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まあ小企業の場合はそれ以前に職務記述書を作れという話ではある…( ˘ω˘)(めうは作った
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S.Sato
@snjru
言語化って言葉嫌いだけど、本当に自社で欲しい人材、技術や経験をもう少し詳しく言語化してそのリストをきっちり求人票とかにの載せればいい。
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