選挙におけるデマ、誹謗中傷拡散への歯止めとなるのか。立花孝志被告に対し神戸地裁が異例の厳しい判決下す
赤澤竜也
選挙におけるデマ、誹謗中傷拡散への歯止めとなるのか。立花孝志被告に対し神戸地裁が異例の厳しい判決下す
赤澤竜也
精神不調で休職7千人超 長時間労働が奪う先生の「心の余裕」と子どもの学び 子育て中の教師が解説
ナナホシ
「現職人事部長の告発」を受けての会見で露呈した山中横浜市長の「ウソと恫喝」
郷原信郎
ハラスメントは感じた側が総てです。 これを、いよいよ、国から発表してほしいですよね。 なぜなら、令和6年12月から、芸能界でも県でも市でも、 パワハラ・セクハラの不祥事が吹きまくって。 その上で福井県また横浜市ですからね。 無くなるわけがないんですよ。ハラスメントは。 そんななか、今回の横浜の事例は素晴らしいではないですか。 人事部長が頑張っていたのが素晴らしい。 このモデルを参考にしてほしいですね。 総務部と上司が複数人で注意する。 総務部長はハラスメントに対する別格の意見具申の権力を有する。 そういう形が一番いいはずです。 そして、公表しないと絶対に繰り返しますよ。 音声・録画公表は基本だと思います。 こういう所で、いい薬だと書いてはいけないんでしょうか? 私は公表されて、いい薬でしょうと書きたいと思いますが・・
「人間のクズ」発言の横浜市長の心理的背景に〝特権意識〟と〝他者軽視〟ー 今後の対応は? #エキスパートトピ
舟木彩乃
一概に人間性というよりも、 この種の、性悪や、酒乱は、私は遺伝と思います。 経験上、かーーっとなる性格の人の顔色の激変は、 「いつものその人」と思えないことが多いからです。 ま。それはさておき。 ハラスメントは初回では始まりません。 会話の嚙み合わなさが数回続き、5回目くらいから、 「じゃあもういいよ」という雰囲気となり、徐々に始まるのです。 対策は、録画録音です。波乱含みだなあと思ったら内ポケットに録音機です。 ハラスメントは感じたほうが総てです。 【これは一般論ですよ。一般の例えです】 今後、どこかで、こう言うことが起きた場合は、音声はないと言っておき、 相手を充分に否定をさせたあとで、おもむろに公表してはいかがですか。 ハラスメントをする側がのさばるのは絶対におかしいのですから。
自殺行動リスク3倍:「大人のいじめ」は我慢するしかないのか? 命を削る職場の現状の深刻さと防衛策は? #エキスパートトピ
河合薫
短いながら良い記事ですね。 よく、コミュ力、上司のマネージメントなどを書き連ねますが、 それはあまり意味がないです。人間関係は永遠の命題です。 誰がなんと言おうと、いじめなどで鬱になったら終いだと思いますよ。 これはもう理屈じゃないんですよ。 〇波乱含みの相手とは、内ポケットに録音機を用意してください。 録音録画が身を守ります。 〇多少のことがあっても、ぜひ頑張って仕事をしてください。 つらかったら、一度時間を取りながら、2回目をがんばってください。 それでだめなら、2回頑張ってダメなら「逃げてください」 〇もうここが結論です。3回目をがんばることはありませんよ。 イメージは二歩手前で逃げてください。 〇そしてまた、総務部の組織がしっかりしている会社に入ることですね。 会社が大事ですか。それとも家族を友人を大切にして生きていきますか。 私は後者が大事です。
共通テスト受験前に体調が悪化~受験生はどうすればいいか、解説 #エキスパートトピ
石渡嶺司
SNSで拡散した県立高校の暴行いじめ──加害者=悪で終わらないZ世代いじめの深い闇
道満綾香
どうか、教育の問題にしないでください。 これは、暴力人間による傷害事件です。 例えば、緊急保護者会をするでしょうが、その前に、 加害者の逮捕・拘束ではないですか? 次に、炎上しているであろうSNSで間違いを起こさないように、 「加害者氏名を発表します」という場面が必要だと思いますよ。 特に、教育全体の問題とか、クラス全員で話し合おうとか、 ましてや、関係ない生徒が「私たちにも悪い面があった」などと言う方針には しないでください。 加害者逮捕。被害者へ補償。そして、一般生徒は受験進路に向かうべきです。 「加害者はこうしてすべてを失う。みんなよく覚えておきなさい。」 と示す良い機会だと思いますよ。
「社会崩壊の兆候だ」北朝鮮で浮浪児が急増、国家は傍観
高英起
文在寅元大統領を「生まれつきの馬鹿」と揶揄した北朝鮮は李在明大統領にも同じ罵詈雑言を浴びせるかも
辺真一
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