정시 출퇴근 부당해고 신고했음

85b952ee 1 일 전 1012

알바를 짤림.

 

이유는 동료가 나한테 5시에 딱 일할수 있게 준비하라고 요구했는데 나는 "준비시간도 근로시간에 포함됩니다. 5시부터 준비하는것은 아무런 문제가 없습니다."

 

또 퇴근 1분전에 업무 몰아서 시키길래 그냥 하다가 중간에 업무시간 종료되어서 허락 안받고 퇴근준비했는데 그것도 점장한테 말한 모양임

 

점장은  "우리와는 일하는 방식이 맞지 않다, 급여 정산해줄테니 계약 종료하자"라고 문자로 보냈고 나는 밑에 처럼 보냄.

 

"5시부터 9시까지 근무이면 5시부터 업무 준비 시작해도 문제가 없는것입니다. 그리고 딱 9시 되면 퇴근 준비해도 문제 없는것이구요.

 

한국 사회에서 만연한 "퇴근시켜준다"라는 개념이 이해가 안갑니다. 퇴근은 스스로 하는것입니다. 누구의 허락을 받을 필요도 없구요.


가끔 그러는 분들이 계십니다. 교대근무를 고려한다면 너가  일찍 와서 준비해야야하는것 아니냐?

 

그건 그 알바나 회사의 시스템 문제인것이지 개인이 신경쓸 문제가 아닙니다.

 

그럴거였으면 10분까지 추가해서 근로시간에 포함시키고 임금도 지급해야합니다.

 

그리고 애초에 저희 알바는 제 타임에 교대하는 분도 없습니다.

 

5시부터 9시까지 근무이면 5시 이전과 9시 이후에는 그 일과 아무런 상관없는 일반인인것입니다. 그때 뭘하든, 자기 자유죠."

 

https://shiftee.io/ko/blog/article/arrival-time-for-9am-shift#:~:text=%EC%9D%BC%EB%B0%98%EC%A0%81%EC%9C%BC%EB%A1%9C%20%EC%B6%9C%EA%B7%BC%EC%8B%9C%EA%B0%84%EC%9D%80,%ED%95%98%EB%8B%A4%EB%A1%9C%20%EC%9D%B4%ED%95%B4%ED%95%A0%20%EC%88%98%20%EC%9E%88%EC%8A%B5%EB%8B%88%EB%8B%A4

 

이 링크도 보내줌

 

노동부 채팅 상담 결과 충분한 부당해고 사유라고 받아들여진다고 함.

 

아직 점장 연락은 안와서 계속 연락 없거나 스탠스 유지할시 캡쳐 따서 절차 그대로 신고할 계획이다.

142개의 댓글

256184b6
1 일 전

사회초년생이라 너무 순진하네 ㅋㅋ

0
85b952ee
1 일 전
@256184b6

바로 위에 댓글 보세요.

 

어리다. 사회초년생이라 세상을 모른다 이런 소리 하시는 분들 심리 모를줄 아세요??

 

나는 그만큼 고생했고 감내했으니 너도 나대지 말고 고분고분 따르거라

 

이소리 아닙니까?

 

그냥 마음에 있는 소리를 해요 ㅋㅋ 자꾸 순진하다 어쩌다 이런소리 말고

0
256184b6
1 일 전
@85b952ee

왜 이렇게 삐뚫어지게 반응하는지 모르겠는데

너도 나이들어보면 이 사람들 반응 이해될거임

1
605ef6ba
1 일 전

난 너 응원한다 다들 사회생활해야하니까 맞추라고 하는데 그러면 고용주가 더 오래 고용하면 될일이지 같은 노동자들끼리 눈치주고 할일은 아니라고 생각함 전에는 관행이었던 것들이 지금은 부조리가 된게 수두룩 한것처럼 너같은 사람이 힘들겠지만 계속 나와줘야 언젠가는 출퇴근시간도 정당하게 지켜지는 사회가 될거임

0
85b952ee
1 일 전
@605ef6ba

응원이 되네요. 솔직히 외롭지만 나부터 거기에 따르지 않음으로써 그런 사회를 만들어가고 싶네요

1
702e9190
1 일 전
[삭제 되었습니다]
85b952ee
1 일 전
@702e9190

진짜..ㄹㅇ

현대적 의미의 계약을 모르는건가 ㅋㅋ

고등학교 경제교과서만 읽어도 나와있는것을..

0
164ba162
1 일 전

화이팅

1
5b32aa96
1 일 전

ㅋㅋㅋ 그래 니말이맞다 열심히해라!

0
85b952ee
1 일 전
@5b32aa96

너도 열심히 해라 비꼬지나 말고

0
5b32aa96
1 일 전
@85b952ee

1페댓 보고나서 다른말의 필요성을 못느낀것 뿐이야

 

너가 10년뒤에도 이 자세를 유지할수있었으면좋겠다~!

1
5b32aa96
1 일 전
@85b952ee

야근데 왜고민판에올림?

머가고민인건데

0
718628d1
1 일 전

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ취업하면 일잘한다고 칭찬받겟네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

0
85b952ee
1 일 전
@718628d1

그렇게 비꼬면 인생이 달라지디?

0
48824ea6
1 일 전

현실은 다르다 이런애들 노예니까 믿지마라 너가옳다 너보다 ㅂㅅ같은폐급알바도많아

0
85b952ee
1 일 전
@48824ea6

고맙습니다.

저런말 들으면 진짜 가당치도 않음

0
48824ea6
1 일 전
@85b952ee

ㅂㅅ같은새끼들 사람부려본적도 없는새끼들이 꼭 저럼 편의점 점주였는데 너정도면 선녀다 출퇴근성실히 한것만해도 상위급이다

1
8b4a28f7
1 일 전

병신이라고 생각하는 내가 관습에 찌든것 같음

 

너같은 이레귤러가 세상을 바꾸는거임 여긴 틀딱 사이트고

 

이런 사람이 많아야 자기 시간 보장되고 윤택하게 살텐데 말이지

 

그런데 대신 넌 일할땐 폰 안보고 확실하게 일하는게 좋겠다 약점 잡히면 목치려는 사람이 한둘이 아닐듯

0
85b952ee
1 일 전
@8b4a28f7

젊은 사람도 아마 저랑 생각은 다를거에요. 근데 눈치 너무 싫어요. 대놓고 말하기는 자기네들도 그러니까 슬슬 분위기 잡는데 도대체 왜 그러는건지..

 

그리고 얘네들한테 약점 잡히기 싫어서 그냥 근무시간 내내 쉬지 않고 일만합니다 ㅋㅋ 얘네 폰보면서 노닥거릴때도 말이죠. 그리고 당당히 출퇴근 하는건데 말들이 많죠. 피곤합니다 참

0
628ed6a6
1 일 전

나도 너처럼 생각한적있음 난 병원일하는데 점심시간됐으면 딱 같이 쉬어야되는데 다른부서애들이 점심시간넘어서까지 일하면서 왜 환자안받냐고,점심시간이전에 접수한 환자라고뭐라함ㅋㅋ근데어쩌라고 나는 점심시간돼서 쉬는시간인데ㅋㅋ환자분 점심시간까지 기다려야되냐고눈치줌. 그러면 병원접수를 빨리와서하시던가 어이없음

점심시간넘어서 환자안받아주면 같은 노예들이 왜 안하냐고 눈치줌ㅋㅋ 사회가 노예들이 같은 노예들한테 눈치주는 시스템임그냥

 

나는 직장이라 결국 별말없이 일하긴했지만 너같은사람이 많아져야 사회가 바뀐다고 생각함

0
85b952ee
1 일 전
@628ed6a6

상급자도 나쁘지만 같은 직원들이 갑질이 심하죠. 실질적으로 명령 권한도 없으면서 어쩌니 저쩌니

같은 직원들이면 근로법을 같이 지켜줘야하는건데 노예답게 공격만하죠. 주인님 명령따라서

0
afadd714
1 일 전

잘 했어 그렇게 바뀌는거지 군대 가혹행위 찌르면 내무실 고참들이 비웃고 개소리하잖아 그러는거야 윗댓글들은. 물론 군생활 쉽지 않겠지만 잘했어

0
85b952ee
1 일 전
@afadd714

감사합니다

0
aded744e
1 일 전

아 고노부 직원들도 힘들겠다.

1
85b952ee
1 일 전
@aded744e

고용노동부는 이미 저게 당연한겁니다.. 거기서 법을 안지키면 누가 지킬까요

힘들기는 여기서 이런댓글 다는 당신 손가락만..

0
aded744e
1 일 전
@85b952ee

응 알아^^ 고노부 직원들은 정작 근로기준법적용 못 받아서 돈도 못 받고 야근하는데 다른 이들 위해 저 업무하려면 멘탈 강해져야겠다는 말이야 ^^ 고용노동부 직원 파이팅!!!

2
85b952ee
1 일 전
@aded744e

증거나 가져와보세요 ㅋㅋ 고용노동부 직원들이 돈도 못받고 야근 ㅋㅋㅋㅋ

0
aded744e
1 일 전
@85b952ee

챗지피티만 쳐봐도 나올건데 ㅋㅋㅋㅋ 공무원은 근로기준법 적용 못 받아서 국가직 기준 최대 57시간까지만 일할 수 있고, 그것도 기관마다 다름. 임금이 시급의 1.5배가 안 됨. 근데 대도시 근로감독관들은 법정 기한 맞추기 위해서 대다수 57시간 이상 근무하는 경우 많음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 난 네가 법을 어겼다거나 잘 못 했다고 한 적이 없음. 그럴 수 있지 범주인데, 그냥 고용노동부 직원들 힘들겠다 한 마디에 날카롭네

0
85b952ee
1 일 전
@aded744e

저걸 듣고 안날카로울 사람이 있나 봐라 ㅋㅋ 어이가 없어서

0
e0b90fda
1 일 전
@85b952ee

이건 니가 듣고 싶은거만 듣는거야

노동부 직원도 돈 못 받고 야근한다는건 유명한 이야기야

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451a1710
1 일 전

이새낀 그냥 이기적인 새끼면서 깨어있는 척하네

 

“동료”가 말했으면 계약이고 나발이고 인간적으로 대해야지.

 

니가 진짜 깨어있는 놈이면 다 같이 바뀔 생각을 해야지. 그냥 이기적이게 행동해놓고 부당해고니 뭐니~ 병신

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85b952ee
1 일 전
@451a1710

계약이고 나발이고? ㅋㅋㅋ

계약이랑 법이 우스워요?

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c5006eb0
1 일 전

어느 일을 하던 유도리가 없으면 너만 힘들어ㅋㅋ

회사는 손해볼게없다, 니가 대체불가 인력도 아니고 짜르면 그만이니까. 이건 어딜 가던 통용됨

칼같이 일을 하고싶은가본데.. 그런식으로 할수록 유대 관계란게 사라지고 그게 이어지면 너한테 득될게 없음

혹여나 니가 피치못한 사정으로 지각하게 되면?

뭐 지금이야 그럴일없음 난 무조건 잘지킴 하겠지,

근데 살다보면 그런일이 생겨, 그럴땐 그 유대관계와 사회성으로 무마가 되는거고.

'이럴 친구가 아닌데 무슨 사정이 있나보구나'랑

'이 친구는 칼같이 지키자더니 본인은 안지키는구나' 이건 아예 다른 취급이지않겠음?

지금이야 아르바이트지만 제대로된 직장 생활을 시작하면 알게될거야, 사회성이 길러져있지않으면 결국 손해는 너만봐. 어리다고 무시하는것도 아니고 비꼬는것도 아냐 이건

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5b32aa96
1 일 전
@c5006eb0

1페댓글보셈

이새낀아직 남의말 받아들일생각이없음

2
85b952ee
1 일 전
@5b32aa96

틀린 말들이니까 그렇지 ㅋㅋ

0
85b952ee
1 일 전
@c5006eb0

그건 그거고 이건 이거임. 자꾸 감정적으로 생각하지 마셈. 내가 늦어서 불이익 받는다? 오케이

그럼 그건 그것대로 처리하면 되는거지 그거를 얘는 평소에 칼같이 지키네 어쩌네로 판단하는거 부터가 잘못된거임

0
2d3eb75c
1 일 전

세상은 부조리한 곳이야

0
85b952ee
1 일 전
@2d3eb75c

님은 그렇게 사세요

0
5b32aa96
1 일 전

생각해보니 니말이 옳다.

 

5시출근해서 업무준비하는게맞지

 

그치만 틀린게 하나있는데

퇴근준비도 업무시간에 해야함

 

8:50~8:55쯤부터 퇴근준비해라

그래야 딱9시에 가게문 나설거아님?

0
85b952ee
1 일 전
@5b32aa96

신박한 비꼬기 방법 ㅋㅋ

0
5b32aa96
1 일 전
@85b952ee

엥 이건 진심으로한말인데

 

너말대로 법적으로 5시~9시외에 온전한 너의시간이잖아

퇴근준비도 9시에퇴근딱할수있게해야지 ㅋㅋ

0
85b952ee
1 일 전
@5b32aa96

그게 맞긴해요. 미리 배려해서 퇴근시켜줘야죠. 근데 현실은 안 그런거 알잖아요. 저는 법 안에서만이라도 지켜졌으면 합니다

0
5b32aa96
1 일 전
@85b952ee

그 저위에서 비꼰건맞는데

 

이번댓에서는 진심으로 말하는거임

 

일반적으로 회사에서 출근시간 00분까지 맞추는거보다

 

퇴근시간 5분전부터 퇴근준비하는게 좀더 일반적임

 

그리고 하... 진짜 경험하면 뭔소린지 안다 현실에 순응하고 부조리함에 꺽이란게 아니야... 그냥 좀만더 겪어보면 앎

0
85b952ee
1 일 전
@5b32aa96

강요하는것과 내가 괜찮아서 하는건 다릅니다. 제가 당한건 강요고요

0
5b32aa96
1 일 전
@85b952ee

그래 놀리는건 여기까지하고

현실적인 이야기로돌아가면

 

점주도 미친놈 아닌이상 조사중 해고사유를

조기출근 안해서요 라고하진 않을거임

 

너가 점장이랑 대화하거나문자한거중에

 

정시출근하는 이유로 잘린다는 내용 있는지 잘찾아놔라

0
85b952ee
1 일 전
@5b32aa96

그건 없는데요, 내가 알아서 잘 할게요. 뭐 내 뜻대로 안될수도 있죠

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5b32aa96
1 일 전
@85b952ee

지금봤는데

5시에시작할수있게 하란말 동료가한거네

 

이거 많이빡셀듯

0
d1a0b6d0
1 일 전

현실적으로말하면 해고통보하고 30일수당정도가 다지. 해고사유야 출근일찍식혀서그런게아니고 다른알바와 마찰이라고주장하면뗑이고. 원리원칙은 그럼. 더군다나 만약 수습기간이면 그런것도 필요없음

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85b952ee
1 일 전
@d1a0b6d0

노동부가 정확할까 당신 상식이 정확할까? 난 채팅 상담도 받았는데

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d1a0b6d0
1 일 전
@85b952ee

부당해고의 성립요건은 사유인대 니가 출퇴근시간으로 질문하니 당연히 된다고하지.. 하지만 저 대표가 대놓고 그게 해고사유라고했음? 명시적으로 했으면 니말이맞는대 그정도로멍청했을까싶내

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