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Conversation

のらあざ社長@機械設計
@noraazashacho01
人材採用も自分の仕事になって思うのは 採用側と応募側の温度差 特にエージェント経由だと 採用側は 採用したら想定年収の30〜40％を エージェントに払うので かなりの真剣さで臨む 応募側する側は 無料なので、けっこう気楽 このギャップすごいのよね
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