就活リサ＠27卒

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@shinsotsu_OL

早稲田卒→大手6社内定→元人事│就活してた時に知りたかった情報を惜しみなく発信するアカウント｜キャリアパーク│PR｜就活で悩んでる人は一旦これやってみて↓

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就活リサ＠27卒

@shinsotsu_OL

Sep 10, 2025

元人事だけど、これだけは言わせて。就活は"やり方が9割"って話

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【オンライン面接の画質UP】実は、写りと音でだいぶ印象は変わるよカメラは目線の高さ、顔は画面で明るさ確認、マイクは30cmくらいの距離で！開始10分前にテスト通話して、背景の生活感はフレーム外に逃がすことを意識してみて

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【志望動機は型で速書き】思いが強いほど散らかりがちになる志望動機。整えるためにこれ実践してみて！出会い（きっかけ） ↓ 解像度（分かった事実） ↓ 貢献（自分ならこれ）」この3段で、各2文以内。固有名詞か数字を1つ入れるとより伝わりやすくなるよ！ #就活 #27卒 #ES

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【SPI底上げ5日計画】全部やろうとすると燃え尽きるから、弱点集中で復習してみて！ 1日1科目×30分×5日。初日は図表読解だけ。間違い3問をノート化して翌日リトライ。初日と5日目で同じ形式を解いて、伸びを数字で確認！ #SPI #就活 #27卒

【1分自己紹介】肩書、強み（動詞＋数字）、事例、再現性の順で伝えればOK！最初の1分で軸が伝わると、その後の質問が楽になるよ

よく質問もらう「どうしたら面接でうまく話せますか？」について、一番大事なのは話の中で自分の価値をアピールすることだと思う、ただ経験したことを話すだけじゃ自分の価値は伝わらなくて、その経験の目標・課題・改善内容・結果を簡潔に話すと伝わりやすいよ！

【面接で「入社後、どんな働き方をしたい？」って聞かれたら

】「まだ具体的にイメージ湧かない…」って困るよね？そんな時は、理想＋貢献で語る！「〇〇なスキルを身につけ、△△な形で貴社に貢献したい」みたいに、漠然とでもいいから、なりたい姿と会社への貢献を伝えてみて

【面接後のお礼1通】お礼は“熱の再提示”を伝えるチャンス！本文3文でOKだから、当日20時までに送ってみて

①今日の御礼 ②学び1点（固有名詞添えるとよりGood！） ③入社後に活かす具体1行。件名は「本日のお礼／氏名」で良いよ！ #就活 #27卒

【入室〜退室のミス削減】みんなできてると思うけど、おさらい！ノック3回→返答→入室→椅子横で挨拶→着席→終了→席戻して一礼。面接室に入る前に脳内で1回リハしておくと緊張しないよ

【面接で「ガクチカ、他にありますか？」に焦ったら】「もう話すことないよ…」って内心ヒヤッとすること、あるよね？小さな経験も視点を変えて話そう！バイトで裏方作業を工夫した話や、授業で苦手な分野を克服した話など、一見地味でも「どう頑張ったか」が伝わればOK

【自己分析、深掘りできない…って時】過去の成功体験を3つ書き出してみて！小さなことでもOK。「その時なぜ頑張れたか？」を分析すると、あなたの価値観や強みが見えてくるよ

#自己分析 #強み発見 #26卒 #27卒

【志望軸の言語化3段】「何を大事に働くか」を言葉にすると迷いが減るよ！「やりたい領域・働き方・成長環境」を各1文で書いて、最後に％配分（例50%/30%/20%）で優先度を明示。逆質問にもそのまま使えるから、台本化しとくとめっちゃ便利

【面接対策、何すればいいかわからない…】「面接練習ってどうすればいいの？」って悩むよね。一番は、スマホで自撮り練習が超効果的！自分が話してる姿を客観的に見ることで、話すスピードや表情、ジェスチャーをチェックできるよ

本番を想定して、一度試してみてね！ #就活 #26卒 #27卒

【就活疲れに共感

】説明会とかES作成とか、毎日やること多くて、正直疲れちゃう時ありますよね… 😮‍💨

そんな時は無理せず休憩

頑張ってるあなたは本当にすごい

たまには自分を労ってあげてくださいね！ #就活 #人事よりエール #26卒 #27卒

【面接で「他社選考状況は？」正直に話すべき？

】「正直に言うと不利になる？」って悩むよね？基本は正直に、前向きに伝えるのがベスト！「〇〇社を受けていて、△△の段階です。貴社が第一志望です」と、しっかり熱意を添えればOK。他の企業からも評価されてるとプラスになるよ

【ESが進まない日】 ESまっしろで手が止まる日、あるよね。そんな時はこの3つをやってみて！ ①「結論・理由・具体例」でラフにメモ（各50〜70字）②15分タイマーで一気に書く ③声に出して違和感だけ直す。案外これで進むこともあるよ

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【ガクチカを締める技】「頑張った」では伝わりにくいから、型に乗せちゃお！ STARで1ケース＝4文、120〜150字くらいに圧縮。最後に“学び→次どう活かすか”を1文足すと、面接官の“で、何ができるの？”に先回りできて一目置かれるよ

【ES一文目修正】みんな知ってるかもだけどESは、「結論→理由」に直すだけで読みやすくなるよ！例）志望理由は□□です。なぜなら◎◎に共感し、××で体現してきたから。みたいな。 #ES #就活 #27卒

【ESの仕上げ】・結論が先に書いてあるか・主語は自分になっているか・具体的な数字があるか・一貫性があるか・入社後に再現性があるか提出前にこの5点を見直すだけで完成度がぐんと上がるよ！

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【録音セルフ面接】面接練習は、録って聴くが一番効率良いよ

想定質問10個メモ→3分で通し回答→倍速で聴いて冗長部分を削除。口癖は回数カウントをして、次回“3割減”を目標に！伸びが数字で見えると自信になるから、やってみて

【逆質問の質】 HPにある内容や福利厚生はなるべく避けて！会社の課題に触れつつ、自分の行動でどう貢献できるか確かめる質問をすると面接官も良い印象を持つよ

【OB訪問の型3つ】「何を聞くか」で迷ったら、これを聞いてみて！ ①キャリアの分岐点 ②若手の成長事例 ③成果の評価軸最初に目的を一言伝えて、終わったら24時間以内にお礼（学び1行＋次アクション1行）を伝えると印象にめっちゃ残るよ！ #就活 #OB訪問 #27卒

【自己PRは数値化で跳ねる】 “頑張りました”ではふわっとしすぎちゃう。成果は「件数・％・時間」のどれか1つは入れてみて！例：「対応120件（前年比＋30％）／不具合率2％改善／処理45分→28分」 etc 面接でも同じだよ！ #就活 #27卒 #自己PR

【SPI/玉手箱、対策してる？

】「これって意味あるの？」って思いつつ、対策しなきゃって焦るよね？完璧じゃなくてOK。基礎力＋慣れが大事！いろんな問題形式に触れて、時間内に解く練習をするだけで、本番の落ち着きが全然違うよ

#Webテスト #SPI対策 #玉手箱 #26卒 #27卒 #人事

【オンライン面接】光は正面、カメラは目線、メモはキーワードだけ！環境を整えるだけで第一声が落ち着いて、印象も安定するよ

【面接で「あなたの強みは？」具体的に話せてる？

】「リーダーシップあります！」だけだと、人事には響きにくいかも…

「〇〇の経験で、△△なリーダーシップを発揮し、こんな成果が出ました！」まで話せると、納得感がグッと増すよ

#面接対策 #自己PR #26卒 #27卒

【Webテスト、何から手をつける？

】苦手分野の対策本を「1冊だけ」選ぼう！何冊も手を出すより、その1冊を完璧に解ききる方が効率的。まずは1日1時間、時間を決めて練習してこ

#Webテスト #SPI対策 #26卒 #27卒

【一次面接の突破口】冒頭でコケると引きずるから、この型を使ってみて！最初の30秒は「結論→根拠→一言実績」質問は3秒考えてから伝えるでOK！締めに志望度＋入社後の初手1つを言うと印象が残るよ

【WEBテスト習慣】毎日30分、同じ分野を3周解いてみて！ミスだけをノート化して翌朝その復習！本番は制限時間の8割で練習すると安定するよ

【志望動機の骨組み】出会い、なぜ今、強みの接点、入社後の行動、1年目の目標の順で埋めてみて！ 400字が自然に整って説得力が出るから

#就活 #26卒 #27卒

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