参政党が自民党から優秀な人材を採用した！とか言ってんのはマジ終わってんなと思う。
たしかに、自民党は他の政党よりは優秀な人(経歴や頭の出来、残れる人は人格も)が多いけれども、
どのようなひとが来ても、それなりに組織として機能させる党の仕組みが大事なんだよ。(総務会、政調部会、国対、派閥)これで自民党は霞ヶ関と一体化しつつも、期数を重ねた有力政治家は影響力を持つことができた。
議員の人材育成も議員個人の活動と良い塩梅になるように行われる人事ルート設定もあって、他の政党よりも遥かにマシだったんだよ。
旧民主党はそれが無かったので、政権を取ったら一瞬で滅茶苦茶になったの。それに役所の出身者も課長補佐クラスばかりで、霞ヶ関との関係でも睨みを効かせられるレベルではなかった。
党の政策は個人が作るものではなくて、仕組みとして作られて、仕組みとして承認されるものなんだよ。そして、実行する時も仕組みがいるの。
だから、参政党が自民党から優秀な人材()を採用した！これからも採用すれば何とかなる！
とか言ってんのはマジナンセンスです。
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