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本日1/26誕生日。ギブだけします。誰かのチャレンジの背中を押したい。1日限定、僕のスケジュール完全開放するので話しましょう。DMかツリーから。僕も今月Xフォロワー2万人目標目指してます。一緒にやり切りましょう！！！
西野誠｜Oh my teeth CEO【採用強化中
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西野誠｜Oh my teeth CEO【採用強化中】
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西野誠｜Oh my teeth CEO【採用強化中】
】@omt_makoto
未来の歯科体験を生み出す｜ICC D2Cカタパルト2022優勝｜ICC DXカタパルト2024優勝｜Forbes NEXT100 2024選出｜PIVOT出演｜全方位採用強化中｜通院不要で歯並びなおしたい方→omt.jp/mktn
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僕が25歳で起業してから数千人の人と出会ってわかったのは 「この人、本当に頭いいな」と思う人には共通点がある。これ、学歴とか知識量は関係ない。脳の使い方の設計がレベチなんです。これができれば効率よく成長できる。彼らが日常的に徹底している思考を3個解説します→
経営者が「この人は大物になる」と思う若手の共通点を全てまとめてみた。どんなに優れた戦略や地頭の良さよりも、まず“やり切る人”が最後に勝つ。地味でも泥臭くても行動を続ける人は、1年後に必ず頭ひとつ抜けた存在になっている。これは絶対断言できる。
25歳で起業、5年で年商30億円を達成した僕のおすすめNetflix、アマプラ5作品。2025年、ビジネス戦闘力を爆上げしたい人は絶対に見てほしい。
・Return to Space（イーロンマスクの宇宙開発）
・COLA WARS（ペプシとコカ・コーラの戦略）
・シェフ
実はあまり知られていないけど、Spotifyの創業物語を描いたNetflixのドラマがめちゃくちゃ面白い。おすすめした人全員ハマってます。僕が大事にしている『ユーザー体験』の追及をことごとく体現していて、スタートアップに携わる人は絶対に見てほしい。
DeNAを日本一に導いた南場オーナーの「これが本当に正しい選択肢かどうか、迷ってしまう」という相談に対しての答えがクリティカルすぎて大共感。選択肢が２つあって迷うなら、実はどちらも同じくらい良い選択肢。しかし同じことをやって、勝つ人と負ける人がいるのは「どれだけしっかりやり抜いたか」
新卒でリクルートに入り、DeNAに転職した長村さんのnote。ベンチャー企業に入る人が身に着けるべきマインドセットが核心を突きすぎている。
マジでカッコいい。天才に見える人ほど、圧倒的に努力してる。
The media could not be played.
僕が25歳で起業してから数千人の人と出会って実感した、「あ、この人は確実に“何者か“になるな」と思う人の共通ひてること。ぶっちゃけ、学歴や地頭力とか関係ない。
やっぱり本当に仕事ができる人は、相手の感情理解がハンパない。結局一番重要なのは、根っこにある対人感覚の高さなんです。人の細かい動きに感度を持って、人を動かす言葉や仕掛け、立ち回りを自然とやっている。これって、才能というより人に対する意識の向き方の問題。この思考がある人は、マジで最
僕が25歳で起業してから数千人の人と出会って実感した、「この人、絶対伸びるな」と思う人の特徴。
ぶっちゃけ、能力や地頭の良さよりも"姿勢と習慣"で差がついているのがほとんどのように思う。彼らがどんなことを徹底しているのか、絶対に伸びていく人の習慣6つを解説します→
同じことをやって、勝つ人と負ける人がいるのは「どれだけやり抜いたか」に差があるから。大事なのは「選んだ後に、どれだけやり抜けるか」。
「時間がない」は甘えです。TEDで200万回以上再生された“時間という財産”の話がガチで刺さる。本気で成長したい人ほど、今すぐ見直すべき時間の使い方を解説します→
「あ、この人は大物になるな」と思う人は総じて実行までのスピードが圧倒的に速い。話し合いで決まったことが20分以内に動き出し、夜にはその結果が共有されている。これを自然にやれている人で、爆発的に成長していない人を見たことがない。どんな企業であっても圧倒的な結果を出すために、この2つの
ゴールドマンで17年働いた田中渓さんも言ってる。大事なのはスピードと実行力。分析や調査して勝ち筋を探してから動くのはほぼ成功しない。やっぱり、「まずやってみてやりながら修正する力」が圧倒的に強い。
新卒でDeNAに入り、5年後に起業。創業7年で25万人超のユーザーを持つYOUTRUSTの岩崎さんが語る、爆発的成長したいビジネスパーソン心得五十四条。ロジックが鋭すぎる。
25歳で起業、5年で年商30億円を達成した僕のおすすめの本10選。スタートアップに関わる全ての人が必読すべき。当たり前ですが、「成功への近道は先人たちの経験や考え方を学び、未知の課題に挑む力」を養うこと。手っ取り早くインプットできる読書は、視座を高める最強の習慣。
本当に頭がいい人って、答えが出ないときほど仮説で動く。わからないからといって止まるんじゃない。「たぶんこうだろう」って自分なりに仮説を立てて、勝手に動く。
この「仮説で動く」癖があるかないかで、行動スピード、会話の深さ、思考の柔軟さ、全部がまったく別次元になります。
ゴールドマンサックスで17年勤務した田中渓さんが超富裕層と仕事をしてわかった、超富裕層だけが知ってる“成功の方程式”があまりにシンプルすぎた。それは「小さなことを、圧倒的スピードで圧倒的量をこなす」こと。その上で速くて間違ってる方がいいっていうのも超本質。なぜ間違う方がよっぽどいいの
僕が20代だったら絶対に胸に刻みたい。「コスパ・タイパ思考が、実は非効率的」という超本質的な考え。アパレル業界最年少上場・売上83億を達成したyutori代表の片石さんの話にめちゃくちゃ共感。結論、効率ばかり追うとマジで損。その理由は→
これ、成功者が飲み会でしか話さないやつ。元孫正義の右腕でPayPayや楽天イーグルスなど事業成功させてきた小澤さんの話がガチで有料級だった。凡人が磨くべきビジネススキルは、「逃げ足の速さ」。実は成功者が繰り返してるのは失敗しないことじゃなくて、失敗の打席に立ってダメならすぐ次へいくこと
スタートアップにいる人なら痛いほどわかる、ソフトバンク孫正義さんの「スピードこそが命」という言葉。特にスタートアップの世界では、90点を1ヶ月後に出すより、30点を明日出す方が勝つ。「もう少し考えてから」「準備が整ってから」と言う人ほど、永遠に動けない。市場は待ってくれないし、資金も
新卒でDeNAに入り、5年後に起業。起業7年で25万人超のユーザーを持つYOUTRUST代表の岩崎さんが語る「身だしなみの論点を作るな」という話がシンプルだけどビジネスの鉄則。
