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両方できれば最強ですが、そんな人は50人に1人ぐらいですね。他49人を遊ばせておく訳にはいかないので、役割を決めて仕事ができるような仕事の幅の狭さにする、が企業としては最適解かと。で、そっちの方がマジョリティだから役割分担が普通に見えると