Pinnedフジイユウジ@fujii_yuji·Dec 16, 2025【 「伸びるやつは勝手に伸びるから、育てるものではない」は本当か? 】 ぼくが編集長のメディア「Agend」で『育成不全』著者の神谷さん(@kamiya_ethno)にインタビューしてきました。 チームで「デキるやつを採用するしかない」という話が出たときに読んで欲しいです。仕事が「デキるやつ」は、どうやってデキるようになった? ───現代の人材育成を紐解く『育成不全』著者インタビューFrom agend.jp148304123K
フジイユウジ@fujii_yuji·Feb 3, 2024読み始めたばかりの「アナタはなぜチェックリストを使わないのか?」が、タイトルから想像される中身の1000億倍くらい良い。 人類の無知による失敗は、時代とともに減っていき、無能による失敗と向き合わなくてはならなくなっている。79219.1K628K
フジイユウジ@fujii_yuji·Aug 23, 2019某メディアの人が、AWSが落ちているせいでAWSが落ちているという記事が公開できないって言ってて、最高潮にアガった(不謹慎)43.7K6.6K
フジイユウジ@fujii_yuji·Jul 5, 2021「かっぱ寿司」を警視庁が家宅捜索 例のコピペがついに白日の下に…? 「かっぱ寿司の地下では、捕まった河童たちが泣きながら寿司を作る仕事をさせられている。河童たちの給料は1日1本のキュウリだけ。かっぱ寿司の正社員は、河童たちが逃げたりサボったりしない…」 https://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4307928.html…71.5K2.2K
フジイユウジ@fujii_yuji·May 10, 2021これは問題提起として誰にでもわかるように危険性が提示されているスゴイ記事なのでは…………。こんな地雷原みたいな危険なものが身近にあるの怖すぎるな。 ため池に落ちると、なぜ命を落とすのか(斎藤秀俊) - Y!ニュース https://news.yahoo.co.jp/byline/saitohidetoshi/20210510-00237132/…61.6K1.7K
フジイユウジ@fujii_yuji·Apr 7, 2024これよ!!これ!! "賢く効率的な仕組みを考えることよりも、それをメンバーに説明し、納得してもらい、実現することのほうが何倍も難しい" 意識も理想も高いけど実現には至れない人|FromAtomsizu.me意識も理想も高いけど実現には至れない人|FromAtom1,993字12901.7K112K
フジイユウジ@fujii_yuji·Mar 26, 2021記事の最後すごい。 「日本経済新聞社の運営サイトでも、メール配信を必須にしたり解約を電話連絡に限ったりするダークパターンが見つかったため、順次、改修しています」 消費者操る「ダークパターン」 国内サイト6割該当: 日本経済新聞消費者操る「ダークパターン」 国内サイト6割該当From nikkei.com11K1.3K
フジイユウジ@fujii_yuji·May 24, 2014すごくオシャレな女性とか、キャリアっぽい人とかでも「聖闘士星矢派でした?それともサムライルーパー派?」って訊くと、何人かに1人くらいは、正体を見破られたれた悪魔みたいな凄い呻き声を発しながら逃げ出す。223.2K1.2K
フジイユウジ@fujii_yuji·Jul 12, 2023最高だった。この話で6時間くらい話せる。 流行する高い目標設定とその副作用Q by LivesenseFrom q.livesense.co.jp31681.2K164K
フジイユウジ@fujii_yuji·Oct 19, 2025ぼくも送ったンゴ〜 「グエー死んだンゴ」ニキに敬意を表し、香典として『国立がん研究センター基金』に寄付するニキたちが続々… 成仏してクレメンス https://togetter.com/li/2617516 #Togetter「グエー死んだンゴ」ニキに敬意を表し、香典として『国立がん研究センター基金』に寄付するニキたちが続々… 成仏してクレメンスFrom togetter.com47996149K
フジイユウジ@fujii_yuji·Jun 9, 2023今月 6月16日に施行される改正電気通信事業法。 Webサービス・スマホアプリなど対象はめちゃめちゃ広範囲になるから、6月16日までにやるべき内容をまとめたよ。 オウンドメディアやアフィリエイト目的のサイトなんかも対象になる場合があるよ。3357947225K
フジイユウジ@fujii_yuji·Apr 10, 2024はい自分が責められているという感覚、あるいは物事には"責任をとるべき誰か"がいるという考え方について。 - フジイユウジ::ドットネットFrom fujii-yuji.net2142954313K
フジイユウジ@fujii_yuji·Nov 9, 2025サイトに設置したGoogleフォームの問い合わせ本文にNGワードがあったら「送信できない文言が含まれています」というエラーを出すことにした。 [\s\S]*(成果報酬|営業代行|テレアポ|採用代行|相互リンク|エンジニア派遣|仲介支援)[\s\S]*4124870140K
フジイユウジ@fujii_yuji·Apr 11, 2020GoogleとAppleが濃厚接触を検出・追跡する技術を共同開発。 ・感染したら「本人の同意を得た上で」過去14日間の濃厚接触の可能性がある人に通知が届く ・Bluetoothで相手のスマホの識別情報を取得 ・iOSとAndroid機に基本機能にし、アプリ不要 ・オプトインでデータ収集nikkei.comコロナ濃厚接触をスマホで通知 AppleとGoogle【シリコンバレー=白石武志】米アップルとグーグルは10日、スマートフォンを使って新型コロナウイルスの濃厚接触の可能性を検出・通知する技術を共同開発すると発表した。5月に第1弾となる機能を各国の公衆衛生当局向けに提供を始める。日本でも展開する。スマホを使って感染経路を追跡する技術はすでに中国などで導入されているが、プライバシー上の課題もあり、対策が急務になっている。両社が開発する新技術は、スマホ12458625
フジイユウジ@fujii_yuji·Oct 8, 2016西原理恵子さんの「被害者になる前に知識を仕入れているしかない。当事者は洗濯機の中で回っているようなもの」はDVについての言葉だけど過労自殺や多くの事にあてはまる。 判断力がなくなるレベルになってから逃げるのはほぼ不可能って健康的な判断力の効くうちに知ってないと自分を助けられない683586
フジイユウジ@fujii_yuji·Apr 30, 2025かなりの割合の会社が「事業推進のための議事録は不要だが、言った言わないの確認のための発言録だけ欲しい」と考えているからでは。Quoteメン獄さん@uudaiy·Apr 29, 2025なぜ議事録をAIに書かせる必要があるのかずっとわからない AI新興のオルツ、収益過大計上疑惑で株価急落 問われる企業統治 - 日本経済新聞 https://nikkei.com/article/DGXZQOUC284Q10Y5A420C2000000/…26448269K
フジイユウジ@fujii_yuji·Jul 18, 2020「自殺対策を推進するためにメディア関係者に知ってもらいたい基礎知識」、一般人もSNS等で情報を拡散できる時代においてはみんなが知るべきことが書いてありますよね。 https://mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/seikatsuhogo/jisatsu/who_tebiki.html…3490474
フジイユウジ@fujii_yuji·Nov 23, 2017面白い。ルンバには"ルンバオープンインターフェースと呼ばれるシリアルインターフェース"があるのね。日本メーカーだとやらなそうなことしてる。 > ルンバをRaspberry Piを使ってROSでコントロールできるように改造してみた(半田付け無しでOK)ルンバをRaspberry Piを使ってROSでコントロールできるように改造してみた(半田付け無しでOK) - karaage. [からあげ]From karaage.hatenadiary.jp405455
フジイユウジ@fujii_yuji·Feb 18, 2019MTGで「その戦い方は2012年ごろに死んでる」とか「2015年くらいまでなら通用した」って言うことが増えた。増えたというか毎日のように言っている。 一番ヤバイのは2004年~2009年ごろのSEOとかWebマーケの成功体験を引きずってる人がチームにいるパターン。3190456
フジイユウジ@fujii_yuji·Aug 20, 2022マジでこれ。誤解された目標管理が多くてドラッカー先生も泣くぜ、ほんと。 … 明確な目標を示さないまま、社員の“主体性任せ”に陥る組織 人事の専門家が説く、「目標管理」でつまずきやすいポイント https://logmi.jp/business/articles/327147… @logmijpから明確な目標を示さないまま、社員の“主体性任せ”に陥る組織 人事の専門家が説く、「目標管理」でつまずきやすいポイント | ログミーBusinessFrom logmi.jp154414
フジイユウジ@fujii_yuji·Jul 20, 2023これは本当にそう。 > "年収が安い会社が人事評価制度を変えても何も起こりません。期待を上げるだけ最悪になる" 人事評価制度を変えても「モチベーションアップ」にはならない 社員のやる気を「下げない」ためのマネジメント19項目人事評価制度を変えても「モチベーションアップ」にはならない 社員のやる気を「下げない」ためのマネジメント19項目 | ログミーBusinessFrom logmi.jp17338345K
フジイユウジ@fujii_yuji·Jul 12, 2021東京大学、この猫の腎臓病研究記事の反響を受けて「ご支援を希望されるお問い合わせを多くいただいております。 (略) 皆様からのご希望を受けまして、ご寄付の専用のフォームを作成いたしました。」とのこと。 素早い!!!すごい!!! https://utf.u-tokyo.ac.jp/newslist/newsdetail/view_express_entity/110…Quoteフジイユウジ@fujii_yuji·Jul 11, 2021人間の身体の研究をしているうちにネコとの違いに気づいた話好き。 スポンサー企業が撤退してしまったらしいのは残念… … 「ネコの宿命」腎臓病の治療法を開発 寿命が2倍、最長30年にも 東大大学院・宮崎徹教授インタビュー:時事ドットコム https://jiji.com/jc/article?k=2021070800906&g=soc…1369358
フジイユウジ@fujii_yuji·Sep 22, 2023友人とランチする予定がご家庭の事情で来られなくなった。 仕方ないし、ぜんぜん気にしなくていいんだけど 「代打を送ります」 って連絡がきて、いまからお互い知らん同士でサシランチすることになったんだけど、面白すぎない???54134965K
フジイユウジ@fujii_yuji·Dec 26, 2023ブログ書いた。手遅れかもしれないけど、どうにかできる人に届けばいいな。 __ NHK独自記事がインターネットから消される? この新聞社の圧力がすごい2023 - フジイユウジ::ドットネットNHK独自記事がインターネットから消される? この新聞社の圧力がすごい - フジイユウジ::ドットネットFrom fujii-yuji.net433531759K
フジイユウジ@fujii_yuji·Sep 11, 2024これは良い記事。 ぼくもこういうブログ書きたい。 人間をリソースと呼ぶことの何が問題なのか - valid,invalid人間をリソースと呼ぶことの何が問題なのか - valid,invalidFrom ohbarye.hatenablog.jp23131922K
フジイユウジ@fujii_yuji·Jan 12, 2011今朝、部下の女の子が 『トイレ掃除をした直後にお客様が使って汚していくのを見たとき「せっかく掃除したのに」ではなく「キレイなトイレを使ってもらえたよかった」と思えるのがお客様商売として正しい』 という話をしていて感心した。ホスピタリィ的にも作業の目的を見失わないという意味でも。386291
フジイユウジ@fujii_yuji·May 9, 2023ここまでキレイに言語化できるのか。すごいなあ。 "集客を考えるときにオーディエンスビルディングを前提として取り組むと、コンテンツマーケティングが回る仕組みを作れます" オーディエンスビルディングの拡大でコンテンツマーケティングは回り始める - 真摯のブログcinci.jpオーディエンスビルディングの拡大でコンテンツマーケティングは回り始める - 株式会社真摯オーディエンスビルディングを拡大できれば、コンテンツマーケティングはきっとうまく回り始めます。「自走する」とまではいかないものの、ディストリビューション(配信)とエンゲージメント獲得を効果的に進められるはずです。 コンテンツのリリースは中間22529928K
フジイユウジ@fujii_yuji·Jan 12, 2022食べログ、アルゴリズム公開してまで戦ってるの凄いな。 もし、食べログが敗訴したら「評価とは別の有料契約だとしても独禁法としては評価アルゴリズムが関連している」という公取委の見解が通ってしまって、他のWebサービスにも影響しかねないと思うんだけど。。。食べログ、裁判でアルゴリズム「異例」の開示 評価透明化なるかFrom mainichi.jp2144297
フジイユウジ@fujii_yuji·May 8, 2023めっちゃ良い 検索者が「検索意図が満たされた」と判断する基準bodhi.co.jp検索者が「検索意図が満たされた」と判断する基準検索者はキーワードを変えて検索しながら知識を形成していき「必要な情報はすでに十分に取得できた」と判断した時点で検索が終わります。検索意図を満たすコンテンツとはつまり、検索者にとって必要な情報が揃ったと確信でき、検索を終了できるコンテンツなのです。この記事では、情報探索行動における認知的停止規則を参照しつつ、検索意図を充足させるコンテンツを作成するヒントを提供します。2329721K
フジイユウジ@fujii_yuji·Aug 21, 2023すごくいい。壁に貼っておきたい -> "これらはすべて課題ではなく、症状です。「アクティブ数が増えない」のは、開発陣の行動やステークホルダーの判断の結果(症状)であり、課題そのものではありません" それ、課題じゃないですよそれ、課題じゃないですよFrom yasuhisa.com4027625K
フジイユウジ@fujii_yuji·Mar 13, 2023メディアを作りましたー。本日公開です。 仕事って、ほぼコミュニケーションじゃん……って気持ちが高まり過ぎて、「仕事でのチームコミュニケーション」をテーマにした発信を始めます ローンチ祝として記事の感想などをツイートいただけたらフジイが泣いて喜びますっAgend(アジェンド)From agend.jp157027363K