私は下記の指摘は慧眼だと思います。ただ募集するのではなく、もっと「“女性が自然に選べる職業”にする努力を先にやろう」ということ。その努力をちゃんとしているか、そしてそれが、運転手をキャリアとして選びそうな女性達にちゃんと届いているか、ということだと思います。
Quote
冨永 | 人材営業の裏側
@recruitagent100
Replying to @yuko_shibata_
おっしゃる視点、すごく大事だと思います。
「外国人か日本人か」以前に、国内にいる人（特に女性）が入りづらい構造を放置したまま、外から穴埋めする発想になっているのが問題なんですよね。
バス運転手は、適性も責任もある仕事。だからこそ
•生活できる賃金
•拘束時間・休憩の設計
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