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AIと専門家が伴走する管理職育成プログラム。1ヶ月の無料モニターになっていただけるマネージャーを募集しています。専門家による60分の1on1付き。モニターまだまだ募集していますのでお問い合わせをお待ちしています！！
みよしみほ（三好美帆）
みよしみほ（三好美帆）
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みよしみほ（三好美帆）
@mipo_lea
採用・組織作り・子育て・お酒のことなどを呟きます！岡山市在住。株式会社エーアール代表取締役。日経ビジネススクールオンデマンド講師登壇。採用・人材育成・キャリア面談・研修などコンサル・代行をしています。空手キッズ（姉弟）の母。実家は広島県福山市の中華料理屋。実名アカウント・ビジネスアカウントの方と繋がりたいです！
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Xでの交流が最近とてもいい感じ。魅力的な方をフォローしたりフォローいただいた方をフォローバックしたり。逆にばらまき系やロマンス系のアカウントにフォローされたら即ブロックしているので。とてもいい感じです。
気づけば独立して丸4年経過していました！昨年は法人化もありそちらも節目ではありますがやはり独立記念日？は感慨深いです。これまでお仕事をご一緒させていただいた方々やお客様に心から感謝しています。5年目も躍進したいと思います！
かとうさやかさん にグラレコで自己紹介ツールを作っていただきました！ひと目で見やすく、大事にしているポリシーもうまく入れてくださりとてもお気に入り！！事業内容を整理し見える化したい方におすすめです！
昨日は多くの方にフォローいただきました！その中でもnoteを書かれている方はnoteもフォローさせていただいています。短文のX→noteのグッと深い世界に繋がれるのはとても面白い。宜しければリプ欄からnoteにも遊びにきてください。（コンテンツ系でブログは少ないのですが…）私も読みに行きますー！
Twitterって、まだ noteのリンク貼っても冷遇されないでしょうか？いや確実にインプもいいねも伸びないとは思うんですけどまだこの動きは問題ない？？
ということで一応、、更新しました！
「与える」より「あげる」の方が気楽で好きですね。giveとか与えられるのはちょっと窮屈。「今食べてるやつ美味しいんよ、あげるー」くらいの方が「ありがとう」って受け取りやすい。「ハイチュウ食べる？」くらいのテンションで交流したいな！
Twitterのプロフィールをものすんごくシンプルにしてみました。経歴や実績てんこ盛りでしたが、何をつぶやく人かだけに変更！
フォローしてくださってる方は「ふーん」てなると思いますが。
Twitter含めSNSでは皆さんと交流させていただきたいと思っていますので以下のアカウントはフォロワー解除をさせていただいています！
稼げる副業、LINE登録で10万円、出会い系、言語が日本語以外
逆にお仕事領域が近かったり素敵な投稿されている方はしっかりフォローさせていただきます！！
おはようございます！最近のテーマは外旋（がいせん）です。つま先も股関節も肩もしっかり外向きに。気を抜くと内に入りがちなので立ち姿勢でキープ。声もお腹からしっかり出ます
おはようございます！これまでSNSはLinkedInメインだったのですが最近Twitterの世界を楽しんでいます。それぞれの良さがあっていいですね！LinkedInされている方プロフから是非繋がってください。今日も素敵な1日をお過ごしください
採用のご相談が立て続けにありお受けすることが難しいくらいになりつつあります。チームで一緒に課題解決できるお仲間を探していきたいと思います。スキルはある程度後付けでなんとかなると思うので組織についての考え方や採用の捉え方が近い方とご一緒できると嬉しい。
気付けば独立して3年！1年しか経ってなくない？くらい早い。採用代行から始まりHR系業務委託や広報やコーチングや色んなことをさせていただいた。時には『この社長の睡眠時間を1分でも確保せねば』な使命感で深夜にEC分析作業したり。声をかけていただくこと全てが有難くまた4年目も燃えていきます！
Linkedinはコア全開でやっているので、自己紹介や投稿見てくださっている方から「ファンです」「憧れです」と言われることが最近あります！男性が同年代や少し歳上の女性に対してファンとか憧れってどーゆー感覚なんだろう。全く分からず「お、おぉん。あざす」みたいになってしまう。正解はなんだ。
Twitterでしっかり投稿するようになってから知ったこと。
・おはようツイート文化
・おはツイは、いいね多い
・みんなで挨拶し合う
こういうSNSってなかなかないですよね。素敵な世界！
昔から『ストイック』と言われることがよくあるんですが結局は『どうなりたいか』『どうありたいか』だけなんですよね。それを言うと更に『意識高い系』と言われてしまいますが！！！
岡田さん、ありがとうございます！多くの経営者さまに受け取っていただけると嬉しいです。
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Quote
岡田まさあき
@jiang1ming2
三好さん( @mipo_lea )からの、ニュースレター『社長のスピーチ』が届いた。社員がどのようなメッセージを欲しているのか、アンケート等で定量的定性的なデータに基づきながら伝えてくれる優良コンテンツ
経営者の方でどのような発信すればいいか考えている人はぜひ登録してみてはどうでしょうか
経営者の方でどのような発信すればいいか考えている人はぜひ登録してみてはどうでしょうか
結果に拘りすぎると0or100思考できつく没頭しすぎると真に受けすぎて立ち直れない。そこで生きてくるのがメタ認知。『結果には拘るけどそこにいる自分が全てではない』『真剣勝負している自分とそれ以外の全体の自分を行ったり来たりする』小学生に伝わるかなぁ。次の1年でチャレンジしてみたいこと。
気付けば3月1日！独立して2年経過してました。2年前の2月最終日には前職メンバーに駐車場までお見送りしてもらい、3月1日からは業務委託で採用代行、ドキドキの初仕事してましたね。懐かしい！
3年目は更に多くの方にサービスを届けたい。伴走型で組織・採用課題を解決しています！
今日の振り返りを早速noteに書いてみました！どうにか年を越せそうです！！
フレームワーク「KPT」で振り返る2024年！｜三好美帆
note経由で東京在住の士業の先生と初めましてでオンライン。30分以上経過して『実はぼく広島出身なんです』と。『はい、開始30秒でわかりましたよ！』とお答え。理由は『三好さん』の『さ』にアクセントがあったので。一気に親近感ですよね。こういうコミュニケーション楽しい。
今年は研修講師・キャリアコンサルタントの方々と沢山協業させていただけると嬉しいです！特に関西や中国地方の方、同年代の方々であれば更に嬉しい。宜しくお願いいたします！！
コロナ前は飲み会が好きだったんですけど、コロナ以降は美味しいお酒と美味しいお料理を嗜むことが大好きになりました！単純に3年歳を取っただけの話かもしれないけど！！
（白ワインとキムチいただきつつ晩御飯作りつつTwitter）
ミイダスさんのオンライン講座、活躍ラーニング「数字に強くなるための10分講座シリーズ」の監修をさせていただきました！管理職候補、管理職になりたての方の悩みに対し身近な例を用い動画で分かりやすく解説されています。会社の人材育成コンテンツやリスキリングツールとしてとてもオススメです！
おはようございます！2ヶ月前からピアノで練習し始めた「美女と野獣」がだいぶん弾けるように。最初は5線より上の音符は「ファ、ソォ、ラァ、シィ、ドォ、レェ、ミ！」って1音ずつ読む状態だったけど弾けるようになるから不思議。練習は最大の資産。素敵な1日を
「ママじゃないとダメ」をいかに減らせるかって、家族全員のストレスを減らすことに直結しますよね。出産と母乳育児以外は誰だって出来る。お熱の時はママじゃないととかお風呂はママじゃないとといった思い込みは、母も父も実は子ども本人にとってもツラい時間を増やすことに。仕事も同じですね。
自信があるように見られがちですが新たなことを始める前はブロックかかりまくりです。実績ない、周りは凄い人だらけ、どう思われるか気になる。それでも周りの支えがありなんとか乗り越えていく。その繰り返ししかない。自分には出来ない→出来るかも→出来た→もっとやる！これからもその繰り返し！