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Conversation

確かに...役員決めの時、男性が仕事を理由に拒否するとシンパパじゃなくても「仕方ないね」みたいな空気になり、女性はシングルでも障害持ちでも配慮無しだった。 そこで自分が会長の時に免除理由を明確化し、性差的価値観は抜きに割り振ったけど...男性が会長になるとその配慮は一切引継がれない。