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シニアプロダクトマネージャー（シニアPdM）

採用情報

募集の背景

コミューンは「あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる」をビジョンに、『Commune』や『Commune for Work』をはじめとしたプロダクト・ソリューションを提供しております。

今後は、CX（顧客体験） × EX（従業員体験）の好循環により、「信頼起点経営」を社会実装していく為、さらに幅広いプロダクト・ソリューション開発・提供を予定しております。

【ポジションについて / 期待していること】

Communeは、「顧客/従業員に誠実に向き合い、価値を共創しようとする企業」が正しく評価され、成長できる社会を目指しています。 そのために、顧客/従業員との信頼関係を育み、そのちからを借りて様々な企業活動に活かせる仕組みをプロダクトとして実装しています。 企業と顧客が共に価値をつくる世界を、再現性ある構造で実現する。 その挑戦の最前線で、ユーザー起点のプロダクト開発を自らリードするPdMを募集しています。

職務内容

• ユーザー・顧客のインサイトをもとにした課題抽出と企画立案
• プロダクト要件定義、仕様設計、スクラムでの優先順位付け・進行管理
• エンジニア・デザイナーとの協働による機能開発・リリース管理
• 効果検証と継続的な改善（定量／定性）
• Biz / CSチームとの連携・期待値調整・価値最大化の推進
• チームや開発プロセスの改善・文化づくりにも関与

このポジションの魅力

• PdMとしての自律的な意思決定とチーム推進力を発揮できる
• 顧客接点からの学びと開発が直結する、手触り感ある仕事
• PdM組織の立ち上げ期に携わり、文化・仕組み・ナレッジづくりにも関われる
• 成果だけでなく、チームや組織への貢献も正当に評価される環境

Commune（プロダクト）について

• Communeは、事業成果の創出のためにコミュニティに関する最高の実践知を保有し、戦略策定から成果創出までの全てを、最高のプロダクト・手厚い伴走・豊富な実務で支援するパートナーです
  • コミュニティサクセスプラットフォーム『Commune』に加え、社内／パートナーコミュニケーションを変革するコミュニティプラットフォーム『Commune for Work』やCommuneのUS版である『Commune US』も展開しています。
  • 新しいソリューションとして、『Commune Engage』、『Commune Voice』、『Commune CRM』、『Commune Navigator』も順次展開しています。
• 顧客事例PickUp
  • カルビー社
    • ファンコミュニティからのアイデアが商品化に直結し、ブランド推奨の起点に
  • ユーグレナ社
    • 理念共感型ファンとの継続的接点を設計し、自然な発信とロイヤルティ強化を実現
  • NTTデータ社
    • 「働く人を幸せにする」ためにEX向上を目指す双方向コミュニケーション

応募資格（必須）

• 自社プロダクトの企画〜改善までを一貫してリードした経験
• エンジニア・デザイナーを巻き込みながらプロダクト開発を推進した経験
• 日/週/月次リテンションやそこからのアクションを主要KPIとしたグロース・改善のリード経
• 曖昧な状況でも課題を自ら定義し、ロードマップなどのプロダクト計画を策定･実行した経験

応募資格（歓迎）

• CSや営業などとの協働経験
• toB向けプロダクトでのプロダクトマネジメント経験

求める人物像

• ユーザー体験にこだわり、プロダクトを自ら磨き続けるプロダクト志向の強い方
• 事業とユーザーを深く理解し、中長期のロードマップを自ら描き、推進できる方
• エンジニア・デザイナーをはじめとした多職種と連携し、チームを前へ進めるリーダーシップを発揮できる方
• 仮説検証のループを高速で回し、データと定性を統合して意思決定できる方
• 学習意欲が高く、ナレッジ共有や文化づくりにも前向きな方

チーム構成

• PdM：3名体制（1スクラムチームに1名配置）
• 開発体制：エンジニア・デザイナー・QAとクロスファンクショナルに開発
• スクラム開発、リモート中心（出社任意）

組織を知る参考情報

• 【第3弾】今、私がコミューンにいる理由〜PdM編〜
• 科学されていない領域でPdMとして働くことの楽しさと難しさ
• コミュニティを盛り上げる！アイスブレイク機能の開発秘話
• PORT開催レポート
  • 弊社クライアント向けコミュニティ「SHIP」では、PdM自身が日常的にユーザーと接点を持ち、課題発見・改善につなげています
  • 大型リアルイベント「PORT」は年2回開催。PdMも現場でユーザーの声を直接受け取り、プロダクトに還元します

勤務地

本社：東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 3F

賃金

• 能力・経験を考慮し、当社規定のランク毎の給与テーブルに応じて決定（想定年収　920万円～　1140万円）
• 昇格・昇給は原則半期に一度（入社後初回評価は入社日により変動します）

募集要項

勤務時間

• フレックス制度（コアタイム：11:00-16:00）
• リモート勤務可（月1日のオフィス出社日）

昇給・賞与

• 能力・経験を考慮し、当社規定のランク毎の給与テーブルに応じて決定
• 昇格・昇給は原則半期に一度（入社後初回評価は入社日により変動します）

出社頻度

部門ごとに出社日を設定しています

休日・休暇

• 土日・祝日・慶弔休暇
• 入社時有給付与(最大10日)
• シックリーブ制度(最大10日）

福利厚生

• 交通費支給
• 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
• リファラルインセンティブ制度
• 健康診断、インフルエンザ予防接種
• Communeをご契約頂いている企業様のサービス・商品購入の費用補助

雇用形態

• 正社員
• 試用期間3ヶ月
• 本採用時の条件変更なし

変更後の範囲

• 業務内容：会社の定める業務
• 就業の場所：会社の定める場所（自宅等のリモートワーク含む）