コメント一覧 (73)

1. • 1. 名無しの投資家
   • 2024年10月29日 20:06
   • ⭕️「しんどくて身体を壊すくらいならすぐに辞めた方がいい」
     ❌「適性、人間関係、やりがい等でもっと恵まれた職場があるはずだと感じたらすぐに辞めた方がいい」
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2. • 2. 名無しの投資家
   • 2024年10月29日 20:11
   • この手の話は一般人的な知能と感覚がある前提の話だから、鵜吞みにするのは危険。
     簡潔に説明してと言われて、一言しか言わない人もいれば、10分ぐらい説明する人もいる。
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3. • • 48. 名無しの投資家
     • 2024年10月30日 12:09
     • >>2
       てかすぐ辞めろってのは「心や体を壊しそうならすぐやめろ」て意味なのになんかちょっと気に入らないから辞めるアホがおる
       基本は目の前の事頑張った方が良いに決まってる
       人によって限界の基準が違うから、結局は自分の頭で考えないと意味ないんよな
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   • • 70. 名無しの投資家
     • 2024年11月04日 14:44
     • >>48
       高校や大学入試である程度分かってるはずなんだけどなあ
       勉強つまんないだろうけど今頑張らないとマズいってのは
       入試とは期間が全然違うしいくらでも取り返しが効くと考えるのかもしれないが
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4. • 3. 名無しの投資家
   • 2024年10月29日 20:15
   • ブラック認定するのはブラック認定される覚悟のある奴だけだぞ
     「前の会社がブラックだったんで～」とか話にならんて
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5. • 4. 名無しの投資家
   • 2024年10月29日 20:16
   • 多少は自ら合わせようとしない限り100％満足いく会社などないのだから起業するしかないと気づけよ
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6. • 5. 名無しの投資家
   • 2024年10月29日 20:23
   • 転職先見つけてからだろ辞めるのは
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7. • 6. 名無しの投資家
   • 2024年10月29日 20:24
   • 白馬の王子様を探すお姫様
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8. • 7. 名無しの投資家
   • 2024年10月29日 20:24
   • 上場しているような企業なら、どんなにブラックな職場に配属されたとしても、
     ３年以内に攻略は出来る。攻略を試さずに逃げてばかりいるとマジで人生詰むよ。
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9. • • 22. 名無しの投資家
     • 2024年10月29日 21:14
     • >>7
       課の1/3くらい休職してたとこあった。自分の一月後に転職してきた人は3ヶ月で休職
       
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   • • 27. 名無しの投資家
     • 2024年10月29日 22:00
     • >>22
       そういうところが真にすぐ辞めた方がいいところだな
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10. • 8. 名無しの投資家
    • 2024年10月29日 20:25
    • 次見つけてから辞めなよ
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11. • 9. 名無しの投資家
    • 2024年10月29日 20:30
    • 28歳の「詰んだ」なんて真剣に聞く方がバカでしょ
      すでに危機感持ってるんだから、心入れ替えれば余裕で巻き返せるよ
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12. • 10. 名無しの投資家
    • 2024年10月29日 20:43
    • 自分がいやすい場所を作れる所を探す
      いくら土がよくても鉢がよくても置かれた場所の日当たり悪けりゃ枯れる
      枯れたら元も子もない
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13. • 11. 名無しの投資家
    • 2024年10月29日 20:47
    • フリーターが流行った時代もあったし、目先の事しか考えない奴は毎度同じ事やってるよ
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14. • • 41. 名無しの投資家
      • 2024年10月30日 01:01
      • >>11
        昔はフリーターで20万稼いだら生活できるし責任もないし嫌ならすぐ別の職場に行けるから最高ってネットで言われて信じてたやつもいるだろうなぁ
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    • • 57. 名無しの投資家
      • 2024年10月30日 17:20
      • >>41
        白木屋コピペ
        
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15. • 12. 名無しの投資家
    • 2024年10月29日 20:48
    • ブラックにも濃さがあるからな
      二十歳そこらの若者がブラックと思ってる自分の会社はグレー寄りかも知れん
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16. • • 39. 名無しの投資家
      • 2024年10月30日 00:56
      • >>12
        真のブラックは40代、50代の派遣で回しているから若者は辿り着きにくい
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17. • 13. 名無しの投資家
    • 2024年10月29日 20:50
    • SNSで持て囃される言葉なんて真理かどうかに責任持たないただ耳障りのいいだけのもんばっかだろ
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18. • 14. 名無しの投資家
    • 2024年10月29日 20:50
    • そら何の資格もなければそうなるよ
      今からでも遅くないから一生食って行けるような資格を取得してみれば？
      3年間ぐらい専門学校に通ってもまだまだ人生やり直せる年齢だよ
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19. • 15. 名無しの投資家
    • 2024年10月29日 20:51
    • ブラック病院に3年半勤めてましたが辞めて大分心身ともにマシになりました。
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20. • 16. 名無しの投資家
    • 2024年10月29日 20:53
    • 仕事一巡してからやめる方がええでも
      転職って言っても同じ業界なんだろうし
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21. • 17. 名無しの投資家
    • 2024年10月29日 20:56
    • そもそも非ブラック企業は人が辞めない
      なので募集自体が滅多にない
      
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22. • • 49. 名無しの投資家
      • 2024年10月30日 12:38
      • >>17
        その非ブラック企業に非正規雇用で入って「正社員と待遇が違う正社員にせい!｣と輩ののように吠えまくって正社員にしてもらえば良い
        
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    • • 56. 名無しの投資家
      • 2024年10月30日 17:18
      • >>49
        契約解除だの更新なしでご対応
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23. • 18. 名無しの投資家
    • 2024年10月29日 20:59
    • マジもんのブラックもあるだろうけど今のZ世代は「自分の思い通りにならないのはブラックだ！辞めてやる！」てすぐ現実逃避するイメージ
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24. • • 47. 名無しの投資家
      • 2024年10月30日 12:00
      • >>18
        これ
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25. • 19. 名無しの投資家
    • 2024年10月29日 21:00
    • またお人形さん遊びですか
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26. • 20. 名無しの投資家
    • 2024年10月29日 21:04
    • 本当に有能などの世代にもいるトップ層以外は、基本最近の子のレベルってかなり低いんだから、辞めたらダメだよ
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27. • • 62. 名無しの投資家
      • 2024年11月01日 12:10
      • >>20
        恐ろしいのがえらく自分を過大評価しててプライド高いんよな
        そして目上を根拠なく馬鹿にしてる子が多い
      • 
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    • • 69. 名無しの投資家
      • 2024年11月04日 14:38
      • >>62
        そら怒られてこないし、上の世代に比べりゃ大分甘やかされとるやろうからな
        教師も下手なことできんから言われっぱなしになることも多いだろうしそれでつけあがるやつも一定数いる
      • 
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    • • 72. 名無しの投資家
      • 2024年11月09日 18:48
      • >>69
        叱られない育ちだと自己肯定感が高くなるらしいからそれ自体は悪くないと思うけど能力が高くないと結局駄目だよな
        
      • 
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28. • 21. 名無しの投資家
    • 2024年10月29日 21:13
    • まともな企業は能力のない中途なんて雇わないし、雇うところがあったとしても低賃金は間違いないからな
      で、またブラックだって言って能力を身に付けないで転職する
      前回より年取ってるからさらに変なとこにしか入れない
    • 
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29. • 23. 名無しの投資家
    • 2024年10月29日 21:25
    • 読解力の低下かな。
      スマホしか相手にしてないから、人間の考えている事が分からないんだろうね。
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30. • 24. 名無しの投資家
    • 2024年10月29日 21:31
    • お前がその言葉を責任をもって信用したんだろ
      責任をもってやめ続けないとね
    • 
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31. • 25. 名無しの投資家
    • 2024年10月29日 21:41
    • この記事前にもあった気がするんだけど気のせい？
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32. • 26. 名無しの投資家
    • 2024年10月29日 21:59
    • なんか倉庫の整理頼んだら１か月もしないうちに辞めたとか
      短期間単純作業頼んだら来なくなった等々
      怒鳴ってもない　虐めてもない　特に無視もしていないのにいなくなるこたーあるんだと
      ノルマも与えてない支障のない補助作業だけでも辞める
      数キロの荷物を運ぶだけとか
      管理職のおっさん同士で頭抱えてる、マジでなんなんだ系ｗ　
    • 
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33. • • 40. 名無しの投資家
      • 2024年10月30日 00:59
      • >>26
        単純作業に割り切れる中高年だけで回して
        若者募集するなよ
        馴れ合いで愚痴言ってても人は辞めるぞ
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    • • 44. 名無しの投資家
      • 2024年10月30日 11:03
      • >>26
        割と冗談抜きでマニュアル(みたいなもん)とノルマ(みたいなもん)を適当に設定してあげてやらせてみ、特に若い子はそういうやる事が明確に決められていない事に耐えられない子が多いから、その作業がキツくて辞めたんじゃないと思うよ。
      • 
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    • • 51. 名無しの投資家
      • 2024年10月30日 13:29
      • >>44
        甘やかしてんじゃねぇよ
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34. • 28. 名無しの投資家
    • 2024年10月29日 22:11
    • 進学校で最下位だったが田舎の高校や底辺高校行くとトップで勉強が楽になったとか
      まぁ学力と給与は上がらんが仕事は楽になるケースもあるね
      １０の力だったのが５で行ける、余った５の体力は家庭経営に回す
    • 
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35. • 29. 名無しの投資家
    • 2024年10月29日 22:26
    • 28ってZ世代だったのか。てっきり22くらいまでだと思ってた。
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36. • 30. 名無しの投資家
    • 2024年10月29日 23:30
    • XYZの世代分けってアメリカの話じゃないのか
      「Z世代」だけは輸入したけど
    • 
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37. • 31. 名無しの投資家
    • 2024年10月29日 23:34
    • 当たり前だろ考えればわかる事だろ
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38. • 32. 名無しの投資家
    • 2024年10月29日 23:35
    • 2年半前のワイに何回でも言ってやりたい。22卒やけど入社4ヶ月で辞めて次も8ヶ月で辞めて今の会社や、賞与も1ヶ月分あるかどうかで年収300万越えるかどうかやし休出もまぁまぁあって実際の年間休日100日もないわ。1社目すぐ辞めるんやないな、今の会社に転職する際に1社目出戻り即断られたのも後悔しとる
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39. • • 45. 名無しの投資家
      • 2024年10月30日 11:18
      • >>32
        半年もたずに辞めた会社に出戻りを打診出来る肝の太さは良いんじゃ無いか？皮肉ではなくてね。
        今ならもう少し判断力もあるだろうし、今の会社に居続けるか転職するかは少し真面目に考えたら良いと思うよ。まだ若いうちに
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40. • 33. 名無しの投資家
    • 2024年10月29日 23:51
    • 前の職場がブラックだったからという理由にドン引きするのは、その真偽は関係なくて、一方的な視点で他者を貶める物言いをしちゃうんだって思うからなんだよな。一応仮にも自分が一度は在籍していた場所なのに。
      本人的にはそれくらい言って当然だという気持ちがあるのかもしれんけど、事情も背景も知らない相手にそれを主張する事の意味を考えないんだなって思うわけよな。
    • 
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41. • • 53. 名無しの投資家
      • 2024年10月30日 13:51
      • >>33
        物事を客観的に捉えずネガティブに解釈するような奴は組織に不要なんだよな。価値を見出す能力が無いというか。
      • 
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    • • 66. 名無しの投資家
      • 2024年11月02日 08:40
      • >>33
        つまり自分だけの視点ではなく元同僚や社外の人間の評価もブラック批判をするのであれば
        付け加える必要があるということ？
        しかも真偽は関係ないなら創作でもいいってことよな？
        あなたにはブラック企業であっても労働者が企業を批判すべきではないって考えがあるように見える。
      • 
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42. • 34. 名無しの投資家
    • 2024年10月30日 00:10
    • ブラックに居続けなくて良いってだけなのに、自分が無能でついていけなくても他人のせいにするからやろ。
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43. • 35. 名無しの投資家
    • 2024年10月30日 00:13
    • 「合わなかったら辞めろ」とは言われていないんじゃない？
      「心身を壊すようなら逃げろ」とは言われていると思うけど。
    • 
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44. • 36. 名無しの投資家
    • 2024年10月30日 00:26
    • いやいや、そんなあなたを雇わないのはブラックや。雇ってくれるとこに行ったらええがな
      
      まぁ俺ならz戦士の9割5分新卒でも雇わないわ
      注意しても覚えん、改善しようとせん、開き直る
      
      彼らはこの先出稼ぎの東南アジア人と知能レベルが変わらん将来が待ってるだけやし
      見込みのあるやつほぼゼロ。老害は老害で嫌いやけど彼らの世代になったら日本壊滅レベルやろ。間違いなく文明レベルは衰退してるわ
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45. • 37. 名無しの投資家
    • 2024年10月30日 00:47
    • 馬鹿「 カミングアウトした結果、不採用にするようなところを除外できるというメリットはある 」
      
      除外できる　と　除外される　の違いが判ってない
    • 
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46. • 38. 名無しの投資家
    • 2024年10月30日 00:54
    • 1社目がホワイトなのに辞めるなんてバカ
      1社目がブラックならすぐ辞めろ
      その判断の話ができる友人を大学中に作れ
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47. • • 68. 名無しの投資家
      • 2024年11月03日 23:34
      • >>38
        同世代では経験値がないからその判断は無理や。経験値があっても外すことがあるぐらいなのに。
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48. • 42. 名無しの投資家
    • 2024年10月30日 03:34
    • 社会人感覚のブラックと学生感覚のブラックが違い過ぎる
      新卒なら最低でも１年働け
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      toushichannel

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49. • 43. 名無しの投資家
    • 2024年10月30日 06:24
    • 新卒なんて一日8時間仕事に拘束されるだけで理不尽でストレス感じるような生き物だろ
      あとどれだけ判断を外部に委ねても責任を取るのは全部自分だっての
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      toushichannel

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50. • 46. 名無しの投資家
    • 2024年10月30日 11:56
    • うちの会社にいる高学歴の若手は新卒で大手損害保険会社に入ったけど1年以内に辞め、2社目も半年以内に辞めたらしい。
      3社目は大手企業に相手にされずうちみたいな中小会社に行かざるを得ない状況に陥った。
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      toushichannel

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51. • • 52. 名無しの投資家
      • 2024年10月30日 13:37
      • >>46
        短期で転職を繰り返すヤツが面接に来ても、何かコイツ自身に問題があるんやろなあと採用する方は思ってしまうわな。
        再婚離婚を繰り返すヤツと同じで、1回だけなら運が悪かったのかとも思うが、短期で2回目以降は本人に問題ありと判断してしまうわ。
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52. • 50. 名無しの投資家
    • 2024年10月30日 13:25
    • 「一度レール外れたら2度と戻れない」言うやついるけど、こいつらの言うまともな会社ってホワイト大企業指してるやろ
      中小は全部まともじゃないと思ってそう
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      toushichannel

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53. • • 58. 名無しの投資家
      • 2024年10月30日 17:30
      • >>50
        普通にやってるだけじゃレールを外れる前の状態には戻れないから合ってるだろ
        迂回してる間に他の人を先を進んでるから同じポジションまで追いつくには相当な努力が必要
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        toushichannel

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    • • 63. 名無しの投資家
      • 2024年11月01日 12:14
      • >>58
        いうほど元のレールに乗れてなかったから外れてる
        そこを自覚しない人はないものねだりを続けるだけだよ
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        toushichannel

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54. • 54. 名無しの投資家
    • 2024年10月30日 15:42
    • 逃げたらいいよどこも雇ってくれなくなったら自分で稼げばいい
      それが出来ないなら人生終わらせるくらいの感覚で生きた方が楽
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      toushichannel

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55. • 55. 名無しの投資家
    • 2024年10月30日 17:06
    • >合わんならすぐ辞めたほうがいいおじさん「まじで辞めちゃったの？（笑）」
      まさにこれ　すぐ信じるお人よしを指差して嗤うために書いてるんだ
      
      意識高いのがレベルアップ目指して転職するのを見て真似してもうまくいかんよ
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      toushichannel

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56. • • 64. 名無しの投資家
      • 2024年11月01日 12:16
      • >>55
        スキルや人脈がしっかりしてないと基本下方転職になるのを理解してないよなあ
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        toushichannel

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57. • 59. 名無しの投資家
    • 2024年10月30日 17:37
    • 合わないからすぐ辞める・・・コレはいけない
      
      何が合わないのか、自分の会社に求めるものは何か？会社が支払う対価に対して自分がどういう貢献が出来るかを語れないなら辞めても今よりも待遇悪くなるのは目に見えてる
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      toushichannel

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58. • 60. 名無しの投資家
    • 2024年10月31日 08:27
    • 「今は昔と時代が違う」っていつの世代もよく若者が言うけど
      最近のそれは自分の我儘押し通す為に使ってる気がする
      時代が違ったって間違ってる事は間違ってるって教えてあげないと
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      toushichannel

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59. • • 67. 名無しの投資家
      • 2024年11月03日 15:13
      • >>60
        多様性とかもね。
        どんな価値観も馬鹿に都合良く解釈されたら台無しになる典型。
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        toushichannel

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    • • 71. 名無しの投資家
      • 2024年11月07日 14:27
      • >>60
        それはアンタの解釈が自分に都合良すぎ（笑）
        
        今と昔は時代が違うのは厳然たる事実だからね
        終身雇用なんてもうないし、それに伴うちゃんとした昇給もない、ボーナスも安ければ稼いだ金はアホみたいに上がった税金で三分の1くらいもってかれる訳だし
        
        社会システムが変わり過ぎて、昔と今じゃ時代どころか国が違うレベルなのに、我儘と切り捨てるのは詭弁だよね
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        toushichannel

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60. • 61. 名無しの投資家
    • 2024年10月31日 21:27
    • 28ってz世代なの？今の25歳以下だと思ったけど
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      toushichannel

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61. • 65. 名無しの投資家
    • 2024年11月02日 06:32
    • ブラック企業見つけるの上手いな
      就職情報コンサルでもやったら？
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      toushichannel

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62. • 73. 名無しの投資家
    • 2024年11月11日 15:06
    • 初対面の採用担当に伝わる情報なんて履歴書と短い面接だけだし
      向こうからしたら「理由はわからんがすぐ辞めた人」ってのは確実にマイナス要素になるわな
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      toushichannel

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