人手不足だから、とわざわざ外国人男性を海外から連れて来てバス運転手にする前に、なぜこれだけいる日本人女性を運転手として育成する発想が、日本の組織にないの？米国では女性の運転手は普通にいた。子供3人養える給料がもらえるなら頑張ってなろうという日本人女性はいるのでは？#モーニングショー
別に外国人男性を雇ってもいいけど、国内にこれだけいる日本人女性たちの存在が、全く頭にないことが、本当に理解できない。
海外に一から教習所を作り、日本語を教え、1人500～600万円かけて外国人男性をバス運転手に育成中って…
女性運転手を採用して教育し、女性が寛げる休憩室やトイレを社内に作り、男ばかりの企業文化を変えていくより、そっちの方が手っ取りばやい？
その方が実は、自分たちがどっぷり浸かってきた、男だけの環境と企業体質を変えなくていい、これまでと同じように、そこに外国人男性を入れ込めばいいだけだから？
日本って本当に男性中心の労働社会が骨の髄まで染み込んでいて、それと違う姿が全く想像できない感。
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