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募集要項

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REQUIREMENTS

新卒採用

  • 雇用形態

    正社員(総合職)
    職種限定採用(社員同意のない職種転換無し)

  • 給与

    基本給:
    ・300,000円 ~(エンジニア職、デザイナー職)
    ・基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
    ・基本給とは別途、時間外勤務手当を含む各種手当を支給します。

  • 諸手当

    時間外勤務手当、通勤手当、テレワーク手当など

  • 給与改定

    年1回

  • 賞与

    年2回(6月、12月)

  • 勤務時間

    通常勤務 9:00~17:30 (実働:7時間30分)
    ※コアタイム無しフレックス制度導入(全社員対象)

  • 試用期間

    3ヶ月間

  • 休日

    完全週休2日制(土日祝)
    年間休日122日(2024年度)

  • 福利厚生

    年次有給休暇(初年度最大15日)※次年度以降は出勤率に応じて最大20日付与
    特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)
    リフレッシュ休暇(5年勤務ごとに5日の特別休暇)
    育児・介護休職
    フレックス制度
    テレワーク勤務(地方居住による完全テレワーク可)
    ワーケーション制度

  • 保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

  • 副業制度

    副業制度有り

  • 退職金

    企業型確定拠出年金

  • 応募資格

    2027年3月までに大学、高専を卒業(見込み)、大学院修士・博士課程を修了(見込み)の方
    既卒者も応募できます。

  • 募集人数

    25名予定

新卒採用エントリー希望者もカジュアル面談が可能です。

経験者採用

  • 雇用形態

    正社員(総合職)
    職種限定採用(社員同意のない職種転換無し)

  • 給与

    基本給:
    ・300,000円 ~ 740,000円
    ・840,000円 ~ 1,370,000円(マネージャー職、高度スペシャリスト職)
     ・基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
     ・基本給とは別途、時間外勤務手当を含む各種手当を支給します。
     (マネージャー職、高度スペシャリスト職は時間外勤務手当の対象外です)

    想定年収:
    ・5,000,000円 ~ 11,000,000円
    ・12,000,000円 ~ 19,000,000円(マネージャー職、高度スペシャリスト職)
     ・想定年収は、基本給(12ヶ月分)+時間外勤務手当(月20時間×12ヶ月分)+賞与(2回分)の場合。

  • 諸手当

    時間外勤務手当、通勤手当、テレワーク手当など

  • 給与改定

    年1回

  • 賞与

    年2回(6月、12月)

  • 勤務時間

    通常勤務 9:00~17:30 (実働:7時間30分)
    ※コアタイム無しフレックス制度導入(全社員対象)

  • 試用期間

    3ヶ月間

  • 休日

    完全週休2日制(土日祝)
    年間休日122日(2024年度)

  • 福利厚生

    年次有給休暇(初年度最大15日)※次年度以降は出勤率に応じて最大20日付与
    特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)
    リフレッシュ休暇(5年勤務ごとに5日の特別休暇)
    育児・介護休職
    フレックス制度
    テレワーク勤務(地方居住による完全テレワーク可)
    ワーケーション制度

  • 保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

  • 副業制度

    副業制度有り

  • 退職金

    企業型確定拠出年金

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