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naoya
@naoya_ito
> 個別のメンバーへのコーチングよりも、チームとしてのプロセスへのコーチングが重要である > チームコーチングの目的は、メンバー間の仲良し工作ではなく、あくまでタスクを遂行するためのチームワークを強化することに置かれるべき これも。みんな 1on1 とか好きだけど、そこじゃないっていうね
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