MEMBER
メンバー紹介
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メンバー紹介
石山 峻
SHUN ISHIYAMA
企業は人であり、採用は企業を成長させる重要なドライバーだと思っています。
1992年生まれ、東京理科大学 理学部応用物理学科卒。
新卒ではアカツキに入社し、分散型動画メディアの立ち上げ業務に従事。
事業戦略立案、マネジメント、マーケティングなど幅広い業務を経験。
2017年1月に株式会社CUCに入社し、経営企画業務に従事。
経営管理業務、事業開発業務、新卒採用の立ち上げなど幅広い業務を経験。
現在は7社の新卒・中途採用業務を支援し、
エンジニア、セールス、事業企画など幅広い採用実績がある。
採用戦略立案採用予算策定人材案件定義採用媒体設計・運用エージェント開拓・運用スカウト設計・運用選考フロー設計選考オペレーションエントリーマネジメントエンジニア・管理本部（経理/法務/労務/社内SEetc）・BezDev(経営企画/営業/事業企画/インサイドセールスなど）
直井 大志
TAISHI NAOI
採用と事業は結びつきが強く、いい採用無しでは会社は成長できないと思います。そこに携われることに誇りを持ち、会社の成長につながる採用を実現します。
新卒で株式会社デンソー に入社し、ディーゼルエンジンの先行開発に従事するも、働くひとの価値観を変えるため、2019年4月にウォンテッドリー株式会社に入社。 1年間Wantedly Visitのセールスを経験し、多くの企業に採用戦略の提案や支援などを行いながらも、自社の採用活動にも設計から実務まで幅広く携わる。その後は新規事業担当として福利厚生サービス「Perk」を立ち上げ、営業組織のマネジメントや、マーケティング施策の企画実行などに従事。 現在は合同会社DMM.comで新規事業であるDMM TVの立ち上げに従事し、マネージャーとして組織の立ち上げや採用、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広く行う。
採用戦略立案人材案件定義採用ブランディング採用媒体設計・運用スカウト設計・運用選考フロー設計エントリーマネジメントプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）、法務・コンプライアンス、総務
勝田 有希
YUKI KATSUDA
採用は広報「企業のファン作り」採用は営業「良い人はとことん追う」採用は政治「全部署と良好な関係を築く」
1989年生まれ、埼玉県立大学 保健医療福祉学部 健康開発学科（健康行動科学専攻） 卒。
新卒で明治安田生命の法事営業職を経て、語学留学(英語)に3ヶ月程フィリピンに滞在。帰国後は大手外資系総務(NASDAQ上場)、Paidy(10名から50名規模になるまで)の人事に従事。
3年程地元に帰り、介護施設の人事をやりつつ、人材会社にて製造業のエンジニア紹介を経験。
現職では都内SaaSスタートアップ(60名規模)にて人事プレイングマネージャーを務める。
ひとり人事として採用、労務、研修、評価制度運用の他、総会運営含むコーポレートガバナンス、行動指針見直しワークショップ等、組織活性化の企画・運営を行う(英語/日本語)
採用戦略立案採用広報採用媒体設計・運用SNS採用設計・運用エージェント開拓・運用スカウト設計・運用選考フロー設計選考オペレーションエントリーマネジメントオンボーディング設計Mission/Vision/Value設計スタートアップ人事制度構築スタートアップ福利厚生設計エンジニア(フロントエンド/バックエンド/データサイエンティスト/DevOps/ 航空機開発エンジニア)・管理本部（CFO/経理/法務/労務/社内SE/事務 ・BezDev(営業(フィールド/インサイド)/カスタマーサクセス/カスタマーサポート/マーケティング/広報）・Webサービス・制作(ライター/コンテンツマーケター) ・サービス(看護師/医師/介護士/理学療法士/施設長)・その他(学生インターン/技能実習生/障がい者採用/派遣)
岡崎 祐也
YUYA OKAZAKI
優秀な人が採用でき、活躍すれば企業の成長曲線は何倍にもなると思っているので、マッチ度が高い採用を心がけています。 同時に採用にはスピード感も重要であるため、最短距離で最大のインパクトを出すことを追求しています。
1995年福岡県生まれ。九州大学理学部化学科 18卒
新卒でOA機器の営業会社に就職し、大阪に配属され、1年間新卒採用担当として勤務後、東京に異動し採用担当兼シェアオフィスのコミュニティプランナーとして活動。
その後転職でWantedlyへ。
セールスを経験後カスタマーサクセスとして本当の意味での”サクセス”に重きを置いたサポートに注力している。
20年12月より個人でRPO事業を開始。スタートアップの採用支援をメインに活動。
採用予算策定採用戦略立案人材案件定義採用ブランディング採用広報採用媒体設計・運用スカウト設計・運用選考フロー設計選考オペレーションエントリーマネジメントオンボーディング設計管理系（経理（財務会計）、秘書、人事・採用、営業事務・アシスタント） Biz（法人営業、個人営業、カスタマーサポート・ヘルプデスク） エンジニア（SE（Web・オープン系）、フロントエンドエンジニア） 技術（映像制作・編集、記者・ライター）
知花 壮一郎
SOICHIRO CHIBANA
採用が組織を形作る源泉であると考えております。 充足を目的とするのではなく、採用することで組織がどう変わるのかを見据えた採用を心がけております。
沖縄県石垣島在住。現在はフルリモートでCAMPFIREの採用全般を担当。
前職ではリクルートにて技術職の人材紹介業に従事。兼業農家としてバナナやパイナップルを栽培している。
広告運用Webライター法人営業採用媒体設計・運用スカウト設計・運用採用戦略立案エントリーマネジメントオンボーディング設計選考フロー設計エンージェント開拓・運用選考オペレーションSE（Web・オープン系）、インフラエンジニア、その他（ローカリゼーション・QA等）、プロダクトマネージャー、Webプロデューサー・ディレクター
堀内 さやか
SAYAKA HORIUCHI
遊びゴコロをもって誠実に。
大学卒業後、人材業界の営業を3年経験。その後東証プライムのIT業界で人事として中途採用、新卒採用、インターンシップ、大学向けブランディング業務に5年従事。
その後スタートアップ企業で人事立ち上げメンバーとして幅広く色々なことに携わったことが面白く、現在は人事として採用・企画・カルチャー形成などに携わっている。
採用スキームの構築（採用戦略、選考・母集団形成、評価、応募管理等）や、経営層との人事戦略打合せ、個人の方の転職相談など幅広く対応。
［取引先実績］
IT・マーケティング企業、新卒エージェント企業、EC物販企業、コンサルティング企業、ヘルステック企業 等
採用予算策定採用戦略立案人材案件定義採用ブランディングエンジニア採用ブランディング採用ピッチ資料作成採用媒体設計・運用エージェント開拓・運用スカウト設計・運用選考フロー設計選考オペレーションエントリーマネジメントオンボーディング設計スタートアップ人事制度構築スタートアップ福利厚生設計
石山 峻
SHUN ISHIYAMA
石山 峻
SHUN ISHIYAMA
RPOプロジェクト回数
10回
得意領域
採用戦略立案/
採用予算策定/
人材案件定義/
採用媒体設計・運用/
エージェント開拓・運用/
スカウト設計・運用/
選考フロー設計/
選考オペレーション設計/
エントリーマネジメント/
採用実績のあるポジション
エンジニア・管理本部（経理/法務/労務/社内SEetc）・BezDev(経営企画/営業/事業企画/インサイドセールスなど）
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採用戦略立案採用予算策定人材案件定義採用媒体設計・運用エージェント開拓・運用スカウト設計・運用選考フロー設計選考オペレーションエントリーマネジメントエンジニア・管理本部（経理/法務/労務/社内SEetc）・BezDev(経営企画/営業/事業企画/インサイドセールスなど）
直井 大志
TAISHI NAOI
直井 大志
TAISHI NAOI
RPOプロジェクト回数
2回
得意領域
エントリーマネジメント/
採用戦略立案/
人材案件定義/
採用ブランディング/
採用媒体設計・運用/
スカウト設計・運用/
選考フロー設計/
採用実績のあるポジション
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）、法務・コンプライアンス、総務
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採用戦略立案人材案件定義採用ブランディング採用媒体設計・運用スカウト設計・運用選考フロー設計エントリーマネジメントプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）、法務・コンプライアンス、総務
勝田 有希
YUKI KATSUDA
勝田 有希
YUKI KATSUDA
RPOプロジェクト回数
3 回
得意領域
採用戦略立案/
採用広報/
採用媒体設計・運用/
SNS採用設計・運用/
選考オペレーション設計/
選考フロー設計/
スカウト設計・運用/
エージェント開拓・運用/
エントリーマネジメント/
オンボーディング設計/
Mission/Vision/Value設計/
スタートアップ福利厚生設計/
スタートアップ人事制度構築/
採用実績のあるポジション
エンジニア(フロントエンド/バックエンド/データサイエンティスト/DevOps/ 航空機開発エンジニア)・管理本部（CFO/経理/法務/労務/社内SE/事務 ・BezDev(営業(フィールド/インサイド)/カスタマーサクセス/カスタマーサポート/マーケティング/広報）・Webサービス・制作(ライター/コンテンツマーケター) ・サービス(看護師/医師/介護士/理学療法士/施設長)・その他(学生インターン/技能実習生/障がい者採用/派遣)
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採用戦略立案採用広報採用媒体設計・運用SNS採用設計・運用エージェント開拓・運用スカウト設計・運用選考フロー設計選考オペレーションエントリーマネジメントオンボーディング設計Mission/Vision/Value設計スタートアップ人事制度構築スタートアップ福利厚生設計エンジニア(フロントエンド/バックエンド/データサイエンティスト/DevOps/ 航空機開発エンジニア)・管理本部（CFO/経理/法務/労務/社内SE/事務 ・BezDev(営業(フィールド/インサイド)/カスタマーサクセス/カスタマーサポート/マーケティング/広報）・Webサービス・制作(ライター/コンテンツマーケター) ・サービス(看護師/医師/介護士/理学療法士/施設長)・その他(学生インターン/技能実習生/障がい者採用/派遣)
岡崎 祐也
YUYA OKAZAKI
岡崎 祐也
YUYA OKAZAKI
RPOプロジェクト回数
8回
得意領域
オンボーディング設計/
エントリーマネジメント/
採用予算策定/
採用戦略立案/
人材案件定義/
採用ブランディング/
採用広報/
採用媒体設計・運用/
スカウト設計・運用/
選考フロー設計/
選考オペレーション設計/
採用実績のあるポジション
管理系（経理（財務会計）、秘書、人事・採用、営業事務・アシスタント） Biz（法人営業、個人営業、カスタマーサポート・ヘルプデスク） エンジニア（SE（Web・オープン系）、フロントエンドエンジニア） 技術（映像制作・編集、記者・ライター）
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採用予算策定採用戦略立案人材案件定義採用ブランディング採用広報採用媒体設計・運用スカウト設計・運用選考フロー設計選考オペレーションエントリーマネジメントオンボーディング設計管理系（経理（財務会計）、秘書、人事・採用、営業事務・アシスタント） Biz（法人営業、個人営業、カスタマーサポート・ヘルプデスク） エンジニア（SE（Web・オープン系）、フロントエンドエンジニア） 技術（映像制作・編集、記者・ライター）
知花 壮一郎
SOICHIRO CHIBANA
知花 壮一郎
SOICHIRO CHIBANA
RPOプロジェクト回数
7回
得意領域
採用媒体設計・運用/
スカウト設計・運用/
採用戦略立案/
人材案件定義/
エントリーマネジメント/
オンボーディング設計/
選考フロー設計/
エージェント開拓・運用/
選考オペレーション設計/
採用実績のあるポジション
SE（Web・オープン系）、インフラエンジニア、その他（ローカリゼーション・QA等）、プロダクトマネージャー、Webプロデューサー・ディレクター
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広告運用Webライター法人営業採用媒体設計・運用スカウト設計・運用採用戦略立案エントリーマネジメントオンボーディング設計選考フロー設計エンージェント開拓・運用選考オペレーションSE（Web・オープン系）、インフラエンジニア、その他（ローカリゼーション・QA等）、プロダクトマネージャー、Webプロデューサー・ディレクター
堀内 さやか
SAYAKA HORIUCHI
堀内 さやか
SAYAKA HORIUCHI
RPOプロジェクト回数
4回
得意領域
採用予算策定/
採用戦略立案/
人材案件定義/
採用ブランディング/
エンジニア採用ブランディング/
採用ピッチ資料作成/
採用媒体設計・運用/
エージェント開拓・運用/
スカウト設計・運用/
選考フロー設計/
選考オペレーション設計/
エントリーマネジメント/
オンボーディング設計/
スタートアップ福利厚生設計/
スタートアップ人事制度構築/
採用実績のあるポジション
管理系（経理、秘書、人事、総務、営業事務・アシスタント、法務、情シス） ビジネス系（事業開発、営業、カスタマーサクセス・サポート、マーケティング、広報、デザイナー） エンジニア系（フルスタックエンジニア、サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、iOSエンジニア、Androidエンジニア、SRE） その他（CXO系、新卒採用、店舗スタッフ）
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採用予算策定採用戦略立案人材案件定義採用ブランディングエンジニア採用ブランディング採用ピッチ資料作成採用媒体設計・運用エージェント開拓・運用スカウト設計・運用選考フロー設計選考オペレーションエントリーマネジメントオンボーディング設計スタートアップ人事制度構築スタートアップ福利厚生設計
