長崎大学経済学部は就職が強いと言いますが、勝手ながら営業はしたくないです。営業でなく休みがきちんとあるという職種に就くことが出来るでしょうか。給料はあまり気にしてないです。お願いします

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文系は70%程度が営業職であること、職種別採用ではない一般的な一括採用の場合、就職後どの職能に配置するかは会社側の専権事項であることから、営業職を排除した就活は非常に厳しいと思います。 本人なりの考え方・ビジョンから特定の職能を希望するというのは、受け入れ側からすると確約はしないものの採用時に考慮するということはあり得ます。 が、一方で採用側が納得できる様な論理的な理由を上手く説明できずに希望しない職能を指定する人材というのは、百歩譲って仮に採用して本人の希望を通したとしても思ったものと違うといってすぐに辞めてしまうのではないか?だとするなら採用活動が無駄になる(配属からクレームが付き代わりの人間を採用しないといけない可能性がある)という懸念を企業側は持ちがちですので、相手先がいわゆるホワイト企業だとしても採用対象外にするというのが殆どでしょう。 申し訳ない言い方ですが、会社は単に貴方を養う存在ではありません。各社員が持ち場立場で機能してチームとして働いて利潤を得て、それをシェアするという組織です。 逆に貴方が採用側に立ったとして、業務適性すら判断しかねる状況下、その職能が嫌な論理的な理由は正直よく分からないが一定の給料と休みは欲しいですという学生が応募してきたとして、採用側の人間がその学生と翌年から一緒に仕事したいと思えるかどうか?をお考えになることををお勧めします。 就活頑張ってくださいね。 陰ながら応援します。

まだ高校生なんで文理選択の材料にしようと思っただけです。 僕も採用する側に立ったとして、あなたのような僕が質問で聞いてもない説明する必要のないことまで説教交じりにコメントするような人は採用したくないですね。他の回答者様の様な人を採用すると思います。 会社側が採用したくなくなるような態度なんてとるわけないですし、休みが欲しいです、なんて面と面向かって言うわけがありません。いつ私が採用する側の意見を求めました? 最初の4行だけは参考にしようと思います。回答ありがとうございました。