トリング@旧白洲邸 武相荘(無愛想)

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トリング@旧白洲邸 武相荘(無愛想)
@Tring3
Alias: Tring3 | CATV Internet CS / IT Support / Advanced web analyst / Former magazine editor | ENFP
Tsurukawa Village, Minamitama

トリング@旧白洲邸 武相荘(無愛想)’s posts

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1月のランニング距離、合計220kmまで来た。来週末で、250km行きたいな。「毎月250km超えると、世界が変わるよ!」と教わったので、2026年チャレンジして行こう! ※社内で一番走っている方が月間400kmなので、ようやく半分超えれた感ある。 合計距離: 220.8km 1日平均: 7.1km 週間平均: 49.9km
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飲食業のITやってたから、メチャクチャ分かる。ハタからみたら「シフト管理に量子コンピュータなんて無駄遣いでしょ。w」みたいに思えるかもしれないけど。これ、超大変な作業なんよ。 店長やマネージャーの時給考えたら、またバイト採用出来ずカツカツ中で人員の最適配置を考えたらマジでありがたや。
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sinomori_sou
@snmr_s
量子コンピューターの使い方、シフト表の割り当てに使うんですって これであってるんですかねえ、、、
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知り合いがレストラン30軒経営しているオーナーさんで、タワマンの最上階に住んで居るんだけど、奥さんは6畳1間の頃に戻るのも全然OKって言う方で。つまり「この相手となら一緒に苦労できるか」って事なんだな〜って思いました。
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カフェでMacBookを開くのがカッコいい! カフェで仕事してる自分がカッコいい! スタバでMac使って仕事していることこそがステータス! っていう人達は沢山居るんだよ。Twitterで検索すれば分かるハズだよ。 なのに、何てことをしてくれたんだBOSS!w
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凄く違和感を感じます。情シスとして言わせて貰うなら「高い成果を上げている営業スタッフが、どう行動しているのか?デキる社員を研究するために使うモノ」であって、雁字搦めに社員を監視するための電話やITツールじゃないんですよね。
「はっ?いきなり入社なんて聞いてないよ!PCもアカウント未だ用意してないよ。」と言う情シス。 「日頃から人事や採用担当とコミュニケーション出来てない情シスが悪い。努力をサボって、よく言うわ。」と言われる情シス。 週明け早々、Twitterでガチバトルか・・・。
「フルリモートだったら、仕事サボり放題でしょ!」って言われるの、複雑だな。 「フルリモートにて成果を出し続ける事が、どれだけ大変なのか知ってる?」と、週5出社してる人達に問いたい。。。
「ブリリアント・ジャーク」ですね。
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坂井風太
@fuuuuuta21
Netflixのカルチャーでお馴染みの「有能だけど有害な人」=ブリリアントジャーク問題について、見極め方法・チェックポイントは画像に書いた3つくらいあると思ってます。 ただ、"誰の心にもひっそりと存在してるもの"なので、採用の見極めというか、まず自問自答する方が先かなと思ってます。
最近『MDMでJamfとIntune以外の選択肢なんか、有り得るんですか?他のなんか無いですよね?』みたいな言い方をしている人、何人も見ているんだけど、どうやら #情シスSlack というSlackでの「鉄板」だかららしい。そうなんだ・・・、こわいこわい。
情シスがテキトーな仕事して、AutoPilotの設定ミスってインシデント発生させて、週明け株価下がって、自社の時価総額を吹き飛ばす可能性も0(ゼロ)じゃないって事が、今回のNTT Comさんの廃棄PCの一件で一番学んだ点だった。それくらい重要な仕事を担っているっていう事。
昔、化粧品会社で情シスやってた時。ルート営業の日報用にSaaS導入したら、競合他社の人から「それ!営業マンのサボり防止(監視)用ですよね!」って言われたんよ。 でも社内では180度意味が違ってて「サボってる営業マンが何で成果だせるんだよ!を分析する為のツール」として認識されてたんよ。
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橋田至@エンジニア
@dall_develop
業務中にネットサーフィンしてるエンジニア、マジでクビになるぞ。 ・SlackもGitも動いてないのに「調査中です」と言い張る ・「Stack Overflow見てました」と言えば許されると思ってる ・ログ見られて全部バレてるのに気づいてない ・成果出てない+態度悪い=即アウト
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自分がNPOの情シスやってて思うのは、 - Slack : 300Licまで無料 - GoogleWorkSpace : 2,000Licまで無料 - Microsoft 365 E5(Intune含) : 定価の50%OFF - Cloudflare Zero Trust : 50Licまで無料 - Okta : 50Licまで無料
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ちゆうさん@法人2期目🕊
@jyoshisu_chiyuu
理想としては ・ゼロトラストセキュリティ ・ゼロタッチキッティング ・wework なんだけど、投資にお金がかかる。でも、構築してしまえば案外人件費より安価に済むとか?しないとか?を検証してみたいが予算はない。 現実は ・ネットワーク自前 ・PC自前 ・セキュリティ何それおいしいの
「ま〜た、トリングが吠えとるわ〜。」とか別に言われても良いんだけど・・・。 たとえ定石なSaaSで有っても、自社にフィットするSaaSなのか?自分たちなりに検討&検証してから導入するべきだと思うし。 自社は導入出来ているからと、定石SaaSを導入出来ていない会社を格下っぽく見るのも違うと思う。
#情シスが職種として新卒から人気がない理由 1. 転職しないかぎり給与が上がらない情シスが多数いる。現職での昇級が厳しい。給与を上げたければ転職する以外に選択肢が無い。 2. 今の給与テーブルはエンジニアと一緒ではなくバックオフィス部門と同等扱いで不満な情シスがまだまだいる。 3.
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安斎 響市 @転職デビル
@AnzaiKyo1
新卒入社で初期配属されると、ほぼ将来のキャリアが詰んでしまう不運な部署ランキング 【第5位】地方の販売子会社・営業事務 【第4位】工場の生産技術/生産管理 【第3位】情報システム部・問合せ窓口 【第2位】広報部・SNS運用担当 【第1位】人事部・新卒採用担当
先方の担当者曰わく、これが「ADの壁」の正解、との事でした。 “ActiveDirectoryが有ろうが無かろうがWorkGroup環境があればゼロタッチPCは導入出来る。 右側のデータレスはAD環境が必須なんですよ。”
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トリング@旧白洲邸 武相荘(無愛想)
@Tring3
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#ADの壁 #ActiveDirectoryの壁 #ゼロタッチセットアップ 大手PCメーカーの営業担当者から「はっ?トリングさん『ADの壁』知らないんですか?」と言われ、大恥をかいているなう。。 どうやら情シス業界では常識(定説)らしく、ゼロタッチセットアップ初心者勢の自分には辛い話になっている。。
本当に ・全従業員の業務ツールのパスワード32桁化を必須 ・1Password等パスワードマネージャー使用徹底 しないとマズい。或る日突然突破される気がする。 ■AIによるパスワードの解析時間をセキュリティ会社が公開。8桁なら7時間以内に解析完了 - PC Watch