橋本正徳🌍ヌーラボ

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橋本正徳🌍ヌーラボ
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などを地球を中心に展開中の株式会社ヌーラボ()を2004年に創業しました。Yes, and を大切に思ってます。ミネルバ認定講師。 DM読みません。登壇や取材のご依頼などは pr (at) nulab.com へ!

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ブログ(note)を書きました。10000文字以上になってしまいましたが、イベント中にサラスバシー教授がお話ししたことを70%くらい網羅させていただいていると思います。 未来は予測するものではない、共創するものだ:アントレプレナーシップ・メソッドが拓く新たな価値創造
おいみんなあああああ!!! リモートワークって聞くとよおおお!! 「サボっちまうんじゃねえか?」って思うだろおおお!!! でもなあああ!!考えてみろよおおお!! それって本当にリモートワークが悪いのかあああ!? 俺たちの心の燃やし方次第なんじゃねえのかああああ!!?
Vibe Coding でプログラムを始めた非エンジニアの皆さま。Gitの使い方は以前から弊社のサイトで学習する方が本当に多いです。ぜひ、参考にしてみてください。このサイトでGitを学習した方は、ぜひ、リポストお願いします。
リモートワークが生産性がいいとか、オフィスワークが生産性がいいとかではなく、生産性の良いチームが生産性が良く、生産性の悪いチームが生産性が悪いだけなのです。生産性の良いチームは、環境や状況に適応し、生産性をあげるために行動の変化をしていくのです。生産性の違う人たちを分けて考えた方
例えば、平均年収600万円、昇給率3%、退職率10%の会社では 社員一人あたりの支払額は 6,878万円 になる 社会保険料や福利厚生費を20%とすると 8,250万円 採用コストを100万円と見積もっても 8,350万円 会社は1万円の投資でもしっかり管理する 8,000万円の投資となれば当然、取締役会決議事項になる
なぜ、コミュニティ活動を大事に思い応援するのか。それがうちの会社のスタートだし、プロダクトが育てられた環境でもあるからだよなあ。「私たちはどこに向かうのか?」と同様に「私たちがどこから来たのか?」を大事にしたいからだよねえ。
10代の頃は人生を早く終わらせたくて、40代の今は無限に生きていたくて。だから、当時の僕のようなメンタルを持つ今の10代にお伝えしたいことが山のようにあって。でも、本当にお伝えしたら「うるせえな、老害!」と思うだろうなってのも、僕がそういう10代だったので、容易に想像できて。面白いなぁ。
僕の要求は「全部やれ」ってことが多い。人によっては優先順位が大事かもしれないけど、僕は「全部やれ」が大事。コントロールが不可能に近い市場への拡販だったり、発明や発見の要素が大きい複雑性の高い活動に関して、優先順位はナンセンスだと思っている。機会が向こうから飛び込んでくることが多い
皆さまのおかげで、去年末にBacklogの契約数が14,000件を超えました。Cacooも150種類以上のテンプレートを追加、付箋からBackoogに課題を登録できる新機能などの機能追加を行い、より良くなっております。Backlogと合わせてご利用ください。
心理的安全性って「問題対私達」の構造のなかで、問題解決のためであれば誰もが安心して発言や行動ができることなんだと理解しています。なので、人と人とのトラブルの中で心理的安全性のことに触れられていたりすると「いや、そこは仲良くする努力でしょう、家族でもないんだから」となります。
創業した会社の製品にユーザーがいて、さらにユーザーがコミュニティを形成してて、そのコミュニティが今日のようなイベントを開催してて、僕らは幸せです
最近のスタートアップ(B2B SaaS)の資金面の相談 まだまだ以前のように計画を作って調達して、 調達したお金を赤字になってもいいから突っ込んで 計画を進めていく・・・ というコーゼーションのマインドで進めている様子 で、おおよそ計画通りにならずに、 ただただ資金とエクイティをすり減らし、
Typetalkは、お客さまにも、そして、社内でも、非常に愛されたチャットツールです。なので、今回の意思決定は非常に辛い思いがあり、決して英断ではないのですが、サービスの提供を終了させていただくことになりました。大変ご迷惑をおかけしますが、ご不明点やご質問はお問い合わせからご連絡ください
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Typetalk | ちょっとした雑談でチームの一体感を
@typetalkin_jp
#ヌーラボ は、2025年12月をもってビジネスチャットツール「Typetalk」のサービス提供を終了させていただくことになりました。これまでご愛顧いただいた皆様に感謝申し上げます。詳しくは、ヌーラボからのお知らせをご覧ください。 nulab.com/ja/blog/typeta
会社代表者の住所、希望者は非公開へ。やっと。もう、年明けからやってほしい。いらないDMがたくさん届くし、目立たない小さな被害者が沢山いるよね?女性起業家からは、住所が公開されることでストーキング被害もあったり、そもそも心理的障壁になると聞くし。頼んます。
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Angela|Nu SourceのInnovation Program Lead
@posi0202
会社代表者の住所、希望者は非公開へ 法務省24年度にも:日本経済新聞 とうとう! ⁦@hsmtnikkei.com/article/DGXZQO
#オケハザマ ってなんですか?の最終回、ディレクターズカット版!ラジオの放送よりもっと長いです。特盛。また、 ⁩ と何かできるといいなと思いますが、まずは今週末(?)の新番組の放送をぜひ聴いてください! podcasts.apple.com/jp/podcast/%E5
優秀だと言われている人を採用しても 思ったほど成果がでない 実績のある企業だと聞いて、パートナーシップを結んでも 思ったほど進捗がない 計画があるのに進まない 課題があるけど終わらない もしかしたらそれって チームワークに問題があるのでは? 昨日は Nulab Conference 2025
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10代の頃の橋本少年よ 君は50歳近くになる頃 東京タワーの最上階に登る その近くにオフィスがあり 仲間とワイワイ会話した流れで 「東京タワーに登るぞ」と意気投合し とにかく君の東京タワーの最上階に登る夢を叶えるために ノリと勢いで東京タワーに向かうことになる
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3月は忙しかった。自分の48の誕生日もあったし、会社の20周年だったし、今日は結婚して28回目の記念日だし。結婚記念日鳥貴族。
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あれ?弊社プロダクト、凄いんですけど!
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Nulab Inc. | (株)ヌーラボ
@nulabjp
#ヌーラボプレスリリース📣#Backlog #Cacoo は米国最大級レビューサイトG2. comのG2's 2024 Summer Awardsにて、前回の8の称号獲得から大きく伸長し、計18の称号をいただきました🏆2製品ともに、わずか7%しか該当しない Leader/High Performer にランクインしています✨ nulab.com/ja/press/pr-24
どうやらまた、リモートワークかオフィスワークか、みたいなので盛りあがっている この二項対立軸な議論は時間を溶かすのに丁度いい 自分の仕事論みたいなのをぶつけることができて気持ち良いだろうし 着いた火種はいい感じに育っていく 暇が悪いのだ もう、全部、暇が悪い