ろん@rororon0427確かに...役員決めの時、男性が仕事を理由に拒否するとシンパパじゃなくても「仕方ないね」みたいな空気になり、女性はシングルでも障害持ちでも配慮無しだった。 そこで自分が会長の時に免除理由を明確化し、性差的価値観は抜きに割り振ったけど...男性が会長になるとその配慮は一切引継がれない。Translate post6:53 PM · Jan 29, 2026·1,269 Views61