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前職は夜勤もあるインフラ業だったけど、女性はいた。私の同期は女性の方が多かった。でもみんな辞める 女性が定着しない理由👇 ・男女で仮眠室交代使用 ・男女兼用トイレ ・社外の飲み会には女性を呼び、経験が積める仕事は男性に振る ・職場の清掃などが女性負担 ・産育休の無理解 ・昇進の不平等
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orangeitems
@orangeitems_
インフラに女性が来ない件、「キラキラした職場じゃないから女性が来ない」ってのは多分男性側の意見で、女性は違うことを思っていそうなのはわかりました。仕事がきついとか言うより男性中心の職場なのに、ペアで作業しなきゃいけない、チームでワークしなきゃいけないってのも苦痛の原因のようです。