現ブーズ・アンド・カンパニー)に入社。モバイル通信、消費財、外食産業等のコンサルティング業務に従事。また同時期よりグロービス・マネジメント・スクールのファカルティも務め始める。その後、ボストン・コンサルティング・グループ、A.T.カーニーにて、主に消費財企業、メディア企業のコンサルティングに従事。「40代ではテーマ領域を絞る」という従来からの計画を実現するため、組織開発を専門とするヘイグループに参画。

はじめに
第一章 転職は、なすべきか、なさざるべきか
第二章 従来の転職の「方法論」の問題
第三章 いい偶然を呼び込むには?
第四章 「攻め」の転職と「逃げ」の転職
第五章 エモーショナル・サイクル・カーブへの対処
最後に